Werknemer hoeft van arts 14 dagen niet te werken vanwege zijn zieke hond (ad.nl)

Neem daarom geen werknemers aan, alleen zzp ers.
Voor iedereen zijn vrijheid beter.

Werken voor een vaste werkgever is een slavenbestaan.

Dit zorgt natuurlijk voor een run op zieke hondjes in België.

Moet niet gekker worden.

Ook ik heb dat met een medewerkster aan de hand gehad, de hond was in dit geval overleden en de dame mocht 6 weken thuis blijven.
De arts zat in mijn bedrijf op kantoor, en ik vroeg hem sinds wanneer is voor een hond een 6 weken niet werken dienst?
Hij beroept zich op zijn zwijgplicht, dus via een uitzendbureau een andere dame ingehuurd, dat was 2 x salaris betalen, voor een overleden hond.
Ons bedrijf moest door, maar wel met een andere controlerende bedrijfsarts!!

Dat komt goed uit, mijn goudvis is verkouden .

@4 Voor vele is een hond hun kind en dan is het begrijpelijk dat deze medewerker goed van slag is.
Ik had een tante en een oom die gene kinderen hadden voor hen was hun hondje hun kind ze waren altijd met dat beesie bezig en het was altijd beesie voor en na. Toen hun hondje dood was waren ze echt in diepe rouw en zelfs jaren daarna had men nog over hun lief hondje. Ze waren zo van slag dat ze daarna geen hondje meer gekocht hebben tot mijn andere tante niet meer voor haar beesie meer kon zorgen hebben hun dat hondje genomen.
Voor jouw is een hond maar een hond voor andere is dat meer als dat.

Beste Vis #6
Iedereen laat ik in zijn haar waarde, maar als ik een bedrijf moet draaiende houden, met een doos met zakdoeken ga ik en het bedrijf ten onder.
En geloof mij, wij waren een zeer sociaal bedrijf, helaas de belasting, hypotheek bedrijfspand, verzekeringen, de salarisadministratie, en andere verplichtingen zijn niet sociaal naar ons toe.

@6 Hoeveel verlof geeft uw CAO bij het verlies van een naaste ?

Dat ziekte van een hond zwaar valt is waar maar zeker geen reden voor 2 weken ziekte verlof.

Praat met je werkgever, neem verlof dagen op, maar je ziek melden is asociaal.

@8 4 Dagen kreeg ik verlof Toen mijn vader overleed

#8 Helemaal met je eens, over het verlof van je naaste.........
Men zou ook voor de ziekte van de hond vakantiedagen kunnen opnemen of onbetaald verlof, nee de werkgever moet het betalen. Dat vinden ze normaal

@9 Als je nog in huis zou wonen vind ik die vier dagen veel te weinig ben je uit huis vind ik het toch wel krap aan, maar het is voor vele net te doen.

@8 Daarom zouden bedrijven alle naar Den haag moeten gaan omdat ik het walgelijk vind dat werkgevers voor de zieken knecht moet opdraaien.
Pas als ze de oorzaak zijn van de ziekte die men heeft opgelopen door de bedrijf. Dan vind ik dat ze tijdelijk ervoor horen op te draaien.

@11 Ik woonde niet meer in huis Maar wilde er zijn voor mijn moeder, en de kleinkinderen van mijn vader Die waren helemaal van de kaart En als oudste zoon Moet je dan er voor hun zijn

@10 Nee dat vind Den Haag normaal dat bedrijven voor de zieke moet opdraaien.
Ik heb een schoonbroer die hard werkt en vele orders zou kunne binnen halen ook vanuit het buitenland maar durft dit niet ivm als de knecht ziek zou worden dat hij dan zijn tent zou moeten sluiten.
Ik weet zeker als deze achtelijke regel er niet was had hij 25 jaar terug al mensen in dienst genomen en was het langzaam een mooi bedrijf geworden met een paar mensen in vaste dienst.
Werken met een uitzend buro ziet hij niet zitten omdat je dan na een jaar of wat weer een andere knecht moet hebben die je alles opnieuw moet leren waar veel tijd in gaat zitten.

@12 Daarom schreef ik ook, net krap aan en ik vind ook als je meer tijd nodig hebt je deze ook hoort te krijgen. Daarom vind ik ze in Den Haag grote hufters.

Bij de beesten af. Het moet niet gekker worden met die maatschappij. Het overleden varken van mijn buurman is hem ook dierbaar. Waarom daarvoor geen vrijaf krijgen. De collegas moeten harder werken omdat jij thuis blijft met verlof op kosten van de werkgever. Achterlijk spul. Opzouten.

@14 Ik kon rustig nog een extra weekje verlof opnemen, geen probleem.

Het vrij nemen zal meestal geen probleem zijn, maar het is niet aan de werkgever / samenleving om die uren (onbeperkt) door te blijven betalen.

Die arme ambtenaren ook..

@6 meestal ben ik het met je eens maar hier verschillen we van mening. Ik ben zelf een groot dierenliefhebber en kan best begrijpen dat iemand tijd nodig heeft voor een ziek beest maar....... Dat doe je dan niet op kosten van debaas. Neem dN in ovdrleg met die baas verlof op of indien nodig onbetaald verlof. Maar je ziek melden in dit geval is asociaal tegenover collegae en je bedrijf.

Hoe gestoord wil je het hebben?
Tegen de tijd dat ik er een jaartje tussenuit knijp om mijn zieltogende plantjes er weer bovenop wilt krijgen mag men me lekschieten of iets in die trant!

@19 Oh ja, en dit op kosten van de baas.

Hehe, en maar drammen over werkgevers..

Als mijn hond komt te overlijden, zou ik misschien ook wel een paar dagen vrij willen hebben, maar daar heb ik snipper/vakantiedagen voor. De liefde/vriendschap/genegenheid van mijn hond is erg groot en voor dat soort zaken gebruik ik in dat geval graag mijn opgebouwde vrije dagen.

@6 wat een onzin argumentatie. Ga dan lekker rouwen met je eigen verlofdagen en niet op kosten van je bedrijf en ook de belastingbetaler.