Over tien jaar is half Nederland niet meer geschikt voor zijn werk (nrc.nl)

Voer loonbelasting in op robots en financier daar de werknemer mee.
Een robot of een automatiseringssysteem is nu eenmaal een fictieve medewerker dus een forfaitaire belasting voorkomt het massaal dumpen van medewerkers

Gezwam als werkgevers voor voortdurende scholing van de werknemers zorgt is er niets aan de hand!
Het rare is dat je bij herhaling ziet dat de schreeuwers achter dit soort theorieën hun eigen beperkingen willen verbergen!

De werkelijkheid is dat er na 2025 in de EU een grote werkeloosheid komt door vergaande automatisering!

@1 Ik zie liever een andere oplossing, voor indien vele dingen geautomatiseerd worden mogen werknemers eerder met pensioen, of meer vakantiedagen.

Loonbelasting is natuurlijk altijd al diefstal van jouw arbeid geweest.

Albast voorsortering op een wereld waar mensen feitelijk voor 90 % overbodig zijn?

@3 bij de rabobank zijn er alleen al de afgelopen 5 jaar 80.000 medewerkers afgevloeid rechtstreeks de ww in.
Bij andere banken, kpn Etc zelfde verhaal.
Allemaal tgv automatisering.
Een groot deel komt niet meer aan de bak.

Gewoon het werk blijven verdelen tegen hetzelfde loon ongeacht het lagere aantal uren, de verschillen bijpassen uit belasting op robots en automatiseringssoftware naar ratio van wat deze zaken bedrijven opleveren.

Opgelost.

@5 Die lieden kunnen normaliter ook niets.

Maar gezien het huidige woningtekort, tekorten in de bejaardenzorg enz zouden ze kunnen omscholen.
Maar zie jij zulke kantoorpikkies dit soort werk gaan doen?

Laat Koos maar vissen aan de waterkant mij niet gezien achter de lopende band.

@7 nee natuurlijk konden die lui niks.
Ik ken er een aantal, en werkgeven is echt van toepassing.
Omscholen kan ook niet met hun achtergrond van meao of havo.