Nederland komt duizenden verpleegkundigen tekort: ‘Het is 2020, geef ze flexibiliteit’ (ad.nl)
- 263x gelezen
Reageer met een Emoji
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.Net binnen
Meest gelezen
Laatste reacties
Kun je de batterij er gemakkelijk uithalen?Die stomme motorola die ik gekocht heb is niet eens uit te schakelen, ik moet dat soort rotzooi nie...
In de tijd van Jannes van der Wal was ik dam hooligan Ik trok van toernooi naar toernooi om de tegenstanders van Jannes te intimideren Ik ri...
Ik word papa, en heg nog niet eens geneukt, ik vind dat die kerel gewoon een bijdrage voor het kind moet betalen....
Gatverdamme wat griezelig dat er tegenwoordig kinderen met van die enge messen en zelfs met zwaarden op Schiphol kunnen lopen zonder duidelijk d...
Ja dat kan. Je duwt dat rode potlood gewoon in dat vakje en klaar....
Je zal maar je hele leven hard gewerkt hebben, om nu niet te mogen genieten, van datgene waarvoor je altijd hebt gewerkt. 😌Ouderen pesten d...
@5 Maar Willem is er nu ook bij, mogelijk maakt dat alles uit? 😀...
Er lopen toch veel psychisch zieke mensen rond....
Mooi, ook de feministische dames mogen tegenwoordig sneuvelen, voor welke ideologie/land/overtuiging maakt geen moer uit, de domste lieden sneuv...
en de portemonnee moet vastgetrokken bij deze erkenning....
Misschien is respect en een behoorlijk salaris een idee!!
Geeft figuren in de politiek 50% van wat ze nu krijgen en maak de rest afhankelijk van hun prestaties en de rest kan naar de zorg!
Ik ben blij en trots op mijn dochter die als verpleegkundige in de thuiszorg werkt.
@1 Misschien is respect en een behoorlijk salaris een idee!
Mee eens....
Echter, de halve Nederlandse bevolking staat op hun achterste poten, als de zorgpremie en eigen bijdrage wat omhoog gaat om o.a. de salarissen van artsen en verpleegkundigen te bekostigen.....
Meer applaus dan staan verpleegkundigen in de rij om flexibel aan de slag te gaan.sarc.
@3 De door u en mij duur betaalde zorgpremie beland voor het overgrote deel in de kas van het verzekeringskantoor en wordt uitgekeerd als bonus voor Jan Lul de directeur die geen flikker overdag doet.
Met al die deeltijdfuncties heb je nu eenmaal minder F.T.E´s en die krijgen per stuk dus ook een lager salaris, terwijl de kosten hoger zijn.
Er zijn - net als in het onderwijs - meer dan voldoende mensen, die te weinig uren maken.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.