Minister in gesprek met SP over pensioenen (ad.nl)

Het is een raadsel waarom Koolmees en De Nederlandsche Bank (DNB) keer op keer beweren dat het huidige pensioenstelsel onhoudbaar is zonder dit te onderbouwen met steekhoudende argumenten. Het lijkt daarom meer een loze kreet die vooral achterdocht en wantrouwen aanwakkert tussen jonge en oudere deelnemers.

In het jaarverslag 2018 van DNB staat dat het niet realistisch is dat mensen een pensioen verwachten van 70% van hun laatst verdiende loon. Dat is een nogal merkwaardige opmerking, omdat iedere gepensioneerde weet dat zijn pensioen op basis van een eindloonregeling al 15 jaar geleden is vervangen naar middelloonregeling. Bovendien zijn de pensioenen de afgelopen 10 jaar niet meer geïndexeerd en in de meeste gevallen zelfs gekort. Hierdoor is hun koopkracht sinds 2008 met minimaal 16% gedaald en hebben ze heel goed gemerkt dat ze inmiddels ieder jaar bijna 2 maanden aan inkomen tekort komen.

Pensioentoezichthouder DNB suggereert regelmatig dat de bezittingen van de pensioenfondsen te laag zijn ten opzichte van hun toekomstige verplichtingen. DNB berekent dit aan de hand van de zogeheten “rekenrente”. Hierbij wordt er vanuit gegaan dat er per jaar maximaal 1,5 procent rendement behaald wordt op de beleggingen Het gaat echter niet om een écht tekort. Het werkelijke rendement is al decennia gemiddeld 7 procent per jaar geweest, waardoor het totale pensioenvermogen alleen al sinds 2008 gestegen is van 700 miljard naar 1.300 miljard euro. Het is daarom des te vreemder dat in het jaarverslag 2018 van DNB staat dat tijdens de crisis de financiële positie van pensioenfondsen aanzienlijk is verslechterd en sindsdien nauwelijks is hersteld. Hoe verklaart DNB dan dat het totale vermogen tijdens die crisis bijna is verdubbeld?

Volgens Koolmees en DNB subsidiëren jongeren de pensioenen van ouderen omdat hun premiebetalingen langer renderen. Een drogreden, waarbij volledig voorbij gaat aan het feit dat ouderen ook jong zijn geweest en jongeren uiteindelijk ook ouder worden. Een bestendige opbouw van een pensioen is geen kwestie van vijf of tien jaar, maar van dertig tot veertig jaar. Per saldo heffen de verschillen van premiebijdragen en de daarbij behorende rendementen tussen jong en oud elkaar in de loop der jaren weer op. De inkomsten uit premies en rendement op beleggingen zijn derhalve ruim voldoende om jong en oud een welvaartsvast pensioen te garanderen zolang iedere werknemer de gelegenheid krijgt om aan een betaalbare pensioenregeling deel te nemen. Niet alleen gedurende een paar jaar, maar gedurende zijn gehele werkzame periode. Flexwerkers en zzp-ers zouden daarom ook gemakkelijker toegang moeten krijgen tot een collectieve pensioenregeling waar werkgevers en vaste opdrachtgevers aan bijdragen zoals ze dat ook doen bij reguliere werknemers. Dat is een kwestie van wijzigingen van de arbeidsmarkt. Het stelselmatig verspreiden van halve waarheden en soms zelfs flagrante leugens, zorgen in ieder geval niet voor een verbetering van ons pensioenstelsel.

De minister koolmees gaat praten................ Dan moet hij toch een bonus krijgen net als in het bedrijfsleven

Het blijft bij praten voorzie ik. De grote baas uit Amersfoort wil geen enkele concessie doen in tegenstelling tot de PVDA en Groenlinks. Ook de FNV heeft daartoe opdracht gekregen van de SP.