Discriminatie op de arbeidsmarkt: goedkope kreten lossen niets op (saltmines.nl)

Het antwoord is simpel : nee

@1 Nee zeggen tegen mensen van kleur heeft een sociale impact als bedrijf . Je wilt toch niet in het nieuws staan als racistisch bedrijf? XD

Ligt waarschijnlijk aan de openstaande vacature......

* Verwijderd door de redactie *

@4 geschikt is geschikt

Niet voor de vacature van burgemeester in Rotterdam.

Je wil als bedrijf geen halal voer, geen afgematte werknemers tijdens ramadan, geen ruimte hoeven op te geven voor gebed, geen personen die in de baas zijn tijd moeten bidden, niemand die vind dat hij 6 weken achter elkaar vrij moet hebben en helemaal niemand die je niet kan verstaan als die ander het goed uit komt.

* Verwijderd door de redactie *

@8 dat is geen discriminatie

* Verwijderd door de redactie *

* Verwijderd door de redactie *

@7 Klopt.
Ik ben zelf al 32 jaar aan het werk en heb al heel wat buitenlandse collega's meegemaakt.
Van alle buitenlanders is de moslim bijna altijd lastig in de omgang vanwege dat achterlijke geloof wat ze naleven.
Het gaat dus niet om de huidskleur maar om de moeilijke mentaliteit die veelal bij de moslim aanwezig is.