@41 m post@43 Querido notIk schreef al "De snelweg blokkeren is een misdrijf." Maar omdat ik druk bezig was de andere taktieken van XR te ...
@13 Haha... eigenlijk moeten we het woord bij de daad voegen en emigreren. En dan mogen al die toppers die pro migratie zijn het hier rooien met...
Dat hoeft niet want ze zijn hier vrijwillig dus niets houd ze tegen om lekker terug te gaan ....
Dit gaat de verkeerde kant op. Dirk moet zorgen voor voldoende beveiligers in de winkel. Zij zijn opgeleid om op een goede manier in te grijpen....
@12 Inderdaad. Nu je het zegt. 💡...
"BBB blijkt er een aparte omgang met de realiteit op na te houden."Zet Joop en Bnn/drama op de plaats van BBB en dan klopt het .Want daar ...
Koop allemaal een elektrische auto zeiden ze is goed voor het milieu zeiden ze.Plaats de oude meter terug die op muntjes ging ....
Een joodse Nederlander bestaat niet .Een Nederlandse jood wel....
Ja , raar he hoe kan dat toch .Gaan ze natuurlijk onderzoeken hoe dat nou kan en daar gaat weer een paar jaar overheen en vervolgens kunnen ze...
En dat word allemaal losgelaten in de maatschappij .steken ze je neer dan word er nog van je verwacht dat je daar begrip voor moet hebben want...
Zo doet Rutte dat ook bij toekomstige baasjes, zoals bij Shell en zo...
Ja net als bromsnor vroegah, omhoog likken en naar beneden trappen.
Figuren die zichzelf steeds een veer in de kont steken, gaan zelf geloven in hun eigen superioriteit. Daarom vinden ze het dan zuur om zich onderdanig/slijmend te moeten opstellen tegenover een hoger geplaatste, ook al kiezen ze daar zelf voor "voor de zekerheid" en de stiekeme woede daarover leven ze uit op collega's en lager geplaatsten.
Dat zijn narcisten ten voeten uit, alleen wil men dat woord liever niet meer gebruiken, beetje versleten omdat het een tijdje een hype was. Zonde, het is en blijft een schadelijk fenomeen.
Overigens werkt het wel, volgens dit onderzoek, omdat mensen inderdaad betere beoordelingen krijgen, vandaar de constatering dat het goed is voor je carrière.
Als je dus de p hebt aan narcisten, en jezelf niet zo wilt gedragen als zij, niet hypocriet wilt zijn, heb je een probleem.
@2 : We wisten al dat u een Nederlander-hater bent, hoeft u niet zo te benadrukken elke keer.
Correct er lopen nogal wat van dit soort managers rond.
Onderkruipsels.
Eigen standpunten levert meer respect op dan dom slijmen dat is eindig op het moment dat de toch al beperkte creativiteit op is.
@4 Denk jij dat ik een migratie achtergrond hebt?
Een van de redenen dat ik nooit hogerop ben gekomen.
Ik zei wat er op mijn hart lag als ik zag wat er verkeerd ging, en meestal had ik nog gelijk ook.
@6 : Hoeft niet per sé, helaas zijn er nou eenmaal ook Nederlandse weg-met-ons types, zogenaamde oikofoben. Maar het ligt wel voor de hand, natuurlijk.
@7 : Gelijk krijgen, dat is het punt. Maar dan treedt de 1e wet van Churchill in werking: De overwinning kent vele vaders, de nederlaag is wees.
@8 Weg met ons reacties van mij zijn slechts sarcastisch, misschien ben jij autistisch en snap jij niet wat sarcasme en ironie is.
@10 : Okay. Ik zie dat u daar niet consequent in bent, in anti-Nederlander-uitspraken, maar u bent degene, die er rekening mee dient te houden, dat je online iemands gezichtsuitdrukking, lichaamshouden en stem niet kunt waarnemen, dus dat je dan /sarc. of iets dergelijks erbij schrijft. Online is iedereen autist, als u begrijpt wat ik bedoel.
Ben zelf werkgever en haat slijmjurken
Probeer het maar , laat je even gaan en als na een paar waarschuwingen geen verandering is dan is het simpel , ben je de eerste die kan vertrekken zodra de mogelijkheid zich voordoet
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.