Hoe ziekenhuizen met man en macht proberen personeel te vinden (nos.nl)

Dan moet je wel heel veel bedrijfskundige beslissingen terugdraaien, dan komt de "gein" vanzelf terug, en heb je minder vrijwilligers nodig op de werkvloer.

zoveel "vluchtelingen" en niet eentje arts, verpleegkundige? goh, dat haden jullie niet gedacht, hè Rutte en co

Schrap de vele managerslagen en betaal je hard werkende personeel op de werkvloer eens beter! Zorg voor betere beveiliging tegen aso patiënten en maak normale werktijden. Als je dit allemaal doet, komen er weer meer sollicitanten.

Dan moeten ze gewoon mensen aannemen, fatsoenlijk betalen en opleiden en trainen... of denken die achterlijke hr figuren dat die mensen gewoon uit de boom komen vallen en voor een appel en een ei aan het werk gaan??

@3 ,4, helaas ziet men het anders in het "Anglo-saksische" model. Reindahl gaat het niet meer redden jammergenoeg.

@4
Dat betekent dat de afdracht voor ziektekostenverzekering omhoog gaat

Men beginne met de geldslurpende managerslagen eruit te mikken en neemt van het vrijgekomen geld weet deskundigen aan.

@1
Dat is u dus ook opgevallen dat er steeds meer vrijwilligers in ziekenhuis rondlopen. Lekker goedkoop.
Ik vraag me toch af met al die vrijwilligers en het enorme tekort aan personeel,, dus veel minder behandelingen per dag, dat de zorgkosten in ziekenhuizen explosief blijven stijgen.
Allemaal graaiers waardoor de burgers minder hulp krijgen dan dat zij nodig hebben, maar wel steeds meer moeten gaan betalen.

Onderzoek waarom personeel niet bij je wil werken, los dat op en je krijgt weer personeel.
Hoe moeilijk is dat?

@9 Zo slim zijn “de managers” niet !!!

@9 , managers willen op de werk vloer zo mijn mogelijk "variabele kosten",lees: personeel.

@10 @11 Dan moeten ze niet zeuren.

Het vorige kabinet meende dat ouderen langer thuis moeten blijven wonen. Tegelijkertijd werden thuiszorgmedewerkers massaal ontslagen en zorgcentra gesloten.

Nu komen ze er achter dat dezelfde ouderen langer in het ziekenhuis moeten blijven omdat er onvoldoende thuiszorg beschikbaar is en er geen plek vrij is in zorgcentra.

Gek hè, dat je nu handen aan het bed tekort komt.

Doe ook maar eens wat aan de numerus fixus voor de universitaire studie geneeskunde en zelfs HBO's hebben een studentenstop voor verpleegkunde omdat er zogenaamd te weinig stageplekken zijn.

@12 , collega zijn vrouw werkt in ziekenhuis, brak in privetijd arm. Kon zich gewoon dag later melden om te komen werken. Baasje had ook iets soortgelijks, bleef 12 weken thuis. Geen bijzonderheden. De cultuur is compleet naar de klote geholpen.

Hier net zelfde als met tv kijken en meer betalen dus idem dito.

Gaat super geweldig in ons Nederland wauw!

@15 , wat ook meespeelt is dat de innovaties elkaar sneller opvolgen, de medische technology is best prijzig.

Tja....
Een paar jaar geleden moesten er 100.000 mensen uit.....
De salarissen zijn niet best en maar heel weinig verhoogd.....
Er zijn te weinig goede stageplaatsen....

Ik snap wel waar het probleem zit!

@13
+++++++++++

"Doe ook maar eens wat aan de numerus fixus voor de universitaire studie geneeskunde en zelfs HBO's hebben een studentenstop voor verpleegkunde omdat er zogenaamd te weinig stageplekken zijn."

Helemaal mee eens.

** gebruiker verwijderd **

** gebruiker verwijderd **

1 van die manieren is om de afbeelding etnisch divers te maken en gelijk hebben ze! Je moet zoiets breed trekken.

** gebruiker verwijderd **