- 375x gelezen
Reageer met een Emoji
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.Net binnen
Meest gelezen
Laatste reacties
Walgelijk regime, de doodstraf vanwege een onwelgevallige mening. Hij moet als afschrikwekkend voorbeeld dienen zodat anderen de mond houden. ...
@36 Ja joh, links dat al een eeuwigheid niet geregeerd heeft is schuldig aan wat centrum rechts heeft neergezet. Dat eeuwige gewijs naar fictief...
"""Kennelijk leef ik in een land waarin de politieke meerderheid mij beschouwt als tweederangsburger" Haar minderwaardigheidscomplex is zo g...
Misschien wordt er nog een aanval gepleegd op Tsatchikistan als wraak voor de IS-aanval op het theater. @1De atoombommen staan al klaar. Als...
vreselijk, hoe dat mens uit haar nek lult. denk zij nou werkelijk dat hij Polen, Estland, Lithouwen of een ander EU land gaat binnen vallen, moc...
Verrassend weer dit steekincident. Iets met cultuur.Vroeger had je nog wel eens een flinke knokpartij, maar dat is behoorlijk ouderwets te noe...
@34 Mijn religie is niet de islam. Ik ben meer verbonden met het christendom maar ook dat beleid ik niet. Niet omdat ik niets moet hebben van de...
@5 Ik denk dat iedereen meer gebaat is bij adequate hulp voor deze vrouw want dat haar iets mankeert lijkt me wel duidelijk. ...
"Voormalig D66-Kamerlid en transvrouw Lisa van Ginneken is niet te spreken over de aangenomen Kamermotie tegen de transgenderwet. "Kennelijk lee...
Er is in ieder geval weer aandacht voor geweest. Andere keer maar weer....
Dan mag je die flapdrol ook nog een ontslagvergoeding betalen..
Vreemd dat zijn familie het ook niet weet. Leeft hij nog wel?
@2 wat ik eruit begrijp wel, maar zijn familie kan hem natuurlijk ook niet dwingen om contact op te nemen met zijn werkgever.
@2 Bij ons was er een baas, die klaagde dat een bepaald persoon weer niet op zijn werk was verschenen en alweer ziek was.
Totdat een andere werknemer hem vertelde dat de persoon in kwestie de vorige dag was overleden.
@4 kan zo maar he. Ik zou de politie eens laten controleren. Die zijn ervoor
@4 Overlijden is een goede reden voor ziekmelden, een lichamelijke aandoening die werken onmogelijk maakt
dit is wel een hele rare situatie.
als er nergens op word gereageerd dan blijft er weinig keus voor de werkgever over dan ,na een ultimatum , op staande voet te ontslaan.
** gebruiker verwijderd **
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.