@46Een heleboel maar op dit draadje of je het niet oneerlijk vind dat mannen meedoen in vrouwensport terwijl zij fysiek veel sterker zijn....
@28 ik zeg: "Doen!" ... 😎...
Ook een broetje bij ... ? 😎...
De Islam, altijd maar doodmaken ... 😪...
@37 Ja zo ken ik er nog een paar.Hier een filmpje of kijk je dat niet??Is een andere zaak maar het laat toch zien dat het vaker geeurt dan d...
@44 Welk antwoord mis jij dan nog?...
@42 Het zijn mijn ideologische standpunten niet maar ik heb toch even gezocht en ik kan van jouw beweringen geen bewijs vinden. Dus hoe moet ik...
Ja, wat gezellig al die jongens uit Eritrea.Dat hebben we laatst wel gezien...Dan kunnen ze hier lekker los gaan, iets wat ze daar niet doen...
@43Ja en ik heb nog steeds geen antwoord 😊 Bop verstaat de kunst om vragen te ontlopen en de inhoud te vermijden. Dat is best wel knap maar...
@49 Lees @27 even.
De 2 brieven van Pathe zijn geheel verschillend. De een ondertekent met Best Regards en de ander met vriendelijke groet. En het lijkt me onwaarschijnlijk dat er bij een bedrijfje als Pathe tientallen HR medewerkers rondlopen. En als dat zo is dan hebben ze ongetwijfeld voorschriften over beantwoording van sollicitanten. Komt op mij over als een Hoax en daarnaast is ook toeval niet uit te sluiten want het is mij bekend dat als ondernemingen teveel brieven krijgen ze gewoon van boven af aan zoeken totdat ze een geschikt iemand hebben en de rest wordt automatisch afgeschreven. scheelt een hoop werkt. Dit voorbeeld zegt dus helemaal niets en het had net zo makkelijk andersom kunnen zijn. En als ik zie hoe oververtegenwoordigd de hoofddoeken in veel bedrijfen zijn dan lijkt het eerder op "positieve" dan op negatieve discriminatie.
** gebruiker verwijderd **
@51 Precies. Hoor en wederhoor. Ook @52 komt met valide punten.
** gebruiker verwijderd **
@55 . Ik ben boven de 60 en kan probleemloos aan werk komen hoor. Net weer een nieuw baan gekregen. Wat velen vergeten dat het zelden of nooit om 1 aspect gaat bij een sollicitatie. Leeftijd alleen zegt helemaal niks. maar als je daarnaast onvoldoende andere toegevoegde waarde hebt voor en bedrijf dan wordt je inderdaad niet aangenomen. En volgens mij gaat dat bij de meeste sollicitaties op die manier. Werkgevers willen gewoon de beste prijs-kwaliteit verhouding. En dat gaat om veel meer dan een naam, een kleur of een leeftijd.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.