'Tinder ontslaat personeel dat bedrijf aanklaagt om aanranding' (nu.nl)
- 239x gelezen
Reageer met een Emoji
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.Net binnen
Meest gelezen
Laatste reacties
"In principe worden de beelden niet langer dan veertien dagen bewaard....wordt de bewaartermijn opgerekt naar vier weken." @6 @7 genoeg tijd dat...
Als Wilders premier wordt, dan moet Rutte naar hem luisteren. 😃...
@45 Jij moet ook wel gezien hebben dat ik hem gesteund heb in het begin. Dat ik hem positief heb benaderd - dat ik hem geprezen heb - dat ik h...
@37 Dat lijkt me vanzelfsprekend , maar dit artikel gaat over Joden....
@36 Maak daar "mensen die andere mensen" van....
@5 Mooi zo. Dan is het vanaf nu jouw verantwoordelijkheid.Als je dit geregeld heb kan je naar de volgende die ook wat bereikt heeft in zijn/...
@44 Ik denk dat het ook anders kan. ...
Mensen die Joden het leven zuur maken horen niet in de maatschappij thuis, islamitisch, christelijk, extreem rechts, extreem links of wat ze ook...
@13 Ik gooi de handdoek in de ring. Het gaat helemaal nergens over. 🥱...
@42 Dat doe je inderdaad - en ik geef je een toelichting. Mijn vraag is nu: eens of niet eens?...
Walgelijk!! Dus als jij als vrouw/man al bent aangerand krijg je dit ook nog eens op je dak!!
Mijd als mens gewoon dus tinder!!
Laat ze het maar velen geoeg anderen datingssite die fatsoenlijk met hun personeel omgaan.
In augustus stapten meerdere oprichters en een deel van de Tinder-top naar de rechter, om 2 miljard dollar aan schadevergoeding te eisen van Tinder-moederbedrijf Match Group. De aanklagers zeiden dat medewerkers geen aandeelopties hadden omdat de waarde van het bedrijf bewust was verlaagd.
Pambakian stelde in dezelfde zaak dat ze is aangerand door Greg Blatt, voormalig CEO van het bedrijf. In een e-mail van de topvrouw aan Match Group-CEO Mandy Ginsberg beweert ze dat deze aantijgingen de reden zijn dat ze nu is ontslagen.
Sorry, maar om nu, in een rechtzaak waarin je meer geld eist omdat je geen aandeelopties had (iets dat je wist toen je je contract tekende, maar nu niet leuk vindt) ook ineens stelt aangerand te zijn EN dat dat de echte rede is voor je ontslag...... Tja, dan is je geloofwaardigheid ook wel erg gedaald.
@1
Welk bedrijf gaat wel normaal met z'n personeel om?
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.