In ieder geval kunnen de Russen nu gaan nadenken over iets dat ze wél begrijpen....
@14 Ik zat even op een andere draad. Problemen mee? Verder ben ik wel klaar met de Rwandadeal die Engeland heeft afgesloten met Rwanda. Dag ho...
@7 Ik zou je vriendin een advies willen geven. Ga alvast een cursus; "Opvoeden doe je zo" ergens doen. Of zoek opvoedondersteuning als hulp. ...
@9 Ja, sorry. Excuus Tor, ik was ff afgeleid. Ook voor jou truste hoor. :-) ...
@10 :-)))) Hahaha ... U is gelijk ene bekende voetballer een groot filosoof ! ...
@8 Niet dat ik Schil ben XD maar ik zal het heb zeggen, ikzelf ook naar bed. #DikkeTor XD...
@21 Als dat zo was zouden we nu een andere discussie voeren. Die zwaarbewapende vijand gaat nu pas komen. Veel plezier in je flatje Vage. ...
@5 Truste Schil ! ...
Je weet hier pas wat het wordt als het geweest is 😎...
Die gaat eerder later geweld gewoon ronduit plegen, want de tijd van debatteren is voorbij xD...
Maar vooral omdat die ouderen met veel werkervaring nogal duurder zijn dan jonkkies zonder werkervaring.
Belachelijk duur malus binnen het systeem als je paar jaar eerder wilt stoppen.
De AOW weer terug naar 65 jaar, probleem opgelost.
65 jaar een prima leeftijd op te stoppen met werken. Bij ons op het werk zijn er genoeg oudere mensen ''net over de 60'' die hun werk bijna niet meer kunnen uitvoeren en vaak ziek zijn. Dit vaak ziek zijn komt omdat ze lichamelijk zijn versleten. Velen hebben hart problemen of vernauwde aderen, kanker of rug/heup en knie klachten. Voor deze mensen moet aangepast werk worden gezocht zodat ze nog even tot hun pensioen kunnen aanmodderen. Eerder stoppen met werken is voor deze mensen onmogelijk omdat het gewoon weg te veel geld kost. Het is gewoon te triest voor woorden dat er geen regeling vanuit de overheid komt, die oudere mensen vanaf hun 60e de gelegenheid geeft, om ze elk jaar een dag minder te laten werken, zodat je hierdoor een instoom hebt van jonge werknemers ''via een stage''die veel productiever zijn. Zo krijg je een natuurlijke in en uitstroom van personeel.
@4 zodat je hierdoor een instoom hebt van jonge werknemers ''via een stage''die veel productiever zijn.
De gratis handjes.
Daar moeten we juist vanaf zien te komen.
Werknemers worden verdrongen door stagiaires.
HBOers die "werkervaringsplaatsen" krijgen terwijl voor dat werk 2.750 euro of meer betaald moet worden.
@5 zodat je hierdoor een instoom hebt van jonge werknemers ''via een stage''die veel productiever zijn.
De gratis handjes.
Daar moeten we juist vanaf zien te komen.
Werknemers worden verdrongen door stagiaires.
HBOers die "werkervaringsplaatsen" krijgen terwijl voor dat werk 2.750 euro of meer betaald moet worden.
Je hebt gelijk, deze mensen moeten gewoon worden betaald.
Het resultaat van 40 jaar christen-rechtse regeringen. En we blijven maar stemmen op partijen die de pensioenleeftijd eigenlijk nog wel hoger willen maken... Blijkbaar is het voordeliger om mensen steeds langer te laten doorwerken, in plaats van jongeren de kans op werk te geven door de ouderen te laten afvloeien.
Hadden we vroeger nog de VUT-regeling, dat is allemaal geweest. Het is een centenkwestie; langer doorwerken is financieel aantrekkelijker voor de werkgevers, blijkbaar.
Maar triest is het zeker.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.