Stappenplan voor de perfecte sollicitatie
Hoe bereid je je voor op de perfecte sollicitatie? Er zijn drie belangrijke stappen die je moet volgen, laat work-lifeplatform Intermediair in dit filmpje zien.
1) Doe je huiswerk over het bedrijf waar je op sollicitatie gaat
2) Wees jezelf
3) Wees open en eerlijk
De recruiter of HR-medewerker - maar ook jijzelf - wil achterhalen of de baan bij jou past en jij bij de baan. Door steeds de link te leggen naar jouw cv, praktijkvoorbeelden uit jouw werkervaring en de kennis die je hebt over het bedrijf, kom je een heel eind.
Het gebruik van stiltes, denkpauzes en oogcontact helpen je ook een eind op weg. Meer weten over dit onderwerp? Lees dan andere artikelen van Intermediair over solliciteren.
Liever zelf aan de slag? Bekijk het cursusaanbod van Intermediair over solliciteren.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
108
Goede Vrijdag is officiële feestdag, toch moeten veel mensen werken: ‘We zijn geen koploper in vrije dagen’
-
Supermarkt zet kassamedewerker per direct op straat na verdwenen loterijwinsten: terecht, oordeelt rechter
Honderden euro’s aan Lotto-prijzengeld en dure producten verdwenen bij de Hoogvliet in Den Haag. De supermarktmanager dacht het zeker te weten: een 24-jarige medewerker van de servicebalie was daarvoor verantwoordelijk. Ze werd in een gesprek nog dezelfde dag op staande voet ontslagen. Ondanks dat concreet bewijs ontbreekt, was dat terecht volgens de rechter. Tot verbazing van haar advocaat, die in hoger beroep gaat. ,,We hoorden pas maanden later waarom.”Den Haag -
Zorgorganisatie heeft na twee weken genoeg gezien: vrouw op staande voet ontslagen
Een vrouw is vorig jaar door zorgorganisatie Careyn in Delft al na twee weken ontslagen. Ze had slechts een welkomstbijeenkomst, een lunch en een training bijgewoond toen haar dienstverband er alweer op zat. De vrouw liet het er niet bij zitten en stapte naar de rechter.Delft -
Video
‘Kinderen van nu zijn waarschijnlijk 60 jaar van hun leven aan het werk’
De kinderen die nu in Nederland worden geboren staat een extra lange loopbaan te wachten, denken onderzoekers. Deze nieuwe generatie is waarschijnlijk wel zestig jaar van hun leven aan het werk. -
PREMIUM
Hoe bang moeten we zijn om ernstig ziek te worden? ‘Een deel van onze gezondheid hebben we zelf in de hand’
Het lijkt wel alsof we steeds zieker worden. Bijna zestig procent van de Nederlanders kampt met een chronische aandoening. Toch is er ook goed nieuws: steeds meer aandoeningen zijn beter te behandelen of zelfs te voorkomen. Daarnaast is er ook veel wat we zelf kunnen doen om het risico op ernstige ziektes te verkleinen. Een huisarts, kankeronderzoeker en immunoloog over hoe reëel het is om angstig te zijn.
-
PREMIUMSalaris
Maarten (35): ‘Zit nu twee jaar bij dit bedrijf en ben al 1300 euro bruto in loon gestegen’
-
-
-
Podcast
Zo geef je écht sturing aan je loopbaan
We willen allemaal grip hebben op onze loopbaan. Doen wat bij ons past en daarin kunnen doorgroeien. Zo simpel is het alleen niet, bewijzen de burn-out-cijfers ook. Waar begin je? -
PREMIUMSalaris
Geert: ‘Ik hoor collega’s soms praten over salaris, ik weet dat ik een paar honderd euro meer verdien’
Geert (50) werkt als voorbewerker autospuiter bij een autoherstelbedrijf. Hij maakt de carrosserie van auto’s die schade hebben weer strak door te schuren en plamuren en zet ze in de grondverf.
-
PREMIUM
Deze inkomsten moet je opgeven bij de belastingaangifte: ‘Risico op boetes’
-
PREMIUM
Hans kan door klagende bovenbuurman niet verder: strafblad, 42.000 euro schuld en beroepsverbod
Vier jaar geleden moest Hans Borrias zijn muziekcafé in Den Haag sluiten na klachten van zijn bovenbuurman over geluidsoverlast. Nog altijd vecht hij tegen het vermeende onrecht dat hem is aangedaan. ,,Ik ben onevenredig zwaar gestraft”, vindt hij.Den Haag -
-
Speechen als de Obama’s? Tips van hun speechwriter
