Leraren worden ZZP’er en verdienen tot wel 10.000 euro per maand (welingelichtekringen.nl)

Waarvan 5000,- afgedragen wordt aan de belasting....

@1 Precies ja, alsof dat het netto salaris is :-/

Maar waarom wil niemand meer leraar worden? Door het te lage loon? Door de ouders die teveel te vertellen hebben? Door de enorme berg nutteloze regeltjes? Of door de niet door te komen administratie?

Zo keert de zuinigheidsdrift van opeenvolgende regeringen als een boemerang bij ze terug.

Openbaar onderwijs? Onmiddellijk ingrijpen overheid.
1 het is oneerlijk tegenover andere leerkrachten.
2 het maakt dat meer leerkrachten zzper worden
3 het is verspilling van belastinggeld dat naar werving van nieuwe docenten en leerling docenten had gemoeten
enz enz enz

Bizar dit.

@3 Vergeet niet de respectloosheid en agressie van de jongeren tegenwoordig.

10.000 zeker met 10 daagse werk weken maken!...als er de helft van waar is, is de andere helft nog gelogen!..

@5 Toevoeging hetzelfde zou in de zorg moeten gebeuren.

@6 .
Daarom gaat mijn dochter ook doceren bij een MBO en geen VMBO want bij een MBO heb je toch andere leerlingen die er wel voor willen gaan.

@7 Wat een ZZP-er binnenbrengt kun je niet 1:1 vergelijken met een salaris in loondienst. Sowieso moet er belasting betaald worden. Verder heeft iemand in loondienst recht op WW, wordt doorbetaald bij ziekte en arbeidsongeschiktheid, heeft een zekere mate van bescherming van zijn inkomen, bouwt pensioen op, etc. Een ZZP-er moet dat allemaal doen van wat hij verdient.

@5
1. Onzin. Iedereen mag zzp'er worden.
2. Zie 1
3. Dat is nog maar de vraag: Een zzp'er kost per uur meer, maar moet zelf een peperdure arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten en bouwt geen pensioen op. Wordt ook in vakanties niet doorbetaald.
Een zzp'er kun je er ook snel weer uitwerken. Heeft ook voodelen hoor.

@11 Niet in het onderwijs en de zorg. Niet om schaarste op te vullen. Weg met de marktwerking in het publieke domein.

@12 Niet structureel, maar misschien wel om schaarste op te vullen. Zolang er maar sprake is van een goede verhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer (niet zoals de situatie bij de pakjesbezorgers bijvoorbeeld), zie ik niet meteen wat er mis mee is. Dat staat volgens mij ook los van de marktwerking.

@12 Onderwijs en zorg gaan juist kapot aan peperdure aangestelde mensen (vooral de vaak overbodige managers). Een zelfstandige moet waar voor z'n geld leveren anders vliegt 'ie eruit zonder mooie vergoeding.

** gebruiker verwijderd **

@14 Dit gaat over leerkrachten en niet over managers. Kinderen hebben behoefte aan stabiliteit niet aan steeds wisselende gezichten. U heeft geen kinderen vermoed ik.

** gebruiker verwijderd **

In aanvulling op @10 : een maandsalaris van een ZZP-er kun je niet zomaar doorrekenen naar een jaarsalaris. Het zal zelden voorkomen dat een ZZP-er alle maanden volledig (en betaald) werkt. Soms zal je zelfs met een paar maanden werk je jaarinkomen veilig moeten stellen.

@16 Op de basisschool wel, maar op de middelbare school zal dat veel minder spelen. En ook op een basisschool zul je af en toe een gat moeten opvullen. Beter een ZZPer voor de klas dan niemand, zou ik zeggen.

@16 Dat vermoeden is volkomen onjuist. Liever een goede zzp'er dan een uitgebluste vaste kracht.

10k is niet veel.
Als je een het gemiddelde salaris v/e leraar in vaste dienst neemt en daar alle werkgeverslasten bij optelt, dan zal het je verbazen hoe dit het bij de 10k komt.

@20 Raar argument alsof ZZPers niet uitgeblust kunnen zijn. Misschien werden ze wel ZZPert omdat ze niet tegen werkdruk kunnen. Nou daar heb je wat aan zulke types.

En terug naar 0 zodra het tekort weer opgelost is. Je leest toch vooral altijd de success-stories, hoe tijdelijk ze ook zijn...

@21 Volgens Het Salariskompas verdient een leraar in het Voortgezet Onderwijs gemiddeld 3305 euro bruto per maand, bij een 38-urige werkweek.

Ja joh dat komt prima in de buurt.

@23 Het tekort wordt de komende 20 jaar niet opgelost, het wordt eerst meer dan 10 jaar erger.

@22 Het zal u misschien verbazen, maar ik ben zo'n leraar in het v.o. in vaste dienst. De afgelopen jaren hebben heel wat zzp'ers ons uit de brand geholpen. Zonder uitzondering hardwerkende mensen die ook nog eens een berg ervaring uit het bedrijfsleven meebrachten. In vorige posts is u al voorgerekend dat ze nauwelijks meer kosten.
Voor het p.o. ligt het wel wat anders. Daar is die continuïteit waar u het over had waarschijnlijk belangrijker.

@26 Als die mensen geen ZZPer waren hadden ze misschien een contract geaccepteerd op een school. Ze kosten veel meer. Een leraar verdient bruto modaal een ZZPer tot 3x modaal. Toch wel een verschilletje. Heel snel een maximum bedragen instellen die scholen mogen bieden. Prive onderwijs de nek omdraaien die docenten zijn allemaal nodig in het reguliere onderwijs. Die continuïteit kun je ook wel op andere manieren voor elkaar krijgen.

Het is belastinggeld.

@1 Da's dus 5000 Euro netto.... geen slecht salaris, toch?

@28 als je het netto zou krijgen ... weet je wat zzp-ers moeten betalen aan verzekeringen, pensioen, etc.? En daarbij het feit dat je zelden 12 maanden per jaar betaald werk hebt (als je niet werkt krijg je niet betaald). Omdat een zzp-er een ondernemer is kun je de inkomsten niet 1:1 als salaris zien.