Kamer ontstemd: wachtlijsten verpleeghuizen flink langer dan verwacht (nos.nl)

de gevolgen voor de bejaarden niet te overzien en die zitten er daadwerkelijk mee.
de veroorzakers zijn een beetje ontstemd en dat is en was het dan ook wel voor hen.

als wan beleid zulke schadelijke gevolgen heeft, zou dat ook hele zware gevolgen moeten hebben op het kabinet en de betrokken ministers.

@47 Ik kan op iedere opmerking helaas een tegenwerping maken. Ik kan alleen blij zijn dat het in dat verpleeghuis waar je dan gewerkt hebt, het goed geregeld was. Daar kan/kon met name het Sint Jacobhuis in Amsterdam niet aan tippen. Uiteraard is het een groot verschil of je nog zelf iets kan of dat je helemaal afhankelijk bent van de verpleegkundigen. En mijn ervaring was niet de enige van degenen die op bezoek kwamen op die afdeling. Soms vroeg ik aan de patiënten hoe ze het hadden. Veelal antwoordden zij dat het goed ging, doch als ik ze wat voorbeelden voorhield van wat ik had meegemaakt kwam ook bij hen de ervaringen los. Doch besef wel dat als een patiënt klaagt de kans bestaat dat je wordt genegeerd of naar een ander huis moet. Dat laatste heb ik dus ook mogen ervaren toen we de ervaringen doorspraken. Een maand later mocht mijn moeder vertrekken naar een ander huis.

Nou dat zint doch allen maar idioten naar mijn mening de in de tweede kamer zitten zonder heen verstand te gebruiken behalve de van de PVV FvD SP de wel nog heen verstand gebruiken.

@53 , de 2e kamer is een soort medezeggenschapscomissie voor het volk, en regieclubje voor grootkapitaal.

@52 Speelde dit lang geleden?

@55 Dit van ons was in 2003. Echter omdat het mij nogal hoog zat heb ik zodra een verhaal over verpleeghuizen gaat veelal alleen maar slechte verhalen gehoord en af en toe goede verhalen. Van die goede verhalen zou ik willen hopen dat dit zo overal in de verpleeghuizen zou moeten gaan. Daarbij ben ik ook Hugo Borst dankbaar dat hij zo zeer de problematiek bij verpleeghuizen voor het voetlicht heeft weten te zetten. Kijk je bent natuurlijk extra kritisch zodra je directer betrokken raakt bij dergelijke instanties.

Iedereen met een beetje gezond verstand zag al lang aankomen dat dit een probleem zou gaan worden toen ze bejaarde en verzorgingshuizen gingen sluiten.
Volgens het kabinet wilde ouderen langer thuis blijven wonen.
Dat was niet zo maar er moest bezuinigd worden en dat hebben ze over de rug van de oudjes gedaan.
Nu moeten ze dus niet hypocriet gaan zitten janken in Den-Haag, maar gewoon zorgen dat ouderen de zorg krijgen waar ze recht op hebben.
Maar... Ook nu gaat er helemaal niet veranderen wat het is natuurlijk wel vreemd dat nu voor de verkiezingen ze in eens de problemen gaan inzien, wat betreft de ouderen en het migratiebeleid, maar daar verder jaren lang niet aan hebben willen doen.

@56 Klopt ben reuze kritisch, ook toen ik er zelf werkte.
Ik zat er in de tijd dat het scheiden van wonen en zorg een issue werd.
Indicaties moesten worden aangepast, alles onder de 5 moest eruit, kon zogenaamd thuis wonen.
Nieuwe regels er moesten bij iedere dienst HBO verpleegkundigrn aanwezig zijn, die komen dus niet daar het cao verpleeg/ verzorgingstehuizen een van de laagste is.
HBO verpleegkundigen werken in ziekenhuizen of in de Ggz.
Daarom ging in veel huizen de zorg achteruit simpelweg door de bezuinigingen.
Dat ik fel reageer is, omdat ik veel mensen die al jaren met liefde in verpleeghuizen werkten keihard onderuit heb zien gaan.
Mochten niks meer, ook niet wat ze al jaren deden.
Ook in het huis waar ik werkte was er heibel, er moest en zou een dure verbouwing komen.
Was een prestige kwestie van het bestuur.
Daarna mochten mensen niets meer op bv het raam of op de deur plakken.
Ik was furieus, werkte op een pg afdeling.
Door stickers op het raam of op de deur konden mensen juist hun woning vinden.
Ben regelmatig bij het bestuur geweest.
Onze vestigingsmanager kon vertrekken, daar ze samen met mij de strijd aanging.
Er kwam toen een keiharde troela die alles op de minuut wilde.
Het was altijd onze werkwijze dat bij een overlijden al het personeel een 2 rijen vormde als de cliënt met kist de deur uitging.
Dat mocht niet meer ging teveel tijd in zitten.
Zal je niet verbazen dat ik behoorlijk in de clinch lag met deze dame.
Zij had al 2 andere huizen ook om zeep geholpen.
Ik was daar binnen gekomen als zzp- er om de onrust onder het personeel te verminderen.
Geld voor zzp- ers was op, dus ben nog een jaar in loondienst gegaan.
Na een jaar leek het ons beiden het beste dat ik vertrok.
Een jaar later is de nieuwe vestigingsmanager en de bestuurder de laan uit gestuurd.
Ik werk inmiddels al weer jaren bij de GgZ, tbs inrichting.

Och och. Ze zijn weer ontstemd. Deel 300 of al meer.

@58 Goed dat je het beste wil voor de patiënten. En dat veel managers niet de oplossing zijn besef ik ook goed. Doch in dat verpleeghuis had ik meer de indruk dat velen voor het geld zaten en patiënten een noodzakelijk kwaad. De goede uiteraard niet te na gesproken. Een voorbeeld ter illustratie: ik vroeg een verpleegkundige even mij te helpen. Als antwoord kreeg ik dat ik maar de verpleegkundige van de volgende shift erbij moest halen.

@60 Voor het geld hoef je daar echt niet te werken.
Heb je enig idee wat een full time verpleegkundige daar verdiend?
Als je niets om mensen geeft dan ben je daar ook niet, niet echt schoon werk.
Vanuit jouw perspectief snap ik het best, maar is er er dan zoveel mis met dat antwoord?
Moest ze iets doen, zat haar tijd erop?
Mijn vraag was altijd zou je tevreden zijn als dit je moeder was, zo nee doe er dan iets aan.
Voor mijn moeder was niets goed genoeg, ik heb haar dus de laatste weken in haar eigen huis verpleegd.
Daar is ze ook gestorven.

@61 Wat en hoeveel geld men krijgt heb ik niet naar gevraagd. Het ging toen puur om de indruk die men op mij maar ook anderen achter lieten over de wijze waarop men met de patiënten omgingen. Voorbeelden als iedereen om 19.00 uur naar bed om dan vervolgens met zijn allen naar GTST te gaan kijken (voor de rest van de avond zag je ze dus ook niet meer) en niemand achter latend voor mogelijke problemen, eten onder je neus weghalen zonder te beseffen dat door gedeeltelijke ooguitval de patiënt het eten niet eens had gezien, slordigheden bij medicijn toediening, verwisseling van gebitten en tandenborstels, direct naar huis gaan zodra de dienst er op zit en dus niet even helpen (paar minuten hooguit) maar aangeven te wachten op de volgende shift, niet altijd letten op de patiënt; zo bleek iemand voor het raam te zijn gezet doch niet werd weggehaald toen op die patiënt de volle zon stond. En zo kan ik nog wel even doorgaan. En dan zijn het zaken die ik dan heb waargenomen en daar over ook heb gesproken met de leiding.

@62 Klinkt niet goed, maar ben even op onderzoek gegaan.
Zie dat het huis weg is als verpleeghuis.
Hadden geen melding bij de IGZ, wel een ander huis met dezelfde naam in Haarlem.
Op de zorgkaart Nederland is de score van de Amstelring per huis verschillend.
Verder zag in dat huis veel gedwongen verhuizingen in die tijd, daar de boel plat ging.
Scheiden van wonen en zorg was dus daar ook een issue.
Men verdiend beter aan seniorenwoningen met minimale hulp.

Dit is niet geheel te wijten aan de zorgorganisaties, die werden gedwongen.
Toen ik er werkte mocht er niemand meer opgenomen met een lagere indicatie dan 3, 3 maandan later was dat 4a en weer 3 maanden later 4b.
Nu heb je een 5 nodig voor opname in het verpleeghuis, neem van mij aan dan ben je al half dood.