En weer achter een betaalmuur. ...
@159 Mispoes. De angst is irreëel want de spin mag dan bestaan maar de angst ervoor is onnodig omdat de angst op niets gebaseerd is. Een p...
Christ kan beter zijn Klep houden. Het is ook bij hem een natte vinger in de wind. Daarbij kan je beter iets overschatten dan onderschatten. Dus...
@4 Je moet toch wat om de laatste kijkers van de buis weg te jagen....
Ik heb helaas niet ze veel vertrouwen meer in de zogenaamde westerse experts.Ze zijn wel meesters in miscalculatie....
i.pv die bespottelijke walgelijke lentekriebels, kunnen ze beter behalve Taal en rekenen ook assertiviteitstrainingen geven, jongeren va zeg 6 j...
@103 Wat een desinformatie. Decennia geleden werd het verboden om nog langer ambtelijk de religie van iemand vast te leggen. Dus die 5% mag je...
Picture This - Act of Innocencehttps://www.youtube.com/watch?v=CVTgvAzQQRo...
Darin - Electrichttps://www.youtube.com/watch?v=sB2LzEJGbBM...
@81 Nee hij verprutste moedwillig de kans op een oplossing. je zilveren randje ten spijt.@82Met dit soort gelul kan niemand iets. Ik ben...
Wie doet die screening voor dit soort functies?
Of wordt er allemaal niet zo goed naar gekeken omdat ze diversiteitsquota moeten halen?
De Overheid en de deugdmens op hun best, kwetsbare kinderen en jongeren bloot stellen aan islamieten die op jihad zijn.
Uit het artikel:
“ Voor het werken in dit soort instellingen is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. Zo wil de overheid voorkomen dat medewerkers met een strafblad aan de slag gaan in de jeugdzorg. De politie heeft vastgesteld dat Hardi N. zelf geen VOG had. Hij gebruikte de gegevens van een kennis die al langer stond ingeschreven bij het uitzendbureau. Deze kennis had wel een VOG en beschikte volgens het uitzendbureau over 'de benodigde papieren om in de zorginstellingen te werken'.
De jeugdzorginstellingen hadden niet in de gaten dat Hardi N. onder de naam van de kennis binnen kwam en bij hen aan het werk ging. Ze ontdekten de identiteitsfraude pas maanden later, toen de politie hen informeerde.”
@1
De personeelsdienst van de instelling? Heeft er dus iemand flink lopen snurken.
Dat bedoel ik dus.
Hebben ze een baan gekregen gaan ze het zelf lopen verpesten.
Vandaar dat werkgevers niet staan te springen om dit soort figuren.
Hij had in eerste instantie daar al niet mogen werken.
* Verwijderd door de redactie *
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.