Een jong, hip bedrijf in de culturele sector dreigt failliet te gaan, nu hun stagiair een dagje afwezig is. Essentiële taken blijven liggen, omdat werknemers geen idee hebben hoe ze uitgevoerd moeten worden.
Bedrijfsleider Jan van Maastijnde zit met de handen in het haar. “Het is niet alleen dat we niet weten hoe het koffiezetapparaat werkt. Dit gaat om meer.” Hij somt op: “Powerpoints maken, photoshopopdrachten, de socials bijhouden, de agenda up to date houden, notuleren bij de vergadering. Maar ook de boekhouding, systeembeheer, contact met de klant en de langetermijnvisie. De stagiair kan bij ons een hoop werkervaring opdoen.”
De stagiair komt morgen terug, hopelijk met een voldoende voor zijn tentamen Europese literatuurgeschiedenis.
__Vind N,aakt Dames in jouw stad hier op: My,Su/Girls
*Naar werken gebruik punt na My ! vervangen de komma
Welke stagiaire heeft dit getypedt ?!?
Zo’n gast had ook vorig jaar ook. Zij probeerde de boel zo te ontregelen, dat ik van haar afhankelijk zou worden. De schade heb ik mooi verhaalt bij Miekes MAVO De Hel.
__Vind N,aakt Dames in jouw stad hier op: My,Sv/Girl
*Naar werken gebruik punt na My ! vervangen de komma
is stage plats ?
Het lijkt mij dat dit bedrijf domweg zich afhankelijk laat maken door een stageair, terwijl een stageair ook vaak leerplicht hebben om naar school te gaan. Volgens mij heeft dit bedrijf hun financiële zaken gewoon niet goed op orde. Je kunt dan beter een curator bij gaan halen. En niet afhankelijk laten maken door een stagiair.
Heb jij ook nog leerplicht? Je schrijfvaardigheid is nog wel voor verbetering vatbaar.
Ja, van Maastijnde snapt er niks van!!
Satire aub.
Mijn stage is na 30 jaar uitgelopen op reageren op dit soort berichten.
Kan je hier wat mee?
Benny
De stagiairs worden vaak betrokken bij de media, dat is goedkoop. Ze verwachten er daarna te kunnen gaan werken, maar worden na hun stageperiode vervangen door een nieuwe stagiair.
Het belangrijkste is dat ze geen beslissingen mogen nemen.
Zo blijft de routine erin.