@6 @7Wat is er volgens jou verboden of niet meer toegestaan?...
@9Migratie?...
@8. Waar is al dat geld dan heen gegaan?...
@20 Je begint het te snappen. ...
@53 Ach ja, beginnen met schelden, op de persoon spelen, beledigen en draadjes verpesten is ook volgens jou kennelijk wel oké. ...
@52 Dat zijn historische Prinsenvlaggen, die misbruikt werden door de NSB.Blijkbaar heb ik een gevoelige snaar bij je geraakt, dat weet ik dat...
@19Voorrangsregels toepassen vallen daar dus niet onder....
@97 Jammer dat je mijn reactie niet goed leest dan wel interpreteert. Ik hoop van harte dat jij nooit voor een dichte deur komt te staan als ji...
Ik snap trouwens niet wat iemand in Nederland zoekt als allees en iedereen verkeerd is!Microfoon uit de handen van een gespreksleidster trekke...
Ik wil graag ook even vertellen bij wie volgens mij de wedergeboorte totaal mislukt is en laat zien dat een extremist een extremist blijft en da...
Stel dat een bedrijf failliet gaat omdat andere kosten (zoals bijvoorbeeld de huur doorbetalen van het bedrijfspand, verzekeringen, etc.)
Dat maakt dan toch helemaal geen verschil? Dan gaat dat bedrijf toch wel ten gronde.... loonkosten worden immers voor het grootste gedeelte gedekt door de NOW regeling?
Dus een paar man ontslaan zou dat bedrijf kunnen redden terwijl de loonkosten grotendeels vergoed worden? Ik zal ongetwijfeld wat over het hoofd zien dan.....
Kan die minister er ook niet gelijk voor zorgen dat als een politicus zelf met ontslag gaat deze niet in aanmerking komt voor een wachtgeldregeling?
Alles gehuurd en geleased, geen bezittingen als panden of machines. M.a.w. geen eigen vermogen om op terug te vallen in tijden van nood. En mocht een bedrijf/eigenaar eigen OG bezitten dan is weggeborgen in een andere vennootschap geparkeerd onder de beheermaatschappij.Dit geldt meestal niet voor de kleinere ondernemers als de ZZP-ers en kleine ondernemers.
On topic: het lijkt mij terecht dat een bedrijf dat aanspraak heeft gemaakt op het noodpakket met een of andere maatregel moet worden geconfronteerd bij het alsnog ontslaan van personeel. Met uitzondering van een groep ondernemers hadden de meeste bedrijven inmiddels al een andere werk- of productie wijze hebben kunnen vinden. En anders is er mijn ogen vaak sprake van slecht ondernemerschap, maar daar was voor de pandemie ook al sprake van...
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.