‘De videosollicitatie gaat écht groot worden’
Gaan we binnenkort allemaal videosolliciteren? En hoe belangrijk is een diploma nog als je een baan zoekt? Drie recruitmentprofessionals vertellen work-lifeplatform Intermediair over de laatste ontwikkelingen op sollicitatiegebied.
Persoonlijke competenties en de motivatie van de kandidaat spelen een steeds grotere rol in de recruitmentwereld. Dat stelt Karin Boonstra, regiomanager bij detacheerder Kenonz. ,,Er wordt, zeker in de huidige krappe arbeidsmarkt, naast de “harde” criteria als opleiding en werkervaring, steeds meer geselecteerd op de zachtere kant: motivatie, gedrag, hoe iemand is qua karakter. Als je weet dat iemand sterk is in pionierschap of creatief denken of juist heel klantgericht is, dan kun je dat beter koppelen aan specifieke functies en bedrijven. Aan een extra profielomschrijving van een kandidaat hebben wij meer dan aan alleen een cv met opleiding en werkervaring.’’ Een videosollicitatie is daar zeer geschikt voor, legt Boonstra uit: ,,Op die manier krijgt een sollicitatie direct een persoonlijke tint. Je ziet hoe iemand is en hoe diegene zich presenteert. De videosollicitatie gaat écht groot worden.’’
Meer weten over de laatste ontwikkelingen op sollicitatiegebied? Het hele artikel lees je hier op Intermediair.
Op zoek naar een nieuwe baan? Upload je cv en/of zoek naar vacatures op Intermediair.nl
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Mbo’ers gezocht: duizenden openstaande vacatures voor praktijkberoepen
-
PREMIUMSalaris
René (34) werkt bij de servicedesk: ‘Vorig jaar kregen we van het bedrijf een energietoeslag van 400 euro’
René (34) werkt als servicedeskexpert grootzakelijke markt. Hij werkt voor een telecombedrijf en coördineert de ICT-incidenten die binnenkomen. ‘Een keer in het jaar krijg ik een bonus uitgekeerd, afhankelijk van hoe het bedrijf heeft gepresteerd.’ -
PREMIUMOnderzoek TNO25
Het gevaar van zittend werken, waar Nederlanders in uitblinken: ‘Advies is om elk uur vijf minuten te bewegen’
Rekken en strekken op het werk, dát zouden meer mensen moeten doen. Nederlanders zijn wederom Europees kampioen zitten. Uit onderzoek blijkt dat meer dan een kwart van de bevolking ruim acht uur per dag zit. Dit brengt gezondheidsrisico's met zich mee. Al jaren wordt er campagne gevoerd om werknemers meer te laten bewegen. Heeft dit zin gehad? -
PREMIUMbudgetcoach
Wim moet het maandelijks met 1500 euro minder doen: ‘Ik keek eigenlijk nooit naar mijn geld om’
Wim (56) is al jaren werkzaam als projectmanager bij een bouwbedrijf. Door een grote reorganisatie verliest hij zijn baan en komt in de WW terecht. Hij heeft nooit eerder naar zijn financiën hoeven kijken, maar nu krijgt hij het toch wel benauwd. Hij vraagt budgetcoach Carolien Vos om hulp. -
Een 9 of een 10, daar heb je niet zoveel aan bij sollicitatie
Enorm je best doen voor een goede cijferlijst? Je kunt je energie beter steken in een goed cv. Sterker nog: die cijfers komen nauwelijks meer aan bod. Steeds vaker moet je een intelligentietest doen voordat je zelfs maar wordt uitgenodigd.
-
Schoonmaaktip
Lenteschoonmaak voor je tuinset: dit sopje gebruik je het beste om weervlekken uit je kussens te krijgen
-
-
-
PREMIUMProefpanel
Getest: tompoucen uit de supermarkt, deze moet je niét eten: ‘Het deeg is taai en de vulling lijkt op vla’
Zaterdag is het Koningsdag. Dan gaan we weer massaal aan de tompouce. Nu (vaak) bedekt met oranje glazuur, en die straks weer roze of geel is. Maar het gaat niet om de bovenkant, zo blijkt. ,,Het is het bladerdeeg en de gele room waar het om draait.’’ -
PREMIUMSalaris
Hugo (62) spaart niet meer: ‘Ik heb ongeveer 1000 euro kosten per maand, dus ik kan prima leven’
Hugo (62) werkt als hoofd technische dienst in de zuivelbranche. Hij stuurt 10 mensen aan en stelt onderhoudsplanningen en KPI’s op, begeleidt en leidt monteurs op. Verder is hij veel aan het vergaderen over projecten en technische investeringen.
-
column
Hoe gezellig groetjes ook zijn, er zijn grenzen
-
Poll
Vitaliteit, je rol pakken en nog 9 clichés: stem op ergste kantoortaal
Problemen bestaan niet op kantoor. Het zijn altijd uitdagingen. Natuurlijk is dat soms challenging, maar in een meeting krijgen we alle neuzen dezelfde kant op. Veel mensen ergeren zich aan dit soort kantoortaal. Richard Engelfriet zet de 11 ergste clichés van 2018 op een rij. -
-
PREMIUMStappenplan
Meeste huizenbezitters hebben voldoende spaargeld om huis te verduurzamen, maar hoe pak je dat aan?