Media
  • 0
In Groot-Brittannië zullen werkgevers in de toekomst mogelijk kunnen worden gedwongen om het verschil in beloning tussen de verschillende etnische groepen in hun personeelsbestand bekend te maken. Dat blijkt uit een plan van de Britse premier Theresa May. Er wordt nu met een consulatieron ...

9 dagen geleden door Moskowfiets

REAGEER MET EEN EMOJI
3
LEES MEER OVER

Over enige tijd zijn de Engelsen zelf een minderheid....

1 Topperz    
9 dagen geleden door Topperz
0
Meld

Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten

Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.
Trending vandaag
Oud-premier Wim Kok (80) overleden
Oud-premier Wim Kok is overleden. Hij was van...

21 uur geleden door Barbapapa-7,5

We worden vervangen
Immigratierecords worden opnieuw gebroken. En...

19 uur geleden door Inter

GroenLinks wil af van Zwarte Piet in Arnhem e...
Het moet in Arnhem en Nijmegen afgelopen zij...

1 dag geleden door Inter

Trump vindt Saudi versie 'ruzie, opstoot...
Zelfvernedering Trump kent geen grenzen

1 dag geleden door kovichni

Saoedi-Arabië bevestigt dood Khashoggi:...
Saoedi-Arabië bevestigt dat de vermiste kriti...

1 dag geleden door Febee


ADVERTENTIE


Laatste reacties
Nude
Theresa May krijgt onmiddellijk te maken met ...
@72Vastgeluld dus. Ook prima....

minder dan een minuut geleden door Nude

Gratiebarmhart
Theresa May krijgt onmiddellijk te maken met ...
@95 mafkezen ???jaja hmm hmm ...

minder dan een minuut geleden door Gratiebarmhart

janma
Duitse industriefederatie vindt dat VS te gro...
Amerika past al chantage toe op Europa van af...

minder dan een minuut geleden door janma

meneer van het nieuws
Ik moet naar het politiebureau komen omdat ik...
Wat zit die man vol haat....

minder dan een minuut geleden door meneer van het nieuws

Wild Rover
Huisarts drie keer bedreigd op één avond: '...
@36 Het zorgbudget stijgt elk jaar.Maar Sch...

1 minuut geleden door Wild Rover

Binnenland      Buitenland      Politiek      Economie      Internet      Technologie      Sport      Showbizz      Wetenschap      Gezondheid      Lifestyle      Cultuur      Media      Film      Games      Verkeer      Overig