’Beleidsmakers houden zelf van discrimineren’ (telegraaf.nl)

Vooral ook GL blijven stemmen daar .....ongein verzekerd.

* Verwijderd door de redactie *

Hoe meer nadruk/verplicht hoe groter de afkeer en mogelijk omgekeerd effect

De grootste racisten zitten bij links.

Vergis je niet dat vooral Amsterdam al tientallen jaren "voorkeursbeleid" kent, d.w.z. er zijn nauwelijks meer blanke ambtenaren die ze dit gaan uitleggen.

Dus als je dan als autochtoon daar komt, kun je gelijk door naar de rechter om te klagen dat je gediscrimineerd wordt door die niet-autochtone ambtenaar. En je kunt het nog bewijzen ook, want ze zijn speciaal op cursus geweest om te leren discrimineren tegen autochtonen op grond van hun huidskleur, staat zelf in de berichtgeving van de gemeente.

Racisme is iets wat bij bepaalde groepen een aangeboren verschijnsel is, het soort zoekt elkaar ook altijd op en probeert dat vaak te verdoezel door naamsveranderingen zoals de CPN verandert in Groenslinks!
Maar het racisme blijft in die club zitten het enige verschil is dat regelmatig een andere groep als slachtoffer nemen!

Wist u waarom mensen vooroordelen hebben, altijd over alles? Omdat het zo lastig is en zo inefficient, ieder moment van de dag alle aspecten van alles elke keer weer te overdenken voordat je de kleinste beslissing maakt. Daarom zit voor-oordeel erin gebakken. Zonder dat kreeg je geen poot meer voor de andere.

Met Halsema als obersturmfuhrer. 12 jaar daar gewerkt, wat een tyfusstad geworden

Over de onderlinge discriminatie van de allochtonen ga ik het niet eens meer hebben.

@8 : Zo waar dit. Daarom wordt beleid ook altijd op basis van de grote meerderheid gemaakt. Het is onmogelijk om beleid te schrijven op elke kleine uitzondering. Immers de regel is zo sterk als de eerste utzondering die je er op maakt. Mensen die leiding geven in een bedrijf kennen deze regel maar al te goed. Net als dat je verdomde goed na moet denken of je de uitzondering moet maken, omdat er altijd dan iemand anders achter aan komt die ook gebruik wil maken van die uitzondering. Daarom is het binnen een bedrijf heel vaak "dit zijn de regels en daar moet je het mee doen." en hebben ze een hekel aan te veel mensen die net weer wat anders willen.

je bent als inwoner van amsterdam al in de minderheid als blanken en dan durven zze als nog dit te flikken?