Lucian verdient 1000 euro, in Nederland zou dat 3600 euro zijn. ‘Wow dat is een hoop geld’

Lucian werkt 40 uur per week voor een Nederlandse firma vanuit het kantoor in Roemenië. Hij doet dit nu drie jaar. Hij heeft economie & management gestudeerd aan de universiteit.

Wat verdien je?
,,1000 euro per maand netto. Dat is in euro’s berekend, maar ik krijg in Roemeense valuta uitbetaald en het is dus afhankelijk van de koers.”

Dat is lager dan het minimumloon...
,,Ik werk wel voor een Nederlands bedrijf, maar krijg geen Nederlands salaris.”

Blij mee?
,,Ik ben tevreden. Het gemiddelde salaris in Roemenië voor een fulltimebaan is rond de 500 euro. Twee jaar geleden kreeg ik 350 euro. Dus mijn loon zit in een stijgende lijn. Natuurlijk wil ik in de toekomst meer krijgen, maar momenteel krijg ik een redelijk loon. De kosten in Roemenië zijn ook lager dan in Nederland. Voor een driekamerappartement betaal ik 300 euro per maand.”

Hoe zit het met je arbeidsvoorwaarden?
,,Ik krijg reiskostenvergoeding en korting in restaurants. Op het werk mag je sappen, frisdrank, vers fruit en yoghurt pakken. Wanneer ik naar Nederland ga - wat ongeveer zo’n drie keer per jaar gebeurt - dan betaalt de firma de reis en het hotel. Ik heb 24 dagen per jaar vakantie en in Roemenië hebben we zo’n 20 feestdagen per jaar die we ook vrij zijn. Ik krijg geen vakantiegeld. Heb je dat in Nederland?”

Hoe zit het met je pensioen?
,,Ik krijg pensioen, maar eerlijk gezegd heb ik me er niet in verdiept…”

Heb je ooit met succes over je salaris onderhandeld?
,,Nee. Ik heb nooit onderhandeld. Elke zes maanden hebben we een evaluatieproces. Iedereen in het team moet over iedereen een evaluatie schrijven. En je hebt een gesprek met twee managers. Normaal gesproken - maar niet altijd - krijg je een loonsverhoging. De laatste keer kreeg ik er 150 euro bruto erbij.”

Weet je wat je collega’s verdienen?
,,Ik weet wat collega’s verdienen, ik ben zelf ook open. Transparantie staat voorop in het proces. Wat mijn Nederlandse collega’s verdienen, weet ik niet precies. Meer, maar hoeveel weet ik niet. Zoals ik al zei: de kosten voor onderhoud zijn in Nederland hoger, dus ik vind het normaal dat ze ook hogere lonen hebben.”

Vraag jij je af of je wel genoeg verdient? Of hoeveel je bij een nieuwe functie kunt vragen? Vul het Intermediair Salariskompas in en je weet het!

Op zoek naar een nieuwe baan? Upload je cv en/of zoek naar vacatures op Intermediair.nl

Meedoen met deze rubriek? Stuur een mailtje!

Wil je ook een hoger salaris? Bekijk de video hieronder:

Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!