Niet elke directeur heeft een topjob: in Utrecht zitten er maar liefst 170 werkloos en met een uitkering thuis

De 170 toppers nemen de achtste plek in op de ranglijst van beroepsgroepen waaruit de meeste werklozen voortkomen. Een woordvoerder van het UWV noemt het cijfer opmerkelijk, maar heeft er geen verklaring voor. Verkoopmanagers (460) voeren de werklozenlijst aan, gevolgd door administratief medewerkers (430) en secretaresses (400). 

Er verdwijnen veel administratieve banen door automatisering. Het toekomstperspectief voor mensen in die sector is niet rooskleurig, zegt het UWV. In totaal hadden eind vorig jaar 11.900 mensen in de regio Utrecht een WW-uitkering, 40 procent minder dan een jaar eerder. Er is vooral veel werk in techniek, ict, zorg en onderwijs,  Het aantal banen groeit komend jaar in de regio Utrecht naar verwachting met 19.500 tot 537.800. Daarmee is Utrecht na Amsterdam en Flevoland één van de snelste groeiers van Nederland.

Het UWV kan niet aangeven waarom opvallend veel toppers uit het bedrijfsleven zonder werk zitten, wel dat ze overwegend werkzaam zijn geweest in de commerciële of zakelijke dienstverlening. Hun uitkering is overigens beperkt: ongeacht hun inkomen in het verleden krijgen zij maximaal 70 tot 75 procent van het maximum dagloon, bijna 3300 euro per maand.

Vaak maakt een WW-uitkering wel onderdeel uit van een vertrekregeling met een zogeheten transitievergoeding. Leidinggevenden hebben vaak een langere staat van dienst en kunnen daardoor ook  langer aanspraak maken op een WW-uitkering  waarvan de duur gekoppeld is aan het arbeidsverleden.

Volgens het UWV zijn er weinig vacatures voor gewezen directeuren in de kaartenbakken van het UWV te vinden. ,,We zien nauwelijks dit soort vacatures, zij vinden hun weg veel vaker via de eigen netwerken”, aldus een woordvoerder van het UWV.