Software helpt werkgever meest geschikte kandidaat te kiezen (ad.nl)
- 245x gelezen
Reageer met een Emoji
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.Net binnen
Meest gelezen
Laatste reacties
Nooi toch? Heeft men dadelijk mensen die je land haten :) en uit Christelijk barmhartigheid alles gratis geven, tot er weer een pastoor verrot g...
@61Dan moet dat ontmoedigingsbeleid maar weer snel ingevoerd worden.. 😉...
Doodstraf, doodstraf! Iets anders kennen die kutmoslimmen niet....
@redactieWaarom kan ik sommige reacties wel negatief beoordelen maar niet positief?Wat is hier gaande?...
Foto zegt al genoeg: Die spoort voor geen meter....
@59 "door wanbeleid, maar ook vooral, door niet vooruit kunnen denken" Mijn idee is het dat het een soort van bewust ontmoedigi...
@6Jij zit niet dicht genoeg bij het vuur om daarover te kunnen oordelen.Waarom doe je dat dan toch elke keer?...
@50Omdat je èchte vluchtelingen hebt en nep-vluchtelihgen. En allemaal moeten ze tijdelijk, uit dezelfde ruif eten en verzorgd worden....
Telegraaf:Rusland: grotere buffer nodig als Oekraïne nieuwe raketten krijgtAls Oekraïne van de Verenigde Staten raketten krijgt met ...
@3Wat me al vaker opvalt, ook bij NJN, is dat jij nooit ingaat op het artikel.Jij gaat nooit in op de inhoud of waar het artikel over gaat...
Leuk, camera voor je neus met geavanceerde technologie voor je neus waar instagram bij verbleekt. (en die is al aardig geavanceerd)
Niets zo onvoorspelbaar als de ideale kandidaat.
Ai is een hulpmiddel, in deze bijna het doel.
Hebben ze die nog wel voor het kiezen?
18 jaar met veel ervaring
Dit is echt de natte droom van de werkgevers, selecteren uit een metaforische 'overvolle vijver' met kandidaten. Teveel kandidaten om uit te kiezen, voor een aantal beroepen zal dit waar zijn. Tot zover kortzichtig Nederland.
Voor de innoverende hightech banenmarkt zijn juist helemaal geen kandidaten. De grap is eigenlijk dat we hier te weinig mensen zijn die weten 'hoe' en 'waartoe' bepaalde producten functioneren. Juist de sectoren die er voor de toekomst toe doen is een enorme schaarste, bovenstaande artikel laat zien dat Nederland geen werkbare visie heeft op de toekomst.
De hele maatschappij is zogenaamd aan het digitaliseren, maar begrijpt er weinig tot niks van, stel bijvoorbeeld de volgende vragen:
1) Gaat een computer sneller werken als je deze op 240 volt aansluit i.p.v. 230 volt wisselspanning?
2) Is de grondstof voor een zonnepaneel zand?
3) Is de quantum-computer en de visie volgens het 'realisme' verenigbaar?
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.