Verkort de zomervakantie, vinden veel werkende ouders
Werkende ouders willen dat de zomervakantie wordt ingekort naar vier weken, omdat zij moeite hebben met het regelen van opvang voor hun kinderen. Ook het CDA pleit voor meer ruimte voor scholen om langer les te geven in de zomervakantie, zodat kinderen geen kennis verliezen.
Gezinsbond BV Familie hield een online peiling onder 380 werkende ouders. Ruim de helft van hen, 55 procent, geeft aan dat het overbruggen van de zomervakantie een probleem is. ,,Zij willen dat dit anders geregeld wordt, omdat de lange periode voor de kinderen of voor henzelf lastig te overbruggen is’’, zegt Marjet Winsemius van BV Familie. 45 procent van hen wil de zes weken vakantie behouden. ,,Hoewel het logistiek een uitdaging is om rond te krijgen’’, schrijft een van de ondervraagde ouders, ,,merk ik dat zes weken rust de kinderen goed doet.’’
Tweede Kamerlid Michel Rog (CDA) staat achter het pleidooi om de zomervakantie in te korten. ,,Uit buitenlands onderzoek blijkt dat met name kinderen die minder vanuit huis mee krijgen, door de lange vakantie kennis verliezen’’, zegt hij. ,,Zo’n lange vakantie pakt dus niet altijd goed uit voor het kind.’’ Nu ouders ook aangeven dat het voor hen wenselijk is om de vakantie in te korten, wil Rog dat scholen meer vrijheid krijgen om te experimenteren met kortere zomervakanties.
Flexibele vakantie
Tegelijkertijd moet het voor de ouders mogelijk zijn om dan gedurende de rest van het schooljaar een aantal dagen vrij te nemen.,,Nu telt onderwijs in de zomer wettelijk niet mee als onderwijstijd’’, zegt het Kamerlid. ,,Door scholen de ruimte te geven om dat wel te doen, is het mogelijk om die tijd gedurende het schooljaar deels te compenseren.’’ De CDA’er benadrukt dat de werkdruk voor de leerlingen zo beter verdeeld wordt over het gehele jaar. ,,En het geeft ouders de vrijheid om af en toe vrij te nemen als zij dat willen.’’ Rog gaat tijdens de begrotingsbehandeling in de kamer pleiten voor meer vrijheid voor scholen.
Ook de ouders zijn enthousiast over die optie. Als de zomervakantie op de schop gaat, pleit twee op de drie ondervraagde ouders voor de optie om de schoolvakantie in de zomer in te korten van zes naar vier weken. ,,Kinderen zijn echt toe aan rust’’, schrijft een van de ouders. ,,Maar na drie of vier weken zijn ze klaar met de vakantie en zou het voor het hele gezin goed zijn om weer in het normale ritme te komen.’’ Een andere ouder schrijft: ,,Ik vind zes weken te lang. De jongens van mij zijn nog het meest gebaat bij regelmaat.’’ Of: ,,Het is echt bikkelen om het zes weken gezellig te houden.’’
Voor de overige twee weken willen de ouders, net als Rog, een soort strippenkaart of compensatiesysteem waar zij in overleg met de leerkracht zelf een aantal dagen hun kind thuis kunnen houden. ,,Dat overleg is belangrijk’’, zegt Winsemius van BV Familie. ,,Want dat kan natuurlijk niet tijdens de Cito-toets of belangrijke proefwerken.’’ Ouders benoemen ook de voordelen van de flexibele vakantie. ,,Dan kunnen ouders ook eens buiten het hoogseizoen een betaalbare vakantie houden’’, zegt een van hen.
Opa en oma
Nederland telt ruim 1,23 miljoen gezinnen met tenminste een minderjarig kind en waarvan beide ouders werken. 883.000 gezinnen hebben een of meerdere kinderen jonger dan 12 jaar. BV Familie vroeg de ouders eveneens hoe zij de vakantie overbruggen. Bijna de helft van de ondervraagde ouders doet een beroep op opa’s en oma’s om de kinderen een aantal dagen op te vangen. 44 procent van de vaders en moeders nemen zelf extra vrije dagen op. Ook de buitenschoolse opvang is populair. 35 procent van de ouders maakt daar in de vakantie gebruik van. 14 procent van de ouders stuurt zijn of haar kinderen een of meerdere weken naar een kamp. Het is voor het eerst dat hier onderzoek naar gedaan is in Nederland.
Je werk combineren met kinderen kan soms lastig zijn. Heb jij in alle hectiek soms moeite met op tijd komen? Zie dan onderstaand filmpje voor handige tips:
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
108
Goede Vrijdag is officiële feestdag, toch moeten veel mensen werken: ‘We zijn geen koploper in vrije dagen’
-
PREMIUMSalaris
Lucas (38): ‘Ik heb er drie tredes bij onderhandeld door over mijn privésituatie te vertellen’
Lucas (38) is medewerker steriele en medische hulpmiddelen in een ziekenhuis. Hij reinigt, desinfecteert en steriliseert medische hulpmiddelen voor operaties en medische ingrepen. -
Mbo’ers gezocht: duizenden openstaande vacatures voor praktijkberoepen
Werkgevers zoeken het meest naar nieuw personeel op mbo-niveau. In een analyse door Nationale Vacaturebank van ruim 100.000 vacatures wordt bij de helft daarvan gevraagd om mbo’ers. Bedrijven bieden bij ongeveer 50 procent van de mbo-vacatures direct een vast contract. -
Zomerfruit en chocola zouden zonder bijen niet bestaan: zo help je deze insecten een handje
Het is dat bijen geen horloges dragen, anders zouden die op vijf voor twaalf staan. Voor hen, maar ook voor ons eigen hachje, is het daarom zaak om ze een handje te helpen. Want zomervruchten, chocola en notenrepen kunnen door bijensterfte zomaar tot de geschiedenis gaan behoren. Help de natuur een handje met je eigen insectenhotel. Wij leggen uit hoe je start. -
‘Om het te redden aan de top moet je als vrouw wel de spelregels kennen’
‘Ingehaald worden door de eerste de beste minkukel’, of denigrerend gedrag. Bedrijfskundige en loopbaancoach Vreneli Stadelmaier heeft het allemaal meegemaakt in haar carrière. Ze is dol op mannen, maar ze zou graag wat meer vrouwen aan de top van organisaties zien. Dat kan alleen als vrouwen de spelregels kennen, meent zij.
-
PREMIUMSalaris
Anja (29) is software engineer: ‘Als een ander bedrijf met een mooi aanbod komt dan zeg ik geen nee’
-
-
-
Haast, haast, haast? Zo krijg je meer werk gedaan als je te weinig tijd hebt
Soms kun je er niet omheen: je hebt te veel te doen en je hebt er simpelweg te weinig tijd voor. In paniek raken helpt in ieder geval niet. Wat kun je wel doen? De Amerikaanse tijdsmanagementexpert Elizabeth Grace Saunders geeft je vijf strategieën om zoveel mogelijk tijd te winnen. -
Supermarkt zet kassamedewerker per direct op straat na verdwenen loterijwinsten: terecht, oordeelt rechter
Honderden euro’s aan Lotto-prijzengeld en dure producten verdwenen bij de Hoogvliet in Den Haag. De supermarktmanager dacht het zeker te weten: een 24-jarige medewerker van de servicebalie was daarvoor verantwoordelijk. Ze werd in een gesprek nog dezelfde dag op staande voet ontslagen. Ondanks dat concreet bewijs ontbreekt, was dat terecht volgens de rechter. Tot verbazing van haar advocaat, die in hoger beroep gaat. ,,We hoorden pas maanden later waarom.”Den Haag
-
PREMIUMGeldflaters
Tom wilde geen varken in soep: ‘Meisje haalde schouders op en zei dat we zelf besteld hadden’
-
PREMIUMAan het werk
Colette zag er de ernst niet van in, maar werd op staande voet ontslagen: ‘Veel zorgverleners doen dit’
Anne-Marije Buckens heeft ruim tien jaar een bedrijf waarmee ze 50-plussers aan werk helpt. Deze week vertelt ze over verpleegkundige Colette, die op staande voet ontslagen werd voor het meenemen van medicijnen voor eigen gebruik. ,,Ik had op dat moment niet eens door dat ik iets onbehoorlijks deed.” -
-
PREMIUMOnderzoek TNO25
Het gevaar van zittend werken, waar Nederlanders in uitblinken: ‘Advies is om elk uur vijf minuten te bewegen’