@10 Rutte is niet de baas van de NAVO. Het is alleen maar de secretaris. Opper secretaris. Hij moet het bestuur dienen. En het bestuur bestaat ...
En wederom krijgen die extra.En de mensen die een klein beetje meer verdienen dan hen kunnen weer fluiten naar wat extra:'s.👎👎...
Maar terug naar Oekraïne op vakantie gaan kunnen die deserteurs wel.😡...
@2685 en @2687Jeetje, dat is wèl erg lang. Dat kan toch niet? Of zou dat ook weer één van de "pesterijtjes" zijn richting één bepaald per...
Slappeling die vd Burg. Ook dienstplichtige Eriteers geeft hij onderdak. Rutte vindt het allemaal best en laat hem zijn gang gaan. 🤔...
@2685 Idioterie een maand al , wat zou je hier moeten doen om je account verwijderd te krijgen ?dreigen met een bom ?Ze zijn t bovendien ver...
@11 het is een probleem van de winkel, niet de normaalgedragende klant - nu moet de normaalgedragende klant het bekopen met een potentiele schen...
@2684 Ik was op kraamvisite , laat thuis , smorgens vroeg de deur al uit , dus was blij dat ik zat heerlijk joh met een malibu 😛...
@9De baas van de Nato is niet ondergeschikt aan een mp...
@8En dat zal in ieder pand met beveiligingscamera's hetzelfde zijn.Zodra het maar vermeld wordt voordat je het pand binnen ga.Als je dan...
Heel vervelend, welkom in Nederland.
* Verwijderd door de redactie *
Dit is nu een duidelijk voorbeeld van onzichtbaar en vaak onbewust racisme. Onbewust en onbedoeld racisme is eigenschap waar ieder mens last van heeft. Ook werkgevers nemen het liefst mensen aan die sociaal cultureel dichter bij hun staan. Maar dit is wel schadelijk voor een maatschappij waar mensen met veel verschillende culturele achtergronden met elkaar leven.
Het ligt ook helemaal niet aan de ervaring met sommige mensen hoor.
Nee het is discriminatie.
Next.
* Verwijderd door de redactie *
@5 Bij jou is alles incorrect al word het 100 keer aangetoont.
-T +D
Discriminatie? Helaas, ja...
Maar waar ligt de oorzaak?
De oorzaak ligt, helaas, vaak bij de slechterikken die het verpesten voor de goeden (want die zijn er óók).
Iets met arbeidsethos, met (wel) op je werkl verschijnen, etc.
Ervaring in MKB, etc., vertelt wel degelijk iets. Ontkennen heeft geen zin, na tal van vruchteloze pogingen.
Dan nog is het falikant verkeerd, blijft het discriminatie - keihard.
Maar de feiten liegen al evenmin.
Het zal, dus, van beide kanten beter moeten.
Als je het weet kan het ook niet tegen vallen. Het is niet anders.
Het begint met het bovengemiddeld spijbelen door die groepen.
Daarmee lopen ze een levenslange afstand op.
Iek wil rustig baan met viel gelt verdien.
Kwil graag op gesprek kom, maar niet vroeg in het morge.
Groet,
B. Oendoek.
@11
En dan durf jij nog te beweren dat het geen discriminatie is ... man, je bent er het levende bewijs van.
Heel de discussie over wel of geen racisme en discriminatie heeft een air van misplaatste morele superioriteit.
We zijn als oermens zo ingesteld om onze eigen gemeenschap/stam te beschermen en dat levert ons helaas gedragskenmerken op die ons onderscheid leren maken (discriminatie) en ons schuldig maken aan onbedoeld en onbewust racisme. Dit is weer onwenselijk en schadelijk in een maatschappij waar verschillende culturen / culturele achtergronden met elkaar samenleven.
En nog even iets.... Racisme is zeker niet alleen blank. Het zit in ieder mens. Ook in de grootste anti-racisme schreeuwers. We moeten ons bewust zijn van ons racisme en het onder ogen durven zien. Het moge wel duidelijk zijn dat racisme een slechte eigenschap is.
@10 Ik ken genoeg autochtonen, die steevast te laat op school kwamen, spijbelden, hun haar niet kamden en vanuit de heup geschreven proefwerken inleverden. Ze hebben nu bijna allemaal goede banen.
* Verwijderd door de redactie *
* Verwijderd door de redactie *
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.