Arbeidsparticipatie onder niet-westerse migranten stijgt flink
De arbeidsparticipatie onder personen met een niet-westerse migratieachtergrond is gestegen, meldt het CBS. In 2018 was 60,9 procent van deze groep aan het werk, bijna net zoveel als voor de crisis. Het gat met werkenden met een Nederlandse achtergrond blijft echter groot. Van hen heeft 69,1 procent werk.
Van de personen tussen de 15 en 75 jaar met een Nederlandse achtergrond hadden in 2018 zo’n 6,9 miljoen mensen werk. Van de personen met een niet-westerse migratieachtergrond waren dat er 972.000.
Tijdens de crisis nam de arbeidsparticipatie van niet-westerse migranten relatief het sterkst af van alle groepen. In 2014, middenin de crisis, had van de personen met een Nederlandse achtergrond 66,5 procent werk. Voor de groep met een niet-westerse achtergrond was dit percentage harder gedaald, naar 55,2 procent. Een opvallend grote terugval, aldus CBS-onderzoeker Peter Hein van Mulligen. ,,Dat deze groep het hardst getroffen werd in de crisis heeft meerdere verklaringen. Zij zijn gemiddeld vaak jonger en zijn vaak lager opgeleid. Die werknemers hebben eerder een flex- of oproepcontract en raken ook makkelijker hun baan kwijt.’’
Andere groepen migranten zijn er meer op vooruitgegaan. De arbeidsparticipatie van personen met een Turkse (61,2 procent) of Marokkaanse achtergrond (57,4 procent) was in 2018 hoger dan op het hoogste punt voor het begin van de crisis.
Voorsprong
Voor sommige groepen niet-westerse migranten - die met een Antilliaanse, Arubaanse of Surinaamse achtergrond - blijft de arbeidsparticipatie juist achter vergeleken met de periode voor de crisis. Het percentage werkenden onder mensen met een niet-westerse achtergrond is echter wel nog steeds het hoogst bij Surinamers. ,,De groep is al langer in Nederland dan Turkse en Marokkaanse migranten en dat geeft ze een voorsprong. Ze zijn beter geïntegreerd in de Nederlandse arbeidsmarkt. Maar je ziet dat Turkse en Marokkaanse migranten nu een slag maken.’’
In het onderzoek is alleen gekeken naar het totaal van de eerste en tweede generatie migranten in een groep. ,,Maar er zijn altijd wel duidelijke verschillen tussen hoe de eerste en tweede generatie migranten het doen op de arbeidsmarkt. De tweede groep is vaker hoogopgeleid en kent een grotere arbeidsparticipatie dan de eerste generatie.’’
Wie zijn onderzocht?
In het onderzoek worden onder ‘personen met een migratieachtergrond’ mensen verstaan die óf zelf in een ander land dan Nederland geboren zijn óf waarvan in ieder geval een van beide ouders in een ander land geboren is en een andere nationaliteit heeft dan de Nederlandse. ,,In dit onderzoek kijken we naar de eerste en tweede generatie migranten. Hoewel mensen in de derde generatie - met een grootouder die elders geboren is - misschien niet altijd zo gezien worden, scharen we hen in het onderzoek onder personen met een Nederlandse achtergrond.’’
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUMAan het werk
Colette zag er de ernst niet van in, maar werd op staande voet ontslagen: ‘Veel zorgverleners doen dit’
-
PREMIUM
Er zijn drie belangrijke symptomen voor hartfalen: ‘Altijd sokrand in je benen hoort niet’
Elke dag overlijden er 22 mensen aan hartfalen. Wat hartfalen precies is, weet maar één op de vijf mensen. Daarom is het deze week De Nationale Hartfalen Week. Cardiologen Steven Chamuleau en Jozine ter Maaten geven antwoord op zeven vragen over hartfalen. ,,Als je als 50-jarige een trap op loopt en het benauwd hebt, dan is dat gek.’’ -
Supermarkt zet kassamedewerker per direct op straat na verdwenen loterijwinsten: terecht, oordeelt rechter
Honderden euro’s aan Lotto-prijzengeld en dure producten verdwenen bij de Hoogvliet in Den Haag. De supermarktmanager dacht het zeker te weten: een 24-jarige medewerker van de servicebalie was daarvoor verantwoordelijk. Ze werd in een gesprek nog dezelfde dag op staande voet ontslagen. Ondanks dat concreet bewijs ontbreekt, was dat terecht volgens de rechter. Tot verbazing van haar advocaat, die in hoger beroep gaat. ,,We hoorden pas maanden later waarom.”Den Haag -
PREMIUMSalaris
Anja (29) is software engineer: ‘Als een ander bedrijf met een mooi aanbod komt dan zeg ik geen nee’
Anja (29) werkt als software testing engineer. Zij werkt in een team dat software maakt voor klanten in de logistiek. Anja is verantwoordelijk voor het automatiseren en bewaken van het testproces. -
PREMIUMAan het werk
Olaf werd ontslagen: ‘Mijn werkgever vond dat iemand met autisme geen teammanager kan zijn’
Olaf (59) heeft autisme en is ontslagen omdat hij daardoor geen goede teammanager zou kunnen zijn. Anne-Marije Buckens (35) heeft ruim tien jaar een bedrijf waarmee ze 50-plussers aan werk helpt.
-
Nog nooit waren zoveel Nederlanders aan het werk als nu
-
-
-
PREMIUM51
Hoe gezond zijn melkvervangers zoals havermelk: ‘Bevatten geen cholesterol, maar ze verschillen veel’
‘Melk is goed voor elk’ was jarenlang een bekend gezegde. Klopt dat nog? Want melkvervangers zijn enorm populair en beter voor het milieu. Maar zijn ze ook even gezond als koemelk? Een rondje langs de melkvelden. ,,Het eten van zo’n 400 gram zuivelproducten verlaagt het risico op darmkanker met 15 procent.” -
PREMIUMSalaris
Patrick (51) houdt netto 4980 euro over: 'Mag absoluut niet klagen, zo goed als hier krijg ik het nergens’
Patrick (51) werkt als cargo controller bij een deepsea containerterminal. Hij zorgt ervoor dat zeeschepen, binnenvaart en treinen kunnen laden en lossen.
-
column
Zorgen dat mensen positief aan je terugdenken? Besteed aandacht aan de laatste indruk
-
Zomerfruit en chocola zouden zonder bijen niet bestaan: zo help je deze insecten een handje
Het is dat bijen geen horloges dragen, anders zouden die op vijf voor twaalf staan. Voor hen, maar ook voor ons eigen hachje, is het daarom zaak om ze een handje te helpen. Want zomervruchten, chocola en notenrepen kunnen door bijensterfte zomaar tot de geschiedenis gaan behoren. Help de natuur een handje met je eigen insectenhotel. Wij leggen uit hoe je start. -
-
PREMIUMOnderzoek TNO25
Het gevaar van zittend werken, waar Nederlanders in uitblinken: ‘Advies is om elk uur vijf minuten te bewegen’