Beleggersorganisatie wil meer vrouwen in top bij grote bedrijven (nu.nl)

Wat een gedoe. Zorg er gewoon dat de goede man/vrouw op de juiste plaats zit. Niet ten koste van alles per sé een vrouw (die er misschien niet goed op haar plaats is) in de top willen aanstellen.

Seksisme.

waarom?

Dit is gewoon discriminatie naar mannen toe.

Mogen we als mannen dan ook meer vrouwen als lasser zien, en als vuilophaler, en meer van dergelijke banen?

Genderdiversiteit.. Maar dan ook in alle lagen aub.

@3 Dat staat in het artikel.

@5 dat kan niet want er is geen reden

@4 In die beroepen is geen betere besluitvorming nodig, daar gaat het alleen maar om.

@6 De redenen die genoemd worden vind je maar stierenpoep?

@3

Het is bewezen dat diversiteit onder leidinggevende leidt tor betere resultaten omdat besluiten zo vanuit meerdere oogpunten overwogen kunnen worden.
Het is echt niet ' sjw gedram' waarom bedrijven dit doen: het leidt tot betere cijfers.

@9 Als dat zo is , waarom doen bedrijven het zelf niet dan?

@Dus discriminatie. je bewijst mijn punt, daarvoor dank.

Wel vrouwen in de topbanen, maar echt werk, ho maar, zo lijkt het nu..

Uhm... het is allang geen geheim meer dat de zogenaamde soft skills steeds meer gewaardeerd worden omdat deze steeds belangrijker zijn geworden voor een goede bedrijfsvoering.

Alleen de besten zijn goed genoeg, vandaar

@10

Veel bedrijven doen dat ook zelf. Waarom sommigen het niet doen, dat zul je aan hen moeten vragen.

@14 Dus waarom moet het dan gepusht worden?

vrouwen zeuren en dat leidt tot uitputting

@15

Omdat aandeelhouders meer winst willen zien. Alles is geld.