Pensioenakkoord: het laatste woord is nu aan de 1 miljoen FNV-leden (volkskrant.nl)

Ik blijf erbij, complexe zaken als een pensioenakkoord moet je niet voorleggen aan leken. De FNV moet genoeg expertise in huis hebben om dit via de gekozen ledenraad af te handelen. Er zullen genoeg bokkige FNV leden zijn die persè terug willen naar 65. Dat is echter niet realistisch. Ik hoop dat er een akkoord komt omdat ik denk dat dat beter is dan weer niks.

@1
Terug naar 65 kan prima. Het keer op keer verminderen van de belastingen die bedrijven moeten betalen kon ook. Draai daar maar wat in terug.
BV Nederland moet maar weer eens anderen waarden gaan hanteren dan alleen maar maximaal gemak voor bedrijven ten koste van de inwoners.

De meerderheid van de fnv achterban zal tegen zijn, waarmee de maatschappelijke relevantie van de Fnv nog verder afbrokkelt en men elkaar de tent gaat uitvechten.

@1 en waarom zou het onrealistisch zijn?
Wanneer men ervoor kiest om er een 45-jaar pretpakket aan vast te plakken dan zou Henk de stratenmaker op 61 jarige leeftijd met pensioen kunnen gaan en Gerardus-Johannes de 3e op zijn 72ste met pensioen kunnen gaan.

Maar nee, Henk moet op zijn 67ste dood neer vallen na dat hij 51 jaar gezwoegd heeft en daarmee zijn welverdiende pensioencentjes het pensioen van Gerardus-Johannus de 3e bekostigd kan worden zodat Gerardus na een 'keiharde' 40 jaar arbeidsverleden heerlijk kan genieten van zijn pensioentje....

En dan nog de belachelijke boetevrije regeling voor zware beroepen tot een bruto jaarinkomen van 19.000 euro...pfff, alsof Henk de stratenmaker na 49 jaar arbeidsverleden nog steeds met een minimaal inkomen zit....zinloos akkoordje

@1
Ik blijf erbij, complexe zaken als een pensioenakkoord moet je niet voorleggen aan leken.

Ik denk dat je de leden van de FNV onderschat, als je ze leken noemt.

Grote bedrijven eerlijk belasting laten betalen hopla iedereen met 62 met pensioen.

@6 de meeste leden van de FNV zijn geen pensioengeleerden, maar moeten goed het bereikte akkoord lezen en dan bepalen of het goed is of niet. En zich niet blindstaren op wat de Pvv, SP en 50+ zeggen.

@7
Alle grote bedrijven lopen weg en we moeten werken tot ons 80ste

@9 Eerst even wetgeving aannemen die van grootschalige geldvlucht een halsmisdaad maakt. Is dat ook opgelost.

@8
Veel leden van de FNV zijn links, volgens onze heren en dames hier zijn dat hoogopgeleiden.
Dus naar de PVV en 50+ zullen ze niet luisteren.

@10
Links heeft geen meerderheid in Nederland, dus even wetje maken word moeilijk.

@12 De wal keert vanzelf het schip inzake decadentie.

@2 @4

Als het aan de leden van de FNV ligt komt er WEER geen deal en moet ik en vele 65 jarigen werkelijk tot 67 jaar werken. Nu een akkooord met 66 en vier maanden scheelt mij en vele anderen acht maanden werken. De 'jeugd' kan zich richten op eerder stoppen via een spaarpot, ouderen zoals ik konden dat niet meer en zien hun pensioenleeftijd in supersnel tempo van 63 naar 67 gaan zonder enige kans om eerder te kunnen stoppen.

Kortom, tekenen dat akkoord! Het gaat er niet om of 65 betaalbaar is maar wat NUpolitiek mogelijk is.
Als blijkt dat het merendeel van de mensen de 67 niet haalt komt er vanzelf een kentering. Voor dat doel wens ik geen proefkonijn te zijn. Zesenzestig en vier maanden, prima..

Wat betreft de zware beroepen blijft het een eindeloze discussie. Wat is een zwaar beroep? Hoeveel arbeidsjaren moet je dan gemaakt hebben in dat beroep om vervroegd pensioen te krijgen? Etc.
Kom men nooit uit. Dus, een faire regeling voor allen.

Jammer dat zowat iedereen op zijn kont bleef zitten toen het naar 67 ging. In Frankrijk was de hel losgebarsten.

De SP doet niet mee in fit geheel omdat zij eisen dat de pensioenleeftijd naar 65 gaat.. Ik hoop niet dat erg veel FNV leden de SP aanhangen.

Wat mij betreft hoeft het pas over 20 jaar in te gaan

De baby boom generatie heeft al genoeg geprofiteerd van Nederland.

@16 de meesten van de door u genoemde babyboom generatie heeft tegen de tijd dat ze met pensioen mogen er vaak meer dan 40 jaar werk er op zitten. En zelfs nog jaren die niet meetellen voor het pensioen. Ik mag eind dit jaar met pensioen na 47 jaar gewerkt te hebben en de jaren dat ik voor mijn school en voor extra’s zoals fiets en brommer heb moeten werken.
Kunt u dit met uw grote egoïstische mond dit ook waarmaken?

Ze zouden een regeltje aan het akkoord moeten toevoegen, iedereen met 45 werkjaren zou een goed pensioen moeten krijgen!

@16 Dezelfde baby-boom generatie heeft voor een groot deel de welvaart verzorgd!

** gebruiker verwijderd **

@11 dat is niet waar, er zijn ook VVD en D66 stemmers lid van de FNV. Neem Dennis Wiersma, en VVd lid al sinds zijn jeugd en voorzitter van FNV jong destijds. Links binnen de FNV is hoofdzakelijk oud links hoofdzakelijk dus de SP en ook een deel PVV achterban die ik daar onder schaar. Hoogopgeleid links kom je maar in weinig sectoren van de FNV tegen.

@20

Geen deal voor u en dus een paar jaar later weer een nieuwe ronde. Ondertussen loopt uw leeftijd op en zonder nu een deal moet u mogelijk tot uw 68e werken. Ik zou er nog eens over nadenken. O ja, volgend jaar gaat bij de meeste mensen, indien geen akkoord, de pensioen uitkering omlaag. Ook uw pensioen dus.

Als het hard gespeelt moet worden dan moet de FNV het ook hard doen. Gooi dan het land plat. Maar dat gebeurt niet. Bij geen deal mort u wat en gaat gewoon aan het werk.

** gebruiker verwijderd **

@23 Aafje

Dan veranderd er toch niets en krijgt u op uw 67e of eerder misschien spijt? Als de deal, mede door uw nee, er niet komt wat moet er dan volgens u gebeuren om toch een betere deal te krijgen?

@23 Aafje

Wat betreft de pensioenen heb ik de 57,5 voorbij zien komen, de 62 c.q. 63 jaar, de 65 jaar en nu schijnt het zo te zijn dat ik op 67 jaar met pensioen mag. Ik heb nog twee jaar te gaan dus wie weet wordt het nog wel xx jaar.

Wat ik bedoeel te zeggennis dat er een grillig bele id is en dat het niet waarschijnlijk is dat er een deal voor de langete termijn in zit. Politici hebben ook een hekel aan een langere termijn dan vier jaar.

Pak dus gewoon deze deal, over vijf jaar kan de wereld er weer heel anders uitzien.

O ja, mijn ex buurman waarmee ik goed omga kon op 55 jaar stoppen met werken. Als geintje verzocht hij mij om 's morgens niet zo hard met de deur te slaan als ik naar mijn werk ga. Ik heb toen heel zachtjes met de deur gedaan en even aangebeld bij de buurman ????

@26 Oh, er ging wat mis, die ??? moeten een smiley zijn.

** gebruiker verwijderd **

Te zien op You Tube zeer interessant hoe we belazerd worden!

Kijk naar Cafe Weltschmertz, het gesprek tussen Ad Broere en Rob de brouwer en ontdek de leugens waarom ons pensioenstelsel herzien moet worden.

De politiek is heel blij met sociaal Media zo spuien wij ons ongenoegen ....Terwijl we eigenlijk allemaal zouden moeten staken en het hele land plat gooien.
Dat kan daadwerkelijk verandering brengen.

@28

U krijgt binnenkort de stukken in handen met o.a. de info over de zware beroepen. Het is eigenlijk nooit anders geweest dat mensen in een zwaar beroep moeite hebben om de eindstreep werkend te halen.
Hoe je dat v ia regelgeving kan oplossen weet ik niet. Ten eerste, wat is een zwaar beroep? Ten tweede, hoeveel jaar moet je gewerkt hebben in dat beroep om voor een regeling in aanmerking te komen?

Ik geloof dan ook niet in een regeling speciaal voor zware beroepen. De deal moet voor iedereen gelden. Dat deze deal goed gaat uitpakken voor mensen boven de zestig lijkt mij fair. Zij hebben aan de VUT en de prepensioen regeling mogen meebetalen en kunnen er zelf geen gebruik van maken. Sterker, zij konden geen reserves meer opbouwen om eerder te kunnen stoppen en zagen de pensioenleeftijd als een raket van 62/63 jaar naar 67 omhoog schieten.

Ik zeg, pakken deze deal. Voor de jongeren gaat de pensioenwereld nog wel tig keer veranderen eer zij aan pensioen toe zijn. Daar nu veel belang bij leggen is niet fair t.o.v. 60 plussers die bij deze deal NU maanden eerder kunnen stoppen en een beter pensioen krijgen.

@29

"Terwijl we eigenlijk allemaal zouden moeten staken en het hele land plat gooien.
Dat kan daadwerkelijk verandering brengen."

Dat gaat in Nederland niet gebeuren. Geruisloos ging de leeftijd van 62/63 naar 67. Toèn was het de tijd voor keiharde actie. Achteraf proberen de boel terug te draaien is veel moeilijker, je hebt namelijk al een mandaat verleend. Het zou uitermate dom zijn als vakbondsleden deze deal afwijzen......mits zij een pad weten om op korte termijn te bereiken wat zij wensen. Nu, zulk een pad weten zij niet.

Ik hoop niet dat de leden elkaar niet gaan opjutten om de deal niet te accepteren. Dat zou betekenen dat de kans voor 60 plussers om eerder te kunnen stoppen voorgoed weg is en de pensioenen gekort gaan worden. Als 65 jarige ga ik ze dat zeker niet in dank afnemen.

@31 Oeps

Ik hoop niet dat de leden elkaar gaan opjutten...........

Voor werknemers die aangesloten zijn bij het ABP kunnen nog steeds vanaf 60 jaar met pensioen, dat is wel fijn.

@33 optimist

"iedereen is gelijk maar sommigen zijn meer gelijk dan anderen"

@34

Als je het zo bekijkt wel, maar eigenlijk dat ligt toch echt aan een pensioenfonds en niet zozeer aan de deelnemers van het ABP.

** gebruiker verwijderd **

@36 Aafje

Sterkte met uw besluit., wijsheid toegewenst.

** gebruiker verwijderd **

@38 Aafje

Wordt er dan niet voor twee jaar bevroren op 66 jaar en vier maanden ? Dat het twee jaar duurt om andere zaken op de rol te zetten kan ik mij iets bij voorstellen. Zware beroepen drie jaar eerder n
Mits de werkgever meewerkt klinkt als dat de werkgever bepaalt wat een zwaar beroep is? Of dat de arbeidshistorie van iemand zwaar genoeg is geweest? Dus niet even een jaartje of twee een zwaar beroep opzoeken om drie jaar eerder met pensioen te kunnen.

@38 Aafje

Wat ik begepen heb valt de korting als die toch nodig blijkt veel gunstiger uit met deze deal dan zonder deze deal. Komt er wederom geen deal dan is het met de korting ook gemakkelijk wijzen ......'.jullie willen geen deal dus kunnen wij niet anders dan flink korten"

@38 Aafje

Na 45 jaar werken met pensioen. Wie gaat dt nog lukken met langere studie tijden en de tijdgeest van urenbaantjes, jaar contract, uitzendwerk en tijdelijk geen werk. Dat is juist ook een probleem voor de pensioenpot, minder inleg wat betreft premie.

Sowieso heb ik nooit begrepen waarom de premie niet omhoog gaat als er tekorten dreigen. Weet u nog? Er was een tijd dat pensioenfondsen zoveel geld hadden dat premie betalen afgeremd werd.
Het PME, mijn fonds, staat er slecht voor. Minder inleg en rara hoe kan het, een vergrijzingsbult aan de uitkerende zijde. Die vergrijzingsbult was natuurlijk domweg een gegeven maar steevast wordt het verkocht als iets dat organisaties en bestuur onvoorzien overkomt.

** gebruiker verwijderd **

** gebruiker verwijderd **

** gebruiker verwijderd **

Bij deze deal zou ik 3 maanden eerder kunnen stoppen,
Ik ga toch tegen stemmen.
Het is een akkoord dat goed is voor werkgevers,
werknemers worden blij gemaak met een dooie mus.
Er zitten teveel mitsen en maren aan en geen garanties.

eerder stoppen doe ik wel met behulp van de ziekte wet en WW...
stik er maar in Koolmees [sokpop van VNO]

en m,n vrouw is ZZP-er,
als ze een AOV verplicht moet afsluiten ,kan ze net zo goed stoppen met werken

** gebruiker verwijderd **

Koolmees kletst een hoop bagger zodra het over de aanvullende pensioenfondsen gaat.
Zoals uit de berichten van gisteren bleek, zal de ECB de rentes de komende tijd níet verhogen.
Dàt betekent dat de DNB de rekenrentes, die zijn gekoppeld aan de dekkingsgraden, niet kan wijzigen.
Hetgeen betekent, dat de pensioenfondsen de komende jaren wéér gaan korten, ondanks dat ze genoeg kapitaal genereren.
Dáár heeft Koolmees totaal géén invloed op, tenzij hij het voor elkaar krijgt met de DNB het op een akkoordje te gooien.
Dat is in het verleden al eerder geprobeerd, maar niet gelukt.
Dus waarom zou het nu wèl lukken?
Ter info:
https://www.nieuwskoerier.nl/news/474086-live-ecb-persconferentie-over-rentebeleid
https://www.nieuwskoerier.nl/news/452822-dnb-pensioenverlaging-dreigt-voor-bijna-2-miljoen-nederlanders

https://www.nieuwskoerier.nl/news/473849-pensioenen-van-metaalmedewerkers-mogelijk-toch-omlaag-ook-met-akkoord

@ Aafje

Dat bevriezen gaat in als er snel een akkoord komt. Dat moet dan voor 1 juli,
https://www.nrc.nl/nieuws/2019/05/13/vakbond-fnv-eist-bevriezen-aow-leeftijd-voor-1-juli-a3960010