Baas Efteling: ‘Loop ook eens mee op een andere afdeling’
Tip van de BaasWie beter dan de baas weet hoe het werkt op de werkvloer. Hoe je opvalt, wanneer je om meer loon vraagt en wat helpt om verder te komen. Zij geven hún beste tips. Vandaag: Fons Jurgens, directeur van de Efteling.
,,De sollicitatiegesprekken bij ons zijn nooit lang. Je ziet al snel of iemand geschikt is om in de Efteling te werken. Heel veel mensen willen er werken, maar je moet boven alles gastgericht zijn. Het moet je doel zijn om de bezoekers een onvergetelijke dag te bezorgen. Je kunt daar als medewerker beter in worden, maar het moet allereerst in je zitten.
We vragen een sollicitant bijvoorbeeld wat iemand doet als er in een groep mensen iemand met een rolstoel een lekke band heeft. Als medewerker van de Efteling hoort het gewoon bij je taak om zo iemand te helpen. Dat moet je aanvoelen. Als onze medewerkers een propje op de grond zien liggen, rapen ze het ook op.
De sollicitatiegesprekken bij ons zijn nooit lang
Het maakt misschien uit dat we een stichting zijn en dat het geld dat we verdienen terugvloeit in het park. Als wij goed werk doen, zien we het later terug in een mooiere werkomgeving. Dat heeft mij gestimuleerd in het begin van mijn loopbaan hier.
Ik ben begonnen als beleidsmedewerker en heb daarna verschillende andere functies in de Efteling gehad. En ik heb het park leren kennen door overal mee te draaien. Dat is echt aan te raden als je wil weten waar je collega’s mee bezig zijn en wat er speelt daar. Het gebeurt vaker dat mensen naar een andere plek willen. Het gras bij de buren lijkt toch altijd groener. Daarom bieden wij de mogelijkheid om mee te lopen bij andere afdelingen, want het beeld klopt niet altijd met de werkelijkheid. Dat valt iedereen aan te raden die ergens wil gaan werken. Als je de mogelijkheid hebt om eens mee te lopen, moet je die kans echt grijpen.
Wie bij de Efteling heeft gewerkt en daarna ergens anders gaat werken, is in ieder geval gewend aan hard werken en is in het bezit van goede communicatieve vaardigheden. Het zorgt ervoor dat je heel goed met mensen leert omgaan. Maar je moet er wel op voorbereid zijn dat je veel grappen over Holle Bolle Gijs te horen krijgt, vragen wat de nieuwe attractie gaat worden en verzoeken om vrijkaartjes te regelen.”
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
eigen tuin eerst
Met deze vergeten planten kun je ook zonder tuin tuinieren
-
PREMIUM
Deze inkomsten moet je opgeven bij de belastingaangifte: ‘Risico op boetes’
Het is weer zover: sinds 1 maart kun je de aangifte inkomstenbelasting doen over het jaar 2023. Wij helpen je op weg bij je belastingaangifte. Vandaag: welke inkomsten moet je opgeven? -
PREMIUMSalaris
Anja (29) is software engineer: ‘Als een ander bedrijf met een mooi aanbod komt dan zeg ik geen nee’
Anja (29) werkt als software testing engineer. Zij werkt in een team dat software maakt voor klanten in de logistiek. Anja is verantwoordelijk voor het automatiseren en bewaken van het testproces. -
PREMIUM38
Lieve Debby: ‘Ik wil geen seksloos leven, ik ben bang dat ik het ergens anders moet zoeken’
Debby Gerritsen weet raad als het gaat over de liefde, lust en relaties. Deze week wederom een seksuele kwestie: de man van Marlene wil geen seks meer en wil er ook niet over praten. Ze wil niet bij hem weg, maar wel graag weer een seksleven. -
Vrouw in de bijstand blijkt met ‘aanzienlijke’ bedragen in crypto te handelen en raakt uitkering kwijt
Een vrouw uit Zoetermeer is haar bijstandsuitkering kwijtgeraakt nadat de gemeente erachter kwam dat ze handelde in cryptovaluta. Dat ging om ‘aanzienlijke bedragen’, die niet waren gemeld bij de gemeente. De vrouw vocht de beslissing aan, maar zonder succes. De bijstand is ze definitief kwijtgeraakt, oordeelt de voorzieningenrechter.Zoetermeer
-
column
Hoe gezellig groetjes ook zijn, er zijn grenzen
-
-
-
Tip van de Baas
Baas Efteling: 'Vraag jezelf af of je nog toegevoegde waarde hebt'
Wie beter dan de baas weet hoe het werkt op de werkvloer. Hoe je opvalt, wanneer je om meer loon vraagt en wat helpt om verder te komen. Zij geven hún beste tips. Vandaag: Fons Jurgens, directeur van de Efteling. -
Tip van de Baas
Baas Jumbo: ‘Ik ben altijd op zoek naar sprankelende ogen’
Wie beter dan de baas weet hoe het werkt op de werkvloer. Hoe je opvalt, wanneer je om meer loon vraagt en wat helpt om verder te komen. Zij geven hún beste tips. Vandaag: Frits van Eerd, CEO van Jumbo.
-
PREMIUMmeesteroplichter
‘Mooie Bram’ kan vrijkomen door 480.000 euro te betalen, maar hij verdient ‘slechts 100 euro per maand’
Den Haag -
Bedrijfje van vijf studenten groeide uit tot miljoenenconcern langs A12, nu volgt Amerikaanse uitbreiding
Wat ruim veertig jaar geleden begon als een wiskundebedrijfje van vijf studenten, is inmiddels uitgegroeid tot een Zoetermeerse miljoenenonderneming. Ortec lost met behulp van wiskunde logistieke problemen op voor klanten als Heineken, Coca-Cola en Albert Heijn. Het bedrijf hoopt nóg groter te worden door de samenwerking met een Amerikaanse investeringsmaatschappij.Zoetermeer -
-
PREMIUMinterview
Psycholoog: ‘Uiteindelijk zijn we allemaal klunzige wezens die door het leven strompelen’