FNV boos over alcoholtest op het werk: ‘borrelpraat’
Vakbond FNV noemt het ‘onaanvaardbaar’ dat het kabinet de wet wil wijzigen zodat werknemers in risicovolle beroepen vaker gecontroleerd kunnen worden op alcohol- en drugsgebruik. Volgens vicevoorzitter Kitty Jong worden grondrechten aangetast en mist het plan enige onderbouwing. Zij spreekt van ‘borrelpraat'.
Chemische bedrijven mogen in de toekomst via een test gaan controleren of personeel onder invloed is. Staatssecretaris Tamara van Ark van Sociale Zaken heeft daartoe een wetswijziging aangekondigd. Zij onderzoekt daarnaast of ook op andere risicovolle werkplekken, zoals in de bouw of de metaalsector, personeel kan worden onderworpen aan een alcohol- en drugstest.
De plannen zijn de FNV compleet in het verkeerde keelgat geschoten. Volgens Jong wordt een beeld geschetst ‘alsof werkend Nederland elke ochtend half beschonken en onder invloed van drugs naar het werk gaat’. Er zijn volgens de bond geen cijfers en gegevens die duidelijk maken dat er sprake is van een reëel probleem.
Werkgevers zijn blij
De staatssecretaris erkent niet over cijfers te beschikken, maar zegt wel signalen te krijgen vanuit bedrijven. Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland onderschrijven dat beeld. Voor een veilige werkomgeving en voor de collega's zijn alcohol- en drugstesten volgens hen nodig. ,,Wij hebben hier lang voor gelobbyd en zijn blij dat dit mogelijk wordt gemaakt”, laten zij weten in een gezamenlijk statement. Zij roepen Van Ark op ervoor te zorgen dat controles ook in andere sectoren snel kunnen worden ingevoerd.
De FNV vindt echter dat de werkgevers naar een veel te zwaar middel willen grijpen en zelf te weinig werk maken van preventief beleid. ,,De staatssecretaris kan beter maatregelen nemen die met feiten zijn onderbouwd op het gebied van preventie, veiligheid en beroepsziekten, dan reageren op de onderbuik van werkgevers”, aldus Jong.
Grove inbreuk
Volgens de vicevoorzitter is een alcohol- en drugstest een ‘grove inbreuk op de privacy’ en op de lichamelijke integriteit. ,,Wil je zoiets rechtvaardigen, dan moet dat heel goed en zorgvuldig onderbouwd worden en dat is nu niet het geval”, aldus Jong.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUMSalaris
Patrick (51) houdt netto 4980 euro over: 'Mag absoluut niet klagen, zo goed als hier krijg ik het nergens’
-
PREMIUMSalaris
Lucas (38): ‘Ik heb er drie tredes bij onderhandeld door over mijn privésituatie te vertellen’
Lucas (38) is medewerker steriele en medische hulpmiddelen in een ziekenhuis. Hij reinigt, desinfecteert en steriliseert medische hulpmiddelen voor operaties en medische ingrepen. -
PREMIUM
Hans kan door klagende bovenbuurman niet verder: strafblad, 42.000 euro schuld en beroepsverbod
Vier jaar geleden moest Hans Borrias zijn muziekcafé in Den Haag sluiten na klachten van zijn bovenbuurman over geluidsoverlast. Nog altijd vecht hij tegen het vermeende onrecht dat hem is aangedaan. ,,Ik ben onevenredig zwaar gestraft”, vindt hij.Den Haag -
column
Altijd druk en nooit tijd voor jezelf? De oplossing is simpel, maar misschien niet zo aardig
Zelf afgewezen worden is niet leuk, maar iemand moeten afwijzen is ook geen pretje. Je weet immers precies wat diegene doormaakt als je hem ‘nee’ verkoopt. In onze wens anderen dat nare gevoel te besparen, doen we onszelf soms tekort, weet psycholoog Thijs Launspach. -
PREMIUM
Er zijn drie belangrijke symptomen voor hartfalen: ‘Altijd sokrand in je benen hoort niet’
Elke dag overlijden er 22 mensen aan hartfalen. Wat hartfalen precies is, weet maar één op de vijf mensen. Daarom is het deze week De Nationale Hartfalen Week. Cardiologen Steven Chamuleau en Jozine ter Maaten geven antwoord op zeven vragen over hartfalen. ,,Als je als 50-jarige een trap op loopt en het benauwd hebt, dan is dat gek.’’
-
PREMIUM
Onervaren afwasser Daniel (32) blufte zich tot chef in sterrenrestaurant: ‘Alles opgegeven om te koken’
Delft -
-
-
PREMIUMGeldflaters
Tom wilde geen varken in soep: ‘Meisje haalde schouders op en zei dat we zelf besteld hadden’
Tom de Wit (35) nam een vriend mee naar een restaurant waar hij niet voor twee maar voor drie maaltijden moest betalen. Iedereen maakt weleens een fout waar kleine of soms grote financiële gevolgen aan kleven. In deze reeks vertellen mensen over hun geldflater. -
Verhuisbedrijf komt er via via achter dat ‘arbeidsongeschikte’ werknemer stiekem bij concurrent werkt
Na een anonieme melding keek een verhuisbedrijf uit Zoetermeer raar op: is hun medewerker - die arbeidsongeschikt was verklaard - tijdens zijn re-integratie stiekem aan het werk bij de concurrent? Na onderzoek van de bedrijfsrecherche blijkt de melding inderdaad te kloppen, al blijft de man het eerst nog ontkennen. Het komt hem uiteindelijk duur te staan.Den Haag, Zoetermeer
-
Zomerfruit en chocola zouden zonder bijen niet bestaan: zo help je deze insecten een handje
-
PREMIUMvan wieg tot graf
De echtgenoot van Tonie verdiende genoeg voor hen beiden: ze werkte tot dik in de negentig onbetaald
‘Alsof ik niet genoeg voor ons beiden verdien’, zei haar echtgenoot toen ze een baan had gevonden. Ze werkte voortaan onbetaald, tot ze dik in de negentig was. Dit is het levensverhaal van Tonie Asscheman – Radder (9 juni 1926 – 10 maart 2024).Den Haag, Wassenaar -
-
PREMIUMAan het werk
Colette zag er de ernst niet van in, maar werd op staande voet ontslagen: ‘Veel zorgverleners doen dit’