Onrust onder personeel Jumbo over nieuwe arbeidsvoorwaarden
Er is onrust ontstaan onder het personeel van de distributiecentra van Jumbo. Zeker 200 distributiemedewerkers van de supermarktketen hebben het vertrouwen opgezegd in zowel de eigen ondernemingsraad (OR Supply Chain) als de centrale ondernemingsraad (COR).
Het personeel vindt dat beide organen de oren te veel laten hangen naar de Jumbo-directie en te weinig te doen voor de werknemersbelangen. Jumbo zelf wijst vooral naar de vakbonden als initiator achter deze actie. ,,We hebben sterk de indruk dat de vakbonden het niet kunnen hebben dat hun rol is uitgespeeld.’’
Bron van de onvrede bij de logistieke medewerkers is de arbeidsvoorwaardenregeling (avr) die de supermarkt intern afsprak met de ondernemingsraden. De circa 3000 medewerkers kregen van hun werkgever de keuze tussen zo'n regeling of de oude cao. De Jumbo-directie besloot eerder geen cao-afspraken meer te willen sluiten en zette daardoor de vakbonden buitenspel. Volgens Jumbo zijn de vakbonden alleen maar uit op een conflict en valt er niet te onderhandelen met onder meer FNV en CNV. Zeker 80 procent van de medewerkers tekende vervolgens deze arbeidsvoorwaardenregeling, wat volgens de directie een duidelijk teken is dat er een goed pakket eigentijdse en toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden is afgesproken.
Verdeeldheid
We willen een fatsoenlijke loonsverhoging en de garantie dat vaste banen overeind blijven en niet worden ingenomen door goedkope uitzendkrachten
Maar de regeling zorgt wel degelijk voor grote verdeeldheid op de werkvloer. Distributiemedewerkers haalden donderdag binnen een paar uur tijd ruim 200 handtekeningen op van collega's die de avr niet zien zitten. Een van de initiatiefnemers is Grzegorz Graduszewski. Hij is boos dat de ondernemingsraden de avr actief promoten via een interne nieuwsbrief. ,,De COR en de OR gaan volledig buiten hun boekje. Naast het ondernemersbelang dienen deze raden ook oog te hebben voor het werknemersbelang. Het lijkt er wat ons betreft op dat de raden alleen nog maar de werkgever vertegenwoordigt. Er is absoluut geen sprake van democratische arbeidsvoorwaardenvorming bij de distributiecentra van Jumbo. De avr is een eenzijdige regeling van Jumbo, het is een dictaat. We worden misleid door geld als lokmiddel in te zetten en ons niet te wijzen op de gevaren. Een cao is veel onafhankelijker’’, aldus Graduszewski.
In de avr is geregeld dat het personeel dit jaar 1,5 procent meer loon krijgt. Als het aan Graduszewski en zijn mede-opstandelingen liggen, komt er minimaal 3,5 procent loon bij. ,,De recessie is allang voorbij, het gaat hartstikke goed bij Jumbo. We willen een fatsoenlijke loonsverhoging en de garantie dat vaste banen overeind blijven en niet worden ingenomen door goedkope uitzendkrachten.’’
Ultimatum
De distributiemedewerkers dreigen met vervolgstappen als de ondernemingsraden geen afstand nemen van de avr. Ook stellen ze een ultimatum, de raden dienen voor 28 februari te reageren op hun eisen. Piet Otsen, voorzitter van de OR Supply Chain meldt dat de avr voor de ondernemingsraden ook niet de meest ideale regeling is, maar dat ze hebben geprobeerd er het beste uit te slepen voor het personeel. ,,De raad van bestuur wilde geen cao meer. Daar konden wij helaas niets meer aan veranderen. Vervolgens konden we twee dingen doen; de avr helemaal aan de directie overlaten of ervoor zorgen dat we er het beste voor onze mensen uit gingen halen. We kozen voor de laatste optie en zijn uiteindelijk tevreden over het eindresultaat. De voorwaarden uit de oude cao zijn zo goed als allemaal gekopieerd naar de avr. De huidige medewerkers zijn er geen letter slechter op geworden.’’ Otsen baalt van de tweedeling onder het personeel. ,,Maandag hebben we overleg met de COR en zullen we bespreken hoe we dit gaan aanpakken.’’
Beperkt
Jumbo laat in een algemene reactie weten dat een beperkt deel van de logistieke medewerkers geen voorstander van de avr is en liever vasthoudt aan de cao. Volgens Jumbo gaat het om circa 100 mensen. ,,Het is vanzelfsprekend hun goed recht om dat te vinden en wij respecteren dat ook. Uiteraard nemen wij hun geluiden serieus, maar we moeten ons tegelijk ook realiseren dat het de stem is van een hele kleine minderheid. Wij constateren ook dat de vakbonden er alles aan doen om deze tegenstem duidelijk te laten horen en de betreffende medewerkers te stimuleren om op alle mogelijke manieren hun ongenoegen kenbaar te maken. Ook deze brief aan de COR / OR Supply Chain zien wij in dat kader. We zien deze brief derhalve als onderdeel van het spel dat de vakbonden spelen en hebben sterk de indruk dat de bonden moeilijk kunnen accepteren dat hun rol bij Jumbo op het vlak van arbeidsvoorwaarden voor Jumbo logistiek is uitgespeeld.’’
We hebben sterk de indruk dat de bonden moeilijk kunnen accepteren dat hun rol bij Jumbo op het vlak van arbeidsvoorwaarden voor Jumbo logistiek is uitgespeeld
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUMinterview
Van spion tot succesvol cyberzakenman: ‘Jongensdroom, natuurlijk heel erg gaaf’
-
Europese ‘klimaatbank’ moet legergroen worden en investeren in wapenindustrie
Spannende tijden breken aan voor misschien wel de meest onbekende en meest vreedzame Europese instelling. EU-landen zouden donderdag namelijk kunnen beslissen dat de Europese Investeringsbank geld moet steken in de wapenindustrie. De bank legde zich de afgelopen jaren juist toe op groene projecten. -
Chauffeur rijdt aan andere kant van Nederland als hij appje krijgt: ‘Binnen 2 uur melden, anders ontslag’
Na belletjes van meerdere boze klanten uit Amsterdam trok een groothandel vorige zomer aan de bel bij z’n bezorger. Want waar bleef hij met de beloofde bestellingen? De chauffeur bleek op eigen houtje nog bezig met bezorgingen in het oosten van Nederland. Na meerdere waarschuwingen moest de man zich binnen twee uur op het kantoor melden, anders kon hij zijn spullen inleveren.Zoetermeer -
DNB-baas: economie draait ‘best goed’, maar grote groep Nederlanders heeft nauwelijks voordeel
De economie draait ‘best goed’ vindt Klaas Knot, de president van De Nederlandsche Bank. Maar we lopen wel tegen grenzen aan, waarschuwde hij donderdag bij de presentatie van het jaarverslag. Nederland moet kiezen: minder slechtbetaalde bedrijfstakken als slachthuizen en kassenteelt, minder slechtbetaalde arbeidsmigranten. En méér liefde voor sectoren met een hoge productiviteit. -
PREMIUM
Wanneer is te veel sporten gevaarlijk? Cardioloog legt uit wat een sporthart is en welke risico’s er zijn
Sporten is gezond, ook voor je hart. Maar in een klein aantal gevallen kan een intensieve belasting van het hart nadelig of zelfs fataal zijn. Als je heel veel sport, verandert je hart van grootte en vorm, dat wordt wel een sporthart genoemd. Cardioloog Frank Timmermans legt uit wanneer te veel sporten ongezond wordt en welke risico’s je loopt.
-
Steeds minder plekken accepteren cash geld uit vrees voor overval en inbraak
-
-
-
Appelsientje gaat ook voor de melk-truc om suikertaks te ontwijken
Fruitsappenmaker Appelsientje heeft een handige manier gevonden om de verhoogde suikertaks te omzeilen: doe er een beetje melk bij en dan is het product gevrijwaard van de limonadebelasting van 26 cent per liter. -
51
Dierenartskosten verschillen enorm per praktijk: 340 euro of 135 euro voor dezelfde behandeling
Dierenartskosten kunnen flink verschillen per praktijk, blijkt uit een steekproef onder dierenartspraktijken. Zo kost een sterilisatie van een poes gemiddeld 172 euro en minimaal 111 euro, maar kan je met een beetje pech een gepeperde rekening van meer dan 240 euro krijgen.
-
PREMIUM
Gaat kunstmatige intelligentie vanaf nu echt onze banen opvreten? De eerste voorbeelden zijn er
Amsterdam -
Strafeis van 40 tot 50 jaar cel tegen FTX-oprichter Bankman-Fried om fraude en samenzwering
De oprichter van de failliete cryptobeurs FTX, Sam Bankman-Fried, zou veertig tot vijftig jaar gevangenisstraf moeten krijgen voor zijn rol in de grote fraude bij FTX. Met die strafeis zijn aanklagers in het proces tegen hem gekomen. -
-
Eneco trekt zich terug uit bouw windmolenpark op zee