De politie gaat de etniciteit van haar werknemers registreren om na te gaan of het lukt om agenten van niet-westerse afkomst te werven.
Dat zegt portefouillehouder diversiteit Lute Nieuwerth in een interview met de Volkskrant.
Nieuwerth geeft direct toe dat het registreren van etniciteiten verboden is en gevoelig ligt. Toch gaat de politie dit doen. Ze beperken zich 'tot abstracte, niet-herleidbare persoonskenmerken'.
Met de cijfers wil de politie meer inzicht krijgen in de instroom van de agenten met een niet-westerse migratieachtergrond. Ook willen ze de etnische registratie doen om na te gaan of het lukt om hen te behouden.
Lees ook: Ophef om politievacature Wallengebied: 'Schandalig dat politie nog discussieert over diversiteit'
Afspiegeling Nederlandse bevolking
De politie probeert al enige tijd discriminatie binnen het korps te bestrijden. Ook streeft het korps naar een betere afspiegeling van de Nederlandse bevolking.
Volgens de krant is het registreren van etniciteiten verboden, tenzij een organisatie een beroep doet op een van de tien zogeheten uitzonderingsgronden. Ook is de etnische registratie mogelijk als de gegevens niet herleidbaar zijn tot een persoon.
De politie streeft ernaar om een kwart van de instroom 'divers' te laten zijn. Op dit moment is dan 19 procent.