Australische werknemer krijgt 3 ton te veel salaris uitbetaald
Zou jij de verleiding kunnen weerstaan als je te veel salaris krijgt uitgekeerd? In Australië kreeg een werknemer ruim drie ton meer uitbetaald dan zou moeten. Het geld werd teruggestort.
Wat was er gebeurd? De werknemer moest een bedrag van 4.921,76 Australische dollars (3.092 euro) ontvangen, maar bij de uitbetaling ging er iets mis. Een medewerker zette de punt op de verkeerde plek. Het resultaat? Een bijschrijving van 492.176,00 dollar (309.286 euro). Ruim drie ton te veel. De werknemer moest naar de bank om het geld terug te laten storten. Vier weken later was dat het geval.
Het rapport van de Australische overheidsinstanties in deze deelstaat Noordelijk Territorium (Northern Territory) meldt dat de situatie was ontstaan door twee menselijke fouten. Enerzijds het verkeerd invoeren van het bedrag, tegelijkertijd werd er niet alert gehandeld bij een systeemmelding die waarschuwde voor deze fout.
Meer mensen bij overheidsinstanties kregen tussen 1 juli 2017 en 31 januari 2018 te veel salaris, meldt het rapport: in Noordelijk Territorium werd er in totaal 743 keer te veel salaris uitgekeerd. En niet iedereen is zo eerlijk: eind januari was er nog 767.000 dollar (481.982 euro) niet teruggestort.
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Er zijn drie belangrijke symptomen voor hartfalen: ‘Altijd sokrand in je benen hoort niet’
-
Salaris
'Ik vind dat we extra beloond mogen worden voor onze verantwoordelijkheden'
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: oncologieverpleegkundige Floortje van Beijsterveldt (30). Over haar salaris valt niet te onderhandelen. -
PREMIUMAan het werk
Patrick werd na 22 jaar ontslagen: ‘Ik schaam me voor mijn vrouw en kinderen’
Anne-Marije Buckens (34) heeft ruim tien jaar een bedrijf waarmee ze 50-plussers aan werk helpt. Deze week: IT-engineer Patrick die na 22 jaar dienstverband ontslagen werd. -
PREMIUMGeldflaters
Tom wilde geen varken in soep: ‘Meisje haalde schouders op en zei dat we zelf besteld hadden’
Tom de Wit (35) nam een vriend mee naar een restaurant waar hij niet voor twee maar voor drie maaltijden moest betalen. Iedereen maakt weleens een fout waar kleine of soms grote financiële gevolgen aan kleven. In deze reeks vertellen mensen over hun geldflater. -
Dure horloges, 100.000 euro cash en 1 miljoen op rekeningen ontdekt bij verdachte groothandelbaas
Grote geldbedragen, zowel contant als op de bank, dure horloges en een flinke lading digitale en fysieke administratie heeft de FIOD vorige week in beslag genomen. Het zou allemaal van één man afkomstig zijn: een 30-jarige groothandelbaas uit Den Haag. Hij is opgepakt en wordt verdacht van een flinke lijst aan belastingontduikingen. Door zijn trucjes liep de Nederlandse staat mogelijk 1 miljoen euro mis.Katwijk, Den Haag
-
Gesprek over rijgedrag collega escaleert bij koffieautomaat: ontslag op staande voet na tirade
Den Haag, Zoetermeer -
-
-
PREMIUM51
Hoe gezond zijn melkvervangers zoals havermelk: ‘Bevatten geen cholesterol, maar ze verschillen veel’
‘Melk is goed voor elk’ was jarenlang een bekend gezegde. Klopt dat nog? Want melkvervangers zijn enorm populair en beter voor het milieu. Maar zijn ze ook even gezond als koemelk? Een rondje langs de melkvelden. ,,Het eten van zo’n 400 gram zuivelproducten verlaagt het risico op darmkanker met 15 procent.” -
Mag dat?
Heb je recht op een jaarlijkse loonsverhoging?
Wat vertel je wel of niet aan je baas? Wat zijn je rechten als werknemer? Hoe los je lastige kwesties het beste op? In deze rubriek wekelijks advies bij dilemma's op de werkvloer. Aflevering 3: Heb je recht op een jaarlijkse loonsverhoging?
-
57
Oudste producent van zonnepanelen in Nederland failliet verklaard: prijswinnend bedrijf sluit deuren
Den Haag -
poll
Help, mijn nieuwe baas vraagt om een loonstrookje! Mag dat wel?
Hè hè, die felbegeerde baan is binnen! O ja, of je je laatste loonstrookje mee wilt nemen naar het arbeidsvoorwaardengesprek, vraagt je nieuwe baas. Veel sollicitanten krijgen dit verzoek, maar mag een werkgever dat wel eisen? -
-
PREMIUMbudgetcoach
Wim moet het maandelijks met 1500 euro minder doen: ‘Ik keek eigenlijk nooit naar mijn geld om’