mijn hemel. over overbevolking gesproken...
En in deze post geeft hij een radicale klimaatactivist die niet gelooft in de kracht van innovatie (daar zijn er nogal veel van) een goede veeg ...
Devon is een interessant account om te volgen, vind ik. Ja, hij gebruikt ook AI om afbeeldingen te maken (van katten). Maar niemand is perfe...
Nou, dan moet Walmart of zo maar snel in brand gestoken worden. Toch?...
@13Maar ze daar sensureren ze ongewenst nieuws!!Oh .. laat maar.....
@41 m post@49 MalinoisTechnisch gezien mengt Soros zich in. Weet ik niet of hij ook sturend optreedt of alleen als geldschieter. Politici ...
@41 m post@43 Querido notIk schreef al "De snelweg blokkeren is een misdrijf." Maar omdat ik druk bezig was de andere taktieken van XR te ...
@13 Haha... eigenlijk moeten we het woord bij de daad voegen en emigreren. En dan mogen al die toppers die pro migratie zijn het hier rooien met...
Dat hoeft niet want ze zijn hier vrijwillig dus niets houd ze tegen om lekker terug te gaan ....
Dit gaat de verkeerde kant op. Dirk moet zorgen voor voldoende beveiligers in de winkel. Zij zijn opgeleid om op een goede manier in te grijpen....
@42
Ook voor de jongeren gaat de leeftijd minder snel omhoog. Nu 12 maanden per jaar verhoging levensverwachting, dat wordt 8 maanden per jaar verhoging levensverwachting. Dat scheelt een heel jaar als de levensverwachting met drie jaar stijgt.
@42
Wat betreft het korten is de verwachting dat deze in ieder geval veel minder zal zijn bij een akkoord.
Bij geen akkoord staat er in de PME brief die de fikse korting begeleidt zeker iets in de trend van, 'zoals u weet heeft er in 2019 geen akkoord plaatsgevonden en moeten wij u meee daardoor helaas inlichten dat een forse korting onvermijdellijk is.'. Begrijpt u?
@52
U snapt niets van de kortingen en laat zich ook maar van alles wijsmaken door deze overheid.
De kortingen van pensioenfondsen, hebben hebben niets te maken met nieuwe pensioenakkoorden, die afgesloten worden.
De kortingen hebben te maken met de dekkingsgraden die door de overheid worden vastgesteld. Dit weer nav de rekenrentes die door de DNB worden vastgesteld.
De DNB haalt z'n berekeningen weer uit het feit, of de ECB de rentes verhoogt, verlaagd, of niets verandert.
Omdat de ECB al jarenlang de rentes kunstmatig laag houdt, hebben pensioendeelnemers daar al ruim 10 jaar last van door geen indexaties te ontvangen.
Dát zal gezien de berichten van gisteren, voorlopig niet veranderen.
@53 .
had het al eerder gepost,
het is een goed akkoord voor werkgevers
,werknemers schieten er niks bij op
veel onwaarschijnlijkheden en geen garanties?
ff een domme OT vraag....waarom zitten altijd de grootste aso,s op sociale zaken?
@46
Om voor een WW uitkering in aanmerking te komen moet je ontslag krijgen op niet verwijtbare gronden. Hoe ga je dat 'regelen'? Ook je timing moet na , nù 65 jaar en vier maanden liggen (volgend jaar bij geen akkoord 65 jaar en acht maanden). Succes.
O ja, de ziektewet. Bedoeel je een jaar faken en dan een WAO uitkering? Ook daar wens ik je veel succes mee.
Nee, dit is niet de weg, mensen moeten op fatsoenlijke manier kunnen afbouwen. Enige jaren geleden hoorde je e.e.a. over ouderen beleid. Nooit meer wat over gehoord. Merkwaardig.
@43
Er is voor de zware beroepen is er een potje van 800 miljoen.
https://www.ad.nl/economie/mislukking-dit-is-het-beste-pensioenakkoord-ooit~afad5a50/
@55 .
U bent erg naïef.
Het zullen niet de werknemers zijn die bewust gebruik gaan maken van de ziektewet, maar zij zullen op een zeker moment weer door de werkgevers daarin massaal gedumpt gaan worden, zoals in de wao - tijd.
Dit, om te kunnen ontsnappen aan de boetes die worden opgelegd, bij vervroegde uittreding.
Eén keer raden, wie dáár dan de klos van worden....
** gebruiker verwijderd **
@56 .
en wat als het potje op is?
geen garanties...veel vraagtekens..
@58
Inderdaad véél onzekerheden in de praktijk, waar @56 niets van begrijpt.
Je gaat tóch niet mee met een "akkoord", waarvan er nóg van álles uitgewerkt moet worden en die nergens zekerheden bieden?
Men zou éérst de plannen eens goed voor alle groepen moeten uitwerken en dán daarmee naar buiten komen.
Er zijn nu teveel vragen, die niet óf nauwelijks beantwoord kunnen worden.
Het enige wat vaststaat in dit "akkoord' is, dat er gewoon doorgewerkt gaat worden en dat de pensioenfondsen de lachende derde zijn. Dit, terwijl de tot nu toe ingelegde premies langzaam verdampen, omdat er voorlopig niet geïndexeerd gaat worden..
prut akkoord..
FNV heeft zich flink in der zak laten scheiten.
bij werknemers zitten de zakken en luiers al goed vol in ieder geval
@59
Dat potje is bedoeld ter overbrugging, "Voor de korte termijn is er nog een potje met 800 miljoen euro beschikbaar voor werknemers en mkb'ers die het geld niet hebben. Een werkgever van een klein bedrijf heeft ook niet direct het geld om drie jaar lang het AOW-gat te vullen. Daar is dat potje voor. Voor de rest moeten er in de sectoren afspraken gemaakt worden om de regeling in te vullen."
https://www.ad.nl/economie/mislukking-dit-is-het-beste-pensioenakkoord-ooit~afad5a50/
@58 Aajfe
Sorry, maar je moet je echt beter gaan inlezen voordat je gaat stemmen.
https://www.ad.nl/economie/mislukking-dit-is-het-beste-pensioenakkoord-ooit~afad5a50/
Zie de mitsen en maren eens als onderhandelingsruimte.
@58 Aafje
["Koolmees geeft aan bij een akkoord kan het bevriezen wellicht al 1 jan 2020 ingaan, geen zekerheid dus.]
Volgens mij haal je zaken door elkaar, "Het pakket heeft de titel gekregen Wet arbeidsmarkt in balans. Het is de bedoeling dat de maatregelen op 1 januari 2020 van kracht worden. "
https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/koolmees-grote-project-eindelijk-een-vaste-baan-voor-flexwerkend-nederland~be88cfe6/?referer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F
@57
Niemand kan je de WAO indrijven mits je dat zelf wenst.
@65
De oude WAO bestaat niet meer.
Dáárvoor in de plaats is de WIA gekomen, die véél strenger is. Werkgevers zullen hoe dan óók proberen, onder de boetes voor vervroegde uittreding uit te komen.
Niet één werkgever staat in de rij, om boetes voor zijn personeel te betalen.
Dát bedoel ik met naïef denken.
** gebruiker verwijderd **
** gebruiker verwijderd **
Wat een drama zo'n FNV-referendum. Nitwits, die gaan stemmen over een akkoord waar jaren, door experts, over gesteggeld is. Het alternatief is, dat alles bij het oude blijft, dus een stuk minder.
Dus leden: stem VOOR het pensioenakkoord!
@67 Aafje
Als je alles in beton gegoten wil hebben moet je tegen stemmen. Dan weet je precies waar je aan toe bent, namelijk niets geregeld voor de zware beroepen, versnelde stijging naar 67 jaar, elk extra jaar levensverwachting 12 maanden extra verhoging van de AOW leeftijd en volgend jaar een fikse korting op de pensioenen. Zie daar de door u gewenste, " Ik heb graag alles concreet op papier met zwart op wit ondertekening."
@69
Geheel met u eens. Ben dan ook tegen referenda.
@68 Aafje
Voor het FNV is de invulling van een aantal zaken via de CAO juist een mooie kans om hun invloed uit te oefenen zoals dat nu ook al het geval is. Wat er sppelt bij Wilders? Geen idee, behalve dat de PVV fors verloren heeft bij de EU verkiezingen en Wilders daar geen consequenties aan vastknoopt.
** gebruiker verwijderd **
@73
Er is nu een voorstel en indien het afgewezen wordt komt er tot na de TK verkiezingen gèèn nieuw voorstel. De FNV is dan weer de gebeten hond, zij wijzen immers af. Het merendeel van werkend ruim zestig plus zal dan zeker flink de pest in hebben. En voorlopig blijft dan alles zoals het is, waardeloos dus.
Ja, die veronderstelde politieke inmenging wat betreft de vervolging van Wilders is, als het waar is, natuurlijk schandalig.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.