Drugstest op de werkvloer: de grens tussen privacy en veiligheid (nos.nl)
- 220x gelezen
Reageer met een Emoji
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.Net binnen
Meest gelezen
Laatste reacties
@58Wanneer ze zo'n heimwee hebben waarom keren ze dan niet terug? Grote delen van Syrië zijn inmiddels veilig verklaard en dat land, snakt na...
@62 Dat is er nog steeds, ...
@30 Ik ook. Vreselijk. En niemand die dit soort geschifte mohammedanen tot de orde roept....
@8Zwaardere wapens met een verdere bereik zal i.d.d. er voor zorgen dat Rusland een grotere bufferzone wil met die gekken van de NAVO.Wie ...
Nooi toch? Heeft men dadelijk mensen die je land haten :) en uit Christelijk barmhartigheid alles gratis geven, tot er weer een pastoor verrot g...
@61Dan moet dat ontmoedigingsbeleid maar weer snel ingevoerd worden.. 😉...
Doodstraf, doodstraf! Iets anders kennen die kutmoslimmen niet....
@redactieWaarom kan ik sommige reacties wel negatief beoordelen maar niet positief?Wat is hier gaande?...
Foto zegt al genoeg: Die spoort voor geen meter....
@59 "door wanbeleid, maar ook vooral, door niet vooruit kunnen denken" Mijn idee is het dat het een soort van bewust ontmoedigi...
wij kregen een x te horen dat we niet met drank op mochten komen, heb ik gevraagd of ze dan wel de koelkast wilden vullen met pils
werd niet op prijs gesteld
Daar kan ik Nedcar nog groot gelijk in geven ook.Je bent als werkgever verantwoordelijk voor alle machines en apparaten waarmee je het personeel laat werken in orde zijn.Dan mag je ook wel aan de andere kant van het personeel verwachten dat op de werkvloer staat dat ze helder en nuchter zijn.Je moet er als werkgever elke maand een goed salaris aan betalen.En als ze door dit soort eigen stommigheid maanden in de ziektewet belanden kosten ze een hoop geld en zijn een strop voor je bedrijf.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.