Werkgevers willen lijst zware beroepen die eerder met pensioen kunnen
Werkgevers willen een lijst met zware beroepen die eerder met pensioen kunnen. De overheid moet die vroegpensioeners dan wel fiscaal ondersteunen. Vakbond FNV ziet niets in de plannen.
De werkgevers komen met hun oproep omdat vakbond FNV volgende week gaat staken voor een betere pensioenregeling en een bevriezing van de pensioenleeftijd op 66 jaar. Werkgevers vinden dat ze de dupe worden van een conflict van de bonden met het kabinet. Werkgevers gaan niet over de hoogte van de pensioenleeftijd, maar lijden wel schade door de stakingen.
Werkgevers wijzen nu ineens naar Oostenrijk, waar een werkende regeling bestaat om mensen met zware beroepen eerder te laten stoppen met werken. ,,Daar werkt het systeem al sinds 2007’’, aldus een woordvoerder van werkgeversorganisatie VNO-NCW. ,,Dat systeem kunnen we ook in Nederland gaan toepassen.’’
Oostenrijks model
Oostenrijk kent een ‘zware beroepenpensioen’ (Schwerarbeitspension). Of een beroep zwaar is, wordt vastgesteld door het aantal verbrande kilocalorieën te meten. Voor mannen moeten dat er minstens 2000 per werkdag zijn, voor vrouwen 1400. Ook wordt gekeken naar de volgende kenmerken: ploegendienst, nachtwerk (minimaal 6 uur tussen 22.00 uur en 6.00 uur), werk in hitte/koude of chemische en fysieke invloeden en je moet tenminste 10 van de laatste 20 jaar gewerkt hebben in een zwaar beroep. In de lijst staan circa 180 beroepen die eerder met pensioen kunnen.
Maatwerk dus voor vroegpensioen. De werkgevers willen dat het kabinet voor die groep de boete op vroegpensioen afschaft en de mensen geen AOW-premie meer laten betalen. Dat scheelt een paar honderd euro per maand en maakt dat een vroegpensioen financieel uit kan voor de werknemers. Mensen met zware beroepen zijn over het algemeen geen grootverdieners.
Beperkt
Vakbond FNV reageert niet enthousiast. ,,Die Oostenrijkse lijst is maar heel beperkt’’, aldus een woordvoerder. ,,Bovendien duurt het een tijd voor zo’n lijst met zware beroepen er is. Dat biedt geen oplossing voor de mensen die nu in de problemen komen omdat ze langer moeten doorwerken.’’
De FNV blijft daarom bij zijn oude eis, de pensioenleeftijd moet per direct bevroren worden op 66 jaar voor iedereen. ,,Mensen met zwaar werk willen nú een oplossing. De bal ligt nu echt bij het kabinet. In de crisistijd is de AOW-leeftijd versneld verhoogd. Daardoor bezuinigt het kabinet nog steeds elk jaar 3 miljard op de AOW-uitkeringen. Dat moet nu echt stoppen’’, aldus Tuur Elzinga vicevoorzitter van de FNV.
België
De bonden hebben niet veel vertrouwen in een lijst met zware beroepen. Dat is al eerder geprobeerd in Nederland, maar toen kwamen deskundigen er niet uit. Ook in België lukt het maar niet om zo’n lijst te maken.
Dat er iets moet gebeuren is werkgevers en bonden wel duidelijk. Sinds de verhoging van de pensioenleeftijd halen vooral mensen in zware beroepen steeds minder vaak gezond de eindstreep. De werkgevers willen nu dat voor die groep maatwerk mogelijk wordt. Nu is dat financieel onaantrekkelijk omdat het kabinet vroegtijdig stoppen ontmoedigt door een flinke fiscale boete. Die boete moet verdwijnen voor de zware beroepen vinden de werkgevers.
Radicalere aanpak
De bonden, de FNV voorop, willen een radicalere aanpak. Ze willen eerst de pensioenleeftijd bevriezen en dat de boete op vervroegd pensioen helemaal verdwijnt. Vervolgens willen ze per sector bekijken welke beroepen in aanmerking komen voor vroegpensioen. Pas als dat geregeld is kan de pensioenleeftijd voor minder zware beroepen verder omhoog.
Het kabinet heeft tot nu toe niet voldoende toegegeven vindt Elzinga. De bonden hopen dat er na de verkiezingen volgende week een linkse meerderheid in de Eerste Kamer komt. Dan moet het kabinet wel toegeven aan de eisen van de bonden, anders komt een herziening van het pensioenstelsel niet door de Eerste Kamer verwachten de bonden.
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Supermarkt zet kassamedewerker per direct op straat na verdwenen loterijwinsten: terecht, oordeelt rechter
Den Haag -
Medewerker plots ontslagen na 27 jaar trouwe dienst, nu krijgt ze 215.000 euro van ziekenhuis
Voor een 47-jarige medewerker van het Reinier de Graaf ziekenhuis komt haar ontslag na 27 jaar totaal onverwachts. Ze stapt naar de rechter om de volgens haar onterechte dienstbeëindiging aan te vechten. Die geeft de werknemer gelijk: het ziekenhuis moet haar 215.000 euro betalen.Delft -
Schoonmaaktip
Lenteschoonmaak voor je tuinset: dit sopje gebruik je het beste om weervlekken uit je kussens te krijgen
Vanaf Koningsdag wordt het weer warmer en dat betekent dat we weer op ons terras gaan zitten. Tijd om die kussens uit de opslag te halen en vlekvrij op de tuinset te leggen. Schoonmaakexpert Marja Middeldorp weet als geen ander hoe je algen-, weer en vetvlekken uit tuinkussens en markiezen kunt krijgen. -
PREMIUMStappenplan
Meeste huizenbezitters hebben voldoende spaargeld om huis te verduurzamen, maar hoe pak je dat aan?
Nieuw huis gekocht? Dan moet je die straks verplicht energiezuinig maken, vindt toezichthouder De Nederlandse Bank (DNB). Verreweg de meeste huizenbezitters hebben voldoende spaargeld op hun rekening om het te kunnen bekostigen, concludeert de centrale bank na onderzoek. Wat zijn de mogelijkheden voor het verduurzamen van je huis en welke subsidies bestaan er? -
PREMIUM
Hans kan door klagende bovenbuurman niet verder: strafblad, 42.000 euro schuld en beroepsverbod
Vier jaar geleden moest Hans Borrias zijn muziekcafé in Den Haag sluiten na klachten van zijn bovenbuurman over geluidsoverlast. Nog altijd vecht hij tegen het vermeende onrecht dat hem is aangedaan. ,,Ik ben onevenredig zwaar gestraft”, vindt hij.Den Haag
-
PREMIUM10
Jesse (19) begon eigen bedrijfje en sleepte opdracht binnen van 20.000 euro: ‘Ik heb de gunfactor’
Rotterdam -
-
-
‘Nederland is niet gebaat bij lijst aan zware beroepen’
De Belgische regering heeft een lijst gemaakt van zware beroepen. Wie in het leger, de zorg of het onderwijs werkt, mag er eerder met pensioen. Ook een goed idee voor ons? Niet echt, zegt arbeidseconoom Joop Schippers. -
Werkgevers zien ouderen meer als last dan als lust
Door de vergrijzing en de hogere pensioenleeftijd komen er steeds meer ouderen op de werkvloer. Werkgevers zijn er niet enthousiast over, ze vinden ouderen maar traag en duur. Hoe moet deze vicieuze cirkel worden doorbroken?
-
PREMIUMProefpanel
Getest: tompoucen uit de supermarkt, deze moet je niét eten: ‘Het deeg is taai en de vulling lijkt op vla’
-
'Soms dacht ik: deze klus moet ik pakken. Anders heb ik geen water en licht meer'
John Tuerlings raakte in de crisis zijn baan kwijt. Hij richtte zelf een isolatiebedrijf op. Na jaren van sappelen, stromen de aanvragen nu eindelijk binnen. Tot begin volgend jaar zit hij zelfs al vol. Aflevering 1 van de serie 'Werken in de Bouw'. -
-
Chauffeur rijdt aan andere kant van Nederland als hij appje krijgt: ‘Binnen 2 uur melden, anders ontslag’
Zoetermeer