’Onze krenterigheid jaagt topbestuurders land uit’ (telegraaf.nl)

En de Telegraaf kan zo 10 bestuurders noemen die voor geld in het buitenland zijn gaan werken.
En de Telegraaf kan zo de schade voor de Nederlandse economie vertellen (in miljarden).
En de Telegraaf kent geen topbestuurders uit andere landen die in Nederland werken.

Of te wel, bullshit verhaal.

Kan iemand mij uitleggen wat wij aan deze graaiende witwasser gaan missen?

Waarom zou je een"top"man willen die heel veel krijgt?
Wat je wil is dat een bank zijn taken doet. En dat is zeer summier. Ze moeten geld binnenhalen en weer uitlenen. Daar heb je niet veel mensen en kennis voor nodig.

Je hebt op die posten wel tobmensen nodig, die dik betaald worden voor die verantwoordelijkheid, waaraan zij zich onttrekken zo gauw als het mis gaat.

Krenterigheid? Zijn ze gek daar bij de Telegraaf? Laat die graaiers maar vertrekken.

"headhunter Chris de Groot"
Headhunter??? Die werken toch op een soort provisie basis...

Misschien moeten we de kwalificatie "topper" reserveren voor mensen die echt iets kunnen. Iets in de techniek of medische wetenschap.

Het ging toch niet om het geld, zei de man?
Het was de uitdaging.

Het zijn de bestuurders, de ‘topmensen’ zelf, die groen geel zien van jaloezie en afgunst want als Jantje meer verdient dan Pietje dan ziet Pietje zich genoodzaakt om dezelfde ‘vergoeding’ op te eisen, liefst meer. Het tegenovergestelde van een ‘race to the bottom’ die exclusief is voorbehouden voor de werknemers...

@2
Denk eerder dat de rol van deze Hamers in Nederland uitgespeeld was.
Deze "graaier" kun je maar beter kwijt, vdan rijk zijn.
Er wordt altijd met name door de overheid, gedreigd, dat we ervoor moeten waken, dat "topmensen" naar het buitenland vertrekken.
Onzin, er blijven nog genoeg over die hun zakken hier willen vullen.
Per slot van rekening heeft Nederland voor deze figuren weer een gunstig belastingklimaat tov andere landen.
En onbehoorlijke, graaiende bestuurders, die ziet Nederland juist graag vertrekken..

Zijn ze bij de Telegraaf soms bang dat hun eigen directeur ook naar het buitenland gaan verliezen omdat die daar meer kan graaien dan bij Telegraaf in dienst te blijven?????

@4 u zegt het goed, toBmensen..

De meeste brengen hun eigen salaris niet op...

Eerstens is de vraag wat een "topbestuurder" feitelijk is.
Een mens met een helikopter blik?
Iemand met de meeste connecties (old boys netwerk)?
De persoon welke de klappen op moet vangen als het wezenlijk fout gaat met een bedrijf of organisatie?
Iemand welke regelmatig een "Salomons-oordeel" dient te vellen?
Iemand welke de beste adviseurs (lagere "goden") om zich heen weet te verzamelen?
Iemand met charisma welke de aandeelhouders koest weet te houden?
Iemand met een "hart" voor het bedrijf, de klant en medewerker?

Dan de mega vraag: wat is iemand op zo`n "top-positie" feitelijk waard?
En, misschien nog veel belangrijker: heeft zo`n persoon "liefde" voor het bedrijf of de organisatie aan welke deze zich verbonden heeft?

Ik denk en weet wel zeker, dat er voor iedere "topbestuurder" welke uit Nederland vertrekt er 10 geschiktere lieden te wachten staan of beschikbaar zijn.

Blijft de vraag: wat maakt een "topbestuurder" tot topbestuurder?

Mijn opa en vader hebben altijd tegen mij gezegd: als je denkt dat je het beter kan krijgen, moet je gaan. En dat is precies wat deze mensen doen. Of het altijd beter is ? ….. de tijd zal het leren.

De man is - mogelijk - een geweldig bestuurder...
De volgende fase in zijn ontwikkeling is: nu enkel ook nog mens worden...

@13 Google is je vriend.

** gebruiker verwijderd **

@15 Als hij mens wordt kan hij geen geweldige bestuurder meer zijn.

Die De Groot praat voor eigen parochie; hij ziet z’n clientèle afnokken naar het buitenland...

De afgelopen jaren is het Binnenhof leeggelopen qua lobby, die zitten nu bij de EU, veel lucratiever. Daarom dat de NL politici zo uit hun bol gaan met bewijzen dat ze bereid zijn de eigen bevolking het hardst van allemaal in de tanden te trappen, ze willen baantjes scoren in Brussel.

Dat is het enige waar NL goed voor is, volgens aankomende "topbestuurders", als springplank. Het vertrek van die Ralph Hamers bewijst dus helemaal niets over NL krenterigheid. Als wij net als EU onze buurlanden konden leegroven om dat soort lobby en premies aan te trekken, onder dwang, kwamen ze allemaal hierheen.

Wij moeten al dat geld inleveren aan de EU zodat zij het kunnen uitdelen, en voor dat doel moeten onze "volksvertegenwoordigers" het ons afhandig maken. Wie zich het meest gewetenloos betoont, wordt beloond.

Ik zou van de Telegraaf weleens een onderzoek willen lezen wat de impact op de economie en de welvaart in Nederland is van het stelselmatig drukken van de lonen op de werkvloer. Ik denk dat dat veel schadelijker is dan de weerzin tegen megalomane salarissen aan de top.

@13 Heb al vaak die zgn top-bestuurders meegemaakt in een internationaal opererend bedrijf. De meesten hebben ooit eens een keer geluk gehad dat het bedrijf waar ze toen top-bestuurder waren het goed deed op de aandelenmarkt. Daar blijven ze op teren.
Worden binnengehaald bij een ander bedrijf, verkloten het en rotten weer op. Echter krijgen ze 'uitstekende' papieren mee want (bijna) geen bedrijf geeft toe dat het een blunder was om die 'top-bestuurder' binnen te halen. En zo rollen ze door van de ene topfunctie naar de andere, soms geluk, meestal verkloten en dan mag het klootjesvolk het oplossen.

Van de meeste zogenaamde topbestuurders gaan er dertien in een dozijn.
Rustig laten gaan dus.

P.
In de automobielindustrie is gebleken dat verlies draaiende bedrijven in eens winst gingen draaien toen ze hun topbestuurders met hun omringende kliek er uit hadden gegooid en vervangen door vakmensen.

@22 RobP,

hetwelk U omschrijft is dat wat ik feitelijk aan wilde geven.
Verder sluit ik mij aan bij @23 MARCUSAURELIUS .