@33Nee, je kunt niet begrijpend lezen. Dat leer je op de middelbare school, die jij duidelijk niet hebt gehad. Maar wel een grote bek, zoals...
@24Denk zelfs dat meneer geld heeft gekregen. Stomme wappie is het....
@34Ik weet het. En dan zo'n Elsemieke, die een positief verhaal niet kan uitstaan, en zogenaamd iedereen meldt die een artikel post met een ...
@47 Nou je hoeft tegen mij geen sorry te zeggen hoor. Ik ben het overigens met je eens : Baudet is een egotripper waar niemand iets aan heeft....
Rutte dit speelt al vele jaren. Moet je dit toch als historicus weten. Maar nu maak je je een beetje druk om. Je bent een hypocriet. ...
Dus je zal daardoor een paar seconden korter leven. ...
Ja en wie moeten dan al dat geld ophoesten dat nodig is voor bijv asielopvang, windmolens, wapenindustrie, uitkeringen, etc etc...
@29 Graag gedaan. Het was eigenlijk een testje. Even kijken hoe snel een positief verhaal omgebogen zou worden naar een negatief. Nou, dat duur...
Je zou moeten naar iets als wel of niet gestudeerd. ...
Hoe durven die rechts-extremisten hier iets te zeggen over de slavernij. Zij draaien de boel gewoon om. Ik walg van jullie....
Als het nu een wit loon-slaafje geweest was, geen bijzonderheden.
De man is zwart dus ophef maar dit gebeurt natuurlijk al heel lang met mensen met een verstandelijke beperking. Bedrijven denken er goed aan te doen door dit soort mensen ook een baan te geven. Het komt dus uit een goed hart. Aan de ene kant heb ik de neiging om het onacceptabel te vinden aan de andere kant begrijp ik ook dat je zo iemand niet op de administratie of achter de kassa kan zetten.
@2 , idd. Bij veel bedrijven is de gein eruit om te werken.
Paar peuken ff wegvegen, wauw, de slavernij.
Wat wil je 'm anders laten doen, achter de kassa?
@1
Precies.
Men zal niet naar het verhaal moeten luisteren wat er verteld wordt, maar juist de dubbele agenda moeten bevatten wat er verzwegen wordt. Door de blanke man te kleineren en een schuldgevoel aan te praten, zal de zwarte bevolking naast de blanke komen staan. Vroegen waren zwarte mensen slaven, maar tegenwoordig is iedereen een trotse slaaf, en dient er geen onderscheid mee gemaakt te worden tussen rassen voor een equilibrium als een wereldgelijkheid. Na de tweede wereldoorlog diende de zwarte man stapsgewijs naast te blanken te komen staan, en daarvoor wat het entertainment en sport bedoeld. Het normaliseren en gelijktrekken van zwarte, moslims en homo's stonden al klaar op papier. 20 jaar geleden wist ik dit al, alleen nu wordt het door onze realiteit bevestigd. De blanke rebelse en trotse blanke man was al net na de tweede wereldoorlog overleden.
Hoewel ik geen geestelijke beperking heb doe ik met dit weer ook soms behoorlijk zwaar werk buiten in de zon. Hetzelfde werk komt ook voor als het 15 graden vriest. Het is gewoon een deel van het werk!
Ze hebben 'm wel eens achter de kassa gezet. Als je met een tientje betaalde kreeg je vijftig euro terug. Zijn ze snel vanaf gestapt.
Quote : "De man heeft een geestelijke beperking en heeft al vaker geklaagd over hoe hij wordt behandeld, schrijft zijn nichtje op Facebook."
Die man werkt daar al 13 jaar, en het bevalt hem er schijnbaar niet. Kan zijn nichtje hem dan niet helpen elders een leuke baan te vinden?
Misschien ergens als raketgeleerde of een of andere burgemeesterspositie ?
Wij hebben mensen in de brandende zon aan het werk.
Ze mogen met een regeling eerder weg of weg maar bijna niemand klaagt.
Als hij daar vanwege z'n beperking niet tegen kan moet hij dat aangeven.
Er werken zoveel mensen buiten
Suggestief gedoe van de ondervrager, zelf een kleurtje en laat ik maar de discriminatie kaart trekken? En de man vult ook al in , eigenlijk een soort zelf discriminatie
@7
ik zou de hele dag boodschappen doen
Wat voor taken behalve vakkenvullen en lichte schoonmaakwerkzaamheden zijn er überhaupt dan nog verder voor hem binnen een supermarkt? Zelfs bij dit eenvoudige takenpakket heeft hij -na dertien jaar begeleiding van zijn jobcoach- dus nog permanente toezicht nodig. Dat hij er voor kiest om ZITTEND(!) met een stoffer en blik te werken, zegt voldoende over zijn werkinzicht en de mate van zijn verstandelijke beperking. De man blijkt zonder begeleiding dus niet eens in staat om de meest simpele werkzaamheden op de juiste manier uit te voeren. Ook het feit, dat hij zich voor de camera tegen de eerste de beste lutser die hem een koekje aanbiedt, meteen beklaagt over het feit dat hij deze klus enkel vanwege zijn huidskleur moet doen, geeft aan dat hij totaal geen inzicht heeft in zijn eigen beperkingen. Daarbij heeft hij geen enkele loyaliteit naar het bedrijf en kan hij totaal niet de eventuele negatieve gevolgen van zijn handelen voor het bedrijf én voor zichzelf overzien. Alsof de aangerichte schade nog niet voldoende is, wordt dit alles door zijn verongelijkte zus via de sociale media nog eens extra opgeklopt en aangedikt. Het lijkt me dat je als bedrijf daar toch echt niet voor kiest. Een blanke verstandelijk gehandicapte werknemer die in bedrijfskleding, zittend op straat schoonmaakwerkzaamheden uitvoert laat de onderbuiken al hevig rommelen. Laat staan als deze gehandicapte werknemer ook nog eens een donkere huidskleur heeft. Gezien de huidige slavernij en racisme discussies is dat natuurlijk koren op de molen van elke “Social Justice Warrior”!
Je zou je overigens zeer terecht af kunnen vragen of deze man hier op de juiste plek is: Zonder begeleiding lukt het hem al niet om de meest simpele schoonmaak werkzaamheden op een arbo technisch verantwoorde manier uit te voeren en verder voelt hij zich ook nog eens zwaar ondergewaardeerd en gediscrimineerd.
Gelet op de emotionele en verontwaardigde reacties, lijkt me dit daarom voor hem hét moment om samen met zijn job-coach een carrière switch te bewerkstelligen. Het kan toch niet zo zijn, dat er binnen het netwerk van al deze oprecht verontwaardigde internet reageerders geen passende werkplek voor hem gevonden zou kunnen worden? Aangezien zijn zus uitstekend kan verwoorden hoe er met zijn rechten omgegaan moet worden, zou zij hierbij dan ook meteen de controlerende en begeleidende taak van de job coach kunnen overnemen
Discriminatie omdat ie soewart is?
@12 Helemaal mee eens !
@4 Een of andere bullshit functie op kantoor geven misschien.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.