U blokkeert onze banners :(

Wij zien dat u een adblocker gebruikt waardoor u alleen advertenties ziet die door uw adblocker worden goedgekeurd. Dit vinden wij jammer, want Nieuwskoerier.nl is mede dankzij onze advertenties gratis toegankelijk. Help ons door Nieuwskoerier.nl te whitelisten

Binnenland
  • 2
4 op de 10 uitzendbureaus gingen in op het verzoek van werkgevers om geen allochtone uitzendkracht te sturen. ...

ongeveer 1 maand geleden door Diederik82

REAGEER MET EEN EMOJI
3
LEES MEER OVER

Niet iedereen is nu eenmaal gelijk

1 Cremabatida    
ongeveer 1 maand geleden door Cremabatida
0
Meld

Heeft er iemand een persoonlijk verhaal, in deze, dat hij/zij misschien wil delen?

2 groenengeel    
ongeveer 1 maand geleden door groenengeel
0
Meld

Ik zie het probleem niet.

3 Aldgillis    
ongeveer 1 maand geleden door Aldgillis
1
Meld

@2 een taaleis mag altijd

4 Cremabatida    
ongeveer 1 maand geleden door Cremabatida
0
Meld

Ik mis hier de "waarom" vraag.

5 Being there    
ongeveer 1 maand geleden door Being there
0
Meld

Wat is het probleem? Wie betaalt bepaalt. In dit geval de werkgever.

6 Wokkel    
ongeveer 1 maand geleden door Wokkel
0
Meld

Dan zullen bedrijven wel niet erg tevreden zijn over de prestaties van allochtonen

7 Reconquista    
ongeveer 1 maand geleden door Reconquista
2
Meld

Ik zou iemand willen krijgen die behoorlijk gekleed gaat, normaal eten eet, geen bid ruimte eist en hard werkt. Ongeacht afkomst!

8 upanddown    
ongeveer 1 maand geleden door upanddown
0
Meld

Resultaten uit het verleden

9 Cremabatida    
ongeveer 1 maand geleden door Cremabatida
0
Meld

@4 klopt. Maar dat is het probleem niet. Op de radio lieten ze een deel van het onderzoek horen. Er werd letterlijk gevraagd om geen cv’s met een persoon met een donkere huidskleur te sturen (een foto op de CV werd geeist). Dat is dus gewoon racisme. Al op voorbaat cv’s van donkere Nederlanders uitsluiten.

10 Bekerhouder    
ongeveer 1 maand geleden door Bekerhouder
5
Meld

@6 ja maar wel binnen de wet. En discriminatie is wettelijk verboden.

11 Bekerhouder    
ongeveer 1 maand geleden door Bekerhouder
2
Meld

@11 nou en? Door rood lopen is ook verboden. Toch zie ik dat dagelijks tientallen mensen doen

12 Wokkel    
ongeveer 1 maand geleden door Wokkel
0
Meld

@10 Waarschijnlijk zijn er in het verleden "fouten" gemaakt met cv's en willen ze dat voorkomen.

13 Being there    
ongeveer 1 maand geleden door Being there
0
Meld

Foto eis mag ook

14 Cremabatida    
ongeveer 1 maand geleden door Cremabatida
0
Meld

@11
Ja maar uiteindelijk bepaalt de werkgever het zoals al gesteld en niet het uitzendbureau. Want dan zeg ik als werkgever "kus jij maar mijn kloten" als ze dan toch een allochtoon sturen. En dan is het einde van het verhaal voor dat uitzendbureau en kan het zijn deuren sluiten.

Conclusie; dan moet je die werkgevers aanpakken en niet die uitzendbureaus en zoals het nu gaat. Maar onze overheid kiest altijd graag de weg van de minste weerstand.

15 rebo    
ongeveer 1 maand geleden door rebo
0
Meld

Bedrijven laten er gewoon een risicoanalyse op los. Niks mis mee.
Bij een risicoanalyse worden bedreigingen benoemd en in kaart gebracht. Per bedreiging wordt de kans van het optreden ervan bepaald en wordt vervolgens berekend wat als gevolg de schade is die op zou kunnen treden als een bedreiging zich daadwerkelijk voor doet.

16 Aldgillis    
ongeveer 1 maand geleden door Aldgillis
1
Meld

@15 in het nu.nl artikel staat dat de minister ook de werkgevers wil aanpakken.

Ik vraag me trouwens hoe de omgangsregels met collega’s en klanten bij zo’n werkgever is opgesteld. Bij alle werkgevers waar ik heb gewerkt hadden ze duidelijk in de omgangsregels staan: discriminatie op grond van ras, afkomst, seksuele voorkeur en religie is ten strengste verboden.

Zou zo’n discriminatoire werkgever dat ook hebben? Dat zou werkelijk hypocriet zijn.

17 Bekerhouder    
ongeveer 1 maand geleden door Bekerhouder
0
Meld

@17 selectie aan de poort, daarna gewoon normaal

18 Cremabatida    
ongeveer 1 maand geleden door Cremabatida
0
Meld

@17
Maar daar heb jij trouwens toch ook een ingebouwde radar voor om zulke radicale discriminatoire werkgevers dan gelijk te ontmaskeren? question

19 rebo    
ongeveer 1 maand geleden door rebo
0
Meld

Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten

Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.
Trending vandaag
’Trump wil publicatie bankgegevens voor...
De Amerikaanse president Donald Trump stapt n...

14 uur geleden door Telegraaf

Rokje te kort. Moslims roepen Duitse vrouw to...
Dinsdagavond tegen 20.00 uur kwam het in de D...

18 uur geleden door Hadito

Huizen te duur voor starters: ‘Minister...
Als je als alleenstaande een modaal inkomen h...

19 uur geleden door AD

Het is een schande dat een land als Nederland...
We zijn van nog geen 18.000 daklozen in 2009...

16 uur geleden door Febee


ADVERTENTIE


Laatste reacties
Bennie Slim
’Lappendeken aan groen remt groei economie...
Voor een betere economie:Meer betonMeer...

4 minuten geleden door Bennie Slim

Brolin
Extreemrechtse Willebrorder 'bekeerd' na stel...
@28Bemoedigend om te lezen dat jij extree...

5 minuten geleden door Brolin

LGK
’Amerika beter af zonder China’...
@43"je hoeft alleen maar de olietoevoer a...

13 minuten geleden door LGK

LGK
’Amerika beter af zonder China’...
@43"De banken zijn gelukkig niet aangeslo...

16 minuten geleden door LGK

LGK
Noord-Korea schiet projectielen in Japanse Ze...
@10Maar schijnbaar heeft Trump dat ' klei...

19 minuten geleden door LGK

Binnenland      Buitenland      Politiek      Economie      Internet      Technologie      Sport      Showbizz      Wetenschap      Gezondheid      Lifestyle      Cultuur      Media      Film      Games      Verkeer      Overig