@21""ik zou ook nooit daar willen werken"'Ik ga nog liever bij McDonald's werken. 😊 Maar ik denk om druk op de asielindustrie te zetten...
@75 m post@76 wildersfanRapporten schrijven, hapklare brokken voor de pers in de voederbakjes doen en in de openbaarheid melden wat de bew...
@1Ga je vandaag ook weer naar de Thaise hoeren ?...
@1Landverraden op zijn Russisch doe je zo.Heb je weer nieuwe instructies uit Sint Petersburg gekregen ?...
@4De kruistochten waren ook het gevolg van herhaaldelijke aanvallen van islamieten op Europa en de bezetting van delen van Europa (Spanje, Por...
@6Nee dat is meer iets islamitisch. ...
Racisme is niet christelijk. ...
Beste Rob, geheel dit land, west Europa en het gehele westen zijn al dusdanig ontwricht , dat de Russen nog nauwelijks schade kunnen aanrichten,...
@7Ja misschien .. 😉...
Mooie klus voor Timmermans en Klaver. . . hun achterban in toom houden....
Want gewoon je werk doen, is teveel gevraagd?
Als je gewoon goed functioneert heb je niets te vrezen, tja lapzwansen zijn dan de lul
@2 al doe je je werk goed er is altijd iemand goedkoper.
@2 Zoek je nog werk?
@3 Het is de tijd van de werknemers.
Kwaliteit boven kosten.
* Verwijderd door de redactie *
@5 ben ik het helemaal mee eens.
Er is niks mis met hard werken.
Maar sommige bedrijven kiezen voor kwantiteit en niet kwaliteit.
Zeker de multinationals.
Voor hun geld dat 1 werknemer hier het zelfde kost als 10 in India.
Typisch VVD-beleid... werknemers zijn er tenslotte om uitgebuit te worden...
@7 Helemaal mee eens. Unilever besloot verschillende afdelingen te verhuizen naar India. De werknemers konden kiezen: de laan uit of naar India verhuizen.
@8 Noem 50K per jaar maar uitbuiten.
En de arme ondernemers in het centrum denken er vast net zo over..
"Het ontslag van vooral oudere werknemers die lang in dienst zijn geweest wordt vanaf 2020 dus goedkoper."
Zet de kennis maar weer bij het grof vuil ...
@7 , idd. Intensieve menshouderij. (goed management boek trouwens)
@11 , helemaal juist. Jong spul naar binnen die nog te vormen zijn door het middenkader.
ook al doe je gewoon je werk en ben je altijd aanwezig je bent en blijft gewoon een nummer .
nu kunnen ze je helemaal gauw weg krijgen.
of dat ze je verplichten om voor minder loon te gaan werken want weiger je dan vlieg je de laan uit.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.