- 209x gelezen
Reageer met een Emoji
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.Net binnen
Meest gelezen
Laatste reacties
@87 Ik zie hem dus als iemand die alleen zijn eigen belangen vertegenwoordigt.Met subsidie.https://www.geenstijl.nl/5151972/de-vier-rollator...
Eerst hebben een paar figuren oneindig veel geld aan dat gas verdiend. En nu dit. ...
@85 Mja... Het kan ook zijn dat ie met opzet per ongeluk de waarheid zegt om toch nog een beetje integer over te komen. Een gespeelde onschuld d...
Waarom heb ik nou totaal geen medelijden met zulke zielepoten die op zo een zinloze manier pijnlijk uit het leven wensen te stappen?...
Het dichtstorten van de gasbel met beton wordt een van de grootste blunders die we ooit gemaakt hebben. Daar krijgen we spijt van. . . ....
@85 Je lijkt Feldwebel wel. Ik ben het met je eens dat hij betaalde propaganda maakt. Maar hij lekt ook informatie. Dus dat ie dingen zegt die h...
Alles ging mis en alles is mis. 😋...
Als ik nou iemand niet serieus neem is het Rob de Wijk, zijn basisschool verhaaltjes zijn zo ongelofelijk dom en doorzichtig dat zelfs basisscho...
De centrale vraag moet eigenlijk zijn: Wie wil er een arm of been verliezen zodat de EU bobo s overal ter wereld met een militaire vuist op tafe...
Zie https://www.ninefornews.nl/president-zelensky-is-niet-wie-je-denkt-dat-hij-is/...
* Verwijderd door de redactie *
** gebruiker verwijderd **
@2 , dat zal wel protocol worden mbt diversiteit.
@2 er wordt nog steeds intensief gescreend. En een achtergrond die niet traceerbaar is of anderszins verdacht geeft echt geen toegang.
"en het gepeupel op de werkvloer kan zodoende weer een beetje wennen aan de aanstaande 'BEFEHL' structuren"
An sich een goed besluit. Toen de dienstplicht nog bestond kwam veel 'nieuwe' informatie de krijgsmacht binnen. Ideeen en werkwijzen werden daarop aangepast. Na de afschaffing van de dienstplicht is men grotendeels blijven hangen in het oude. 'Zo doen we het al honderd jaar'. In een organisatie waar men van onderaf wordt opgeleid en langzaam opklimt naar hogere rangen gaat vernieuwing redelijk langzaam. Vernieuwing komt alleen vanuit de industrie, zodra nieuwe systemen worden aangeschaft. Ik hoop oprecht dat deze nieuwe werknemers op de juiste plek worden neergezet, zodat ze een innovatieve en positieve bijdrage kunnen leveren aan een hele mooie organisatie.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.