De top 5 'werkmuziek’ van NPO Radio 2-dj Jan-Willem Roodbeen bestaat uit nummers van Armin van Buuren, Bruce Springsteen, Dolly Parton, Avicii en George Baker. — De top 5 'werkmuziek’ van NPO Radio 2-dj Jan-Willem Roodbeen bestaat uit nummers van Armin van Buuren, Bruce Springsteen, Dolly Parton, Avicii en George Baker. © ANP/AP/AFP

Dipje op werk? Deze vijf hits uit de Top2000 maken je weer productief

Tussen kerst en oud & nieuw luisteren veel mensen op de radio naar de Top2000. Op de nu toch wat rustigere werkvloer waarschijnlijk ook. Valt het luisteren van muziek wel te combineren met werk? En met welke muziek kun je je het beste concentreren?

Marloe van der Schrier 27-12-18, 08:01 Laatste update: 27-12-18, 10:06

uwv
146

Steeds meer senioren arbeidsongeschikt: ‘Hoe langer je doorwerkt, des te groter de kans’
GEZOND OP DE ZAAK

'Een dutje op het werk maakt je productiever'

Werken kan behoorlijk ongezond zijn. Wat klopt er van alle beweringen over gezond werken? Vandaag: is het verstandig om een dutje te doen op het werk?
PREMIUM

Salaris

Patrick (51) houdt netto 4980 euro over: 'Mag absoluut niet klagen, zo goed als hier krijg ik het nergens’

Patrick (51) werkt als cargo controller bij een deepsea containerterminal. Hij zorgt ervoor dat zeeschepen, binnenvaart en treinen kunnen laden en lossen.
Bijna twee derde kan zich moeilijk concentreren op werk

Bijna twee derde (63 procent) van werkend Nederland heeft meerdere keren per maand grote moeite om zich te concentreren op het werk, waarvan iets meer dan een kwart (26 procent) dit meerdere keren per week ervaart. ,,Ons brein komt niet tot een goed herstel."
Acht prijzen voor zichtbare rolmodellen voor vrouwen: ‘Ze zijn er wél’

De Women’s Visibility Awards zet inspirerende vrouwen in de spotlights. Alleen zo kunnen we de positie van de vrouw op de arbeidsmarkt verbeteren, zegt initiatiefnemer Nancy Poleon. Bij de uitreiking gisteravond vielen zeven vrouwen in de prijzen en één man. ‘Dankzij zijn inspanningen ging meer dan 70 procent van de promoties in zijn team afgelopen jaar naar vrouwen.’

Hoe is het personeelstekort ontstaan, en wat is de oplossing?