Geschrokken Rode Kruis wil onderzoek naar ambassadeur Kaj van der Ree (ad.nl)

Facking smeerlap en domoor, opgegroeid met (a)sociale media en dan naaktfoto's gaan appen.

Daar gaat z'n carrière........ wat een stommeling....

Ik moet er niet aan denken dat je dat als vent zou doen.
Zelf zou ik het niet kunnen want ik heb geen breedbeeld camera.

zonde, draaide als 1 van de weinige echte gitaar muziek en harde metal op 3FM
al was het geouwehoer soms heel iritant met die domme typetjes die ze deden. sloeg echt nergens op.

Ik zie in dat ik domme fouten heb gemaakt = fuck, ik ben betrapt..

Pas op! tienermeisjes zijn gevaarlijk
Nog meer dan volwassen vrouwen ziet de overheid ze als incompetente mongooltjes.

het lijkt er steeds meer op dat mensen, maar vooral jongeren
de oude wetmatigheden niet meer leren.

wat omhoog gaat valt neer
oorzaak heeft gevolgen

men veroorzaakt maar als dat dus gevolgen heeft is de verbazing de verrassing zo groot.

het is allemaal veel te impulsief

Hij nam zijn taak als ambassadeur van Rode Kruisjes iets te letterlijk !

Tja, als je 28 jaar oud bent, dien je zo ondertussen wel te weten wat wel en niet kan.

Misschien moeten goede-doelen-organisaties (hier: het Rode Kruis) beter met hun 'ambassadeurs' doornemen wat wel en niet 'respectabel gedrag' is.
Om een voorbeeld te geven:
- Dronken een auto besturen mag niet, maar het treft alleen je eigen portemonnee en vrijheid als je er mee gesnapt wordt.
Maar als je tevens 'ambassadeur' van een goed doel bent, treft het dat goede doel meer dan je ambassadeursschap heeft opgeleverd.

Zoals wel meer blijkt denken mensen die in de kunst en cultuur zitten dat alles wat zij doen en deden eigenlijk in hun ogen gedoogd dient te worden. Ieder ander zat al lang vast met een onderzoek door de zedenpolitie. Maar hij heeft toch zijn verontschuldiging op een stukje papier laten zetten door een pr bobo om zijn carrière niet te beschadigen en daar is voor hem de kous af.

@9
hoe moesten zij dit weten dan?
zal niet in zijn cv gestaan hebben en ter sprake gekomen bij het "sollicitatiegesprek".....

Niks onderzoek. Het feit is bekend. Onderzoek= uitstel en doodzwijgen van de ernst van de zaak.

Het zijn niet meer de kunstschilders en regiseurs die elk gaatje vullen. Zelfs een gewone plaatjesdraaier met 'n bebbel denkt dit te kunnen en mogen doen.

@11
Tuurlijk weet zo'n Goede Doel van te voren niet of een aspirant-ambassadeur onoorbaar gedrag vertoond. Maar het lijkt me wel gunstig voor het Goede Doel om het uit te sluiten of haar aspiranten dat gedrag niet of alsnog gaan vertonen.

Jij denkt dat het niet in een evt. sollicitatiegesprek ter sprake komt... Dat zou best kunnen, maar begint daar de ellende dan al niet? Me dunkt dat de aspirant minimaal een VOG moet kunnen overleggen, en dat is dan ook een mooie aanleiding om de sollicitant voor onoorbaar gedrag door te vragen, of minimaal te melden wat wel en niet kan.

Voor de duidelijkheid: Ik neem het 'Goede Doelen' niet kwalijk dat zijn af en toe ook rotte appels in hun organisatie 'betrekken'.
Slechts van de Roomse Kerk is bekend dat zij juist graag verder gaan met die rotte appels, die een tweede kans krijgen in een nieuwe omgeving.
Me dunkt dat bv het Rode Kruis verstandiger is.

Ik vraag me af hoe een organisatie kan schrikken.
Of was het meer de directie of het bestuur van het Rode Kruis dat schrok?

Dionne Slagter walgt van ex Kaj van der Ree: ‘Nooit opgemerkt’

https://www.ad.nl/show/dionne-slagter-walgt-van-ex-kaj-van-der-ree-nooit-opgemerkt~a3f2414f/

@14
een VOG had hij zo kunnen overleggen dat word pas anders na een strafrechtelijke veroordeling, dan kan je hem nog steeds krijgen als het delict niet in conflict komt met de functie waar hij voor aangevraagd word, weet niet of daar eisen voor zijn om zo'n amassadeur te worden!?

en als hij zelf al niet bedankt voor zo'n ambassadeurs plek, zal hij er vast ook niet bij het gesprek over praten...

@17
Ik begrijp wel dat iemand makkelijk een VOG kan krijgen, als zijn strafblad leeg is. Ook zal een aspirant ambassadeur niet zelf beginnen over zaken die niet door de beugel kunnen.

Maar als Goeddoel-organisatie moet je er tot terdege van bewust zijn dat je regelmatig mensen 'aanneemt' die minder goede bedoelingen hebben.
Ik zou mijn huidige en aspirant personeel regelmatig op het hard drukken wat wel en niet de bedoeling is. In die hoedanigheid kan het niet zijn dat er nooit over gesproken is!!

[ Of er bij het Rode Kruis nooit gesproken is/wordt, over dit soort zaken is mij niet bekend. ]