Waarom een bedrijf zowel introverte als extraverte werknemers moet hebben (nu.nl)
- 228x gelezen
Reageer met een Emoji
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.Net binnen
Meest gelezen
Laatste reacties
"Bedankt, maar werkt bij mij niet."@13 Strongoli,Dat vind ik raar. Bij mij werkt @10 prima....
Correcties bij @12:groter worden roep = groter wordende roep;tendert = tendeert.Mijn excuses....
@6 "En jij kunt mij niet dwingen" Duidelijk is dat er van wat voor dwang dan ook natuurlijk geen enkele sprake is. Het lijk...
Zou top zijn.En degene die geen kans op asiel maken het land uit. Rwanda bijvoorbeeld.En wanneer het land van herkomst veilig is, ook opzout...
@19Bedankt, maar werkt bij mij niet....
En wie stond aan de basis hiervan, door zich sterk te maken voor keihard optreden n.a.v, zogenaamde 'Bulgarenfraude'? Juist j...
En jij kunt mij niet dwingen om via omwegen iets te kunnen lezen.Succes gewenst, met het plaatsen van al die betaalmuren en abonnementensites....
'"Volgens het bericht gaat het om een klein groepje bedreigers."Vast weer die fascistische ultra-linksen!/so'@4 Wedergeboren,Getuige...
@7Het gaat om een klein groepje. Dat zijn niet de "gewone" burgers....
@8https://archive.ph/nKWly...
Dat is de reden waarom bedrijven liever werken met de big five schaal.
Daarin worden andere eigenschappen gemeten, waar je meer aan hebt op de werkvloer.
Voor verdere verdieping is er mbti, gebaseerd op jung, hoewel dat weer andere eigenschappen meet.
Dan zijn er nog de meer astrologische vormen, zoals enneagram, die meer gericht zijn op motivatie.
Het leven bestaat uit meer dan 'introvert / extravert'. Was het maar zo simpel.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.