Vlaamse ambtenaren mogen niet meer vliegen voor korte dienstreizen

Met het vliegtuig naar Parijs, Amsterdam of Londen gaan, zal dus niet langer kunnen. “Tenzij wordt aangetoond dat de verplaatsing met een ander vervoermiddel een onevenredig verlies van tijd of middelen meebrengt, of om andere zwaarwichtige redenen niet opportuun of praktisch uitvoerbaar wordt geacht”, zo luidt het.

De ingreep is maar één van de vele aanpassingen aan het Vlaams Personeelsstatuut (VPS) dat vandaag is goedgekeurd door de Vlaamse regering. De aanpassingen gaan voor het overgrote deel in op 1 oktober.

Er zijn ook maatregelen die op een ander moment ingaan, zoals de hervorming van de fietsvergoeding. Die moet een einde maken aan de onduidelijke cumulatieregels. Nu vrezen ambtenaren dat ze hun recht op een abonnement op het openbaar vervoer verliezen wanneer ze met de fiets komen werken. Vanaf 1 januari 2020 hanteert de overheid daarom volgende regel: wie minder dan 80 procent van de tijd naar het werk fietst, blijft recht hebben op een abonnement voor het openbaar vervoer. De trouwe fietsers, die minstens 80 procent van de tijd naar het werk fietst, kan zijn fietsvergoeding niet cumuleren met een abonnement openbaar vervoer.

Wat het abonnement openbaar vervoer zelf betreft, dat wordt voortaan automatisch stopgezet na drie maanden ononderbroken afwezigheid.

Daarnaast zullen ambtenaren voortaan recht hebben op een forfaitaire vergoeding als ze hun elektrisch of plug-in hybride dienstvoertuig thuis opladen. Ook de voorwaarden voor de terugbetaling van de kosten voor de installatie en het onderhoud van een thuislaadpunt worden uitgebreid.

Topambtenaren die verlof nemen om op een kabinet te gaan werken, zullen voortaan ook niet langer automatisch kunnen terugkeren naar hun vroegere betrekking.

Een greep uit de andere maatregelen: de borstvoedingspauzes worden genderneutraal gemaakt in het kader van de transgenderwetgeving, de jeugdzorgtoelage wordt uitgebreid en er is een overgangsmaatregel voor onderdanen van het Verenigd Koninkrijk in het kader van de brexit.

De Vlaamse regering heeft ook beslist een aantal maatregelen uit het eerder goedgekeurde sectoraal akkoord 2017-2019 te verankeren. Het gaat onder meer om de verhoogde toelage voor zaterdagprestaties en de verhoging van de eindejaarstoelage.