@26"Wij hebben, doordat onze Overheid, regering, politici niet het lef hebben om op te komen voor Nederland, de Nederlanders, hun cultuur, hun...
De chemische samenstelling van de partijen is te divers om samen iets bruikbaars op te zetten, ben ik bang. ...
@103Waarom moet ik met ze praten? Ik wil niet met ze praten maar ik wil dat ze weggaan. Er heb niks met ze te bespreken en ze zijn niet welkom...
@2 Je bedoelt GL/Pvda en Joop waarschijnlijk??...
@30 Nee, dat is niet hetzelfde."In de Awgb (Algemene Wet Gelijke Behandeling) zijn enkele uitzonderingen opgenomen voor instellingen op gods...
https://www.nieuwskoerier.nl/news/983405-wilders-houdt-poot-stijf-geen-kabinet-als-er-geen-stevig-asielpakket-komt-nieuwrechtsnlStaat al in he...
Ga vooral zo door meid. Je geeft de rechter kant alleen maar nog meer steun in hun rug. ...
@4 Nee, ik heb geen tatoeages. Ik kan de namen van mijn kinderen gewoon onthouden, aldus Theo Maassen 🤣...
@4 Wegkijkend links ziet alles bruinKomt door de rotzooi. in hun ogen...
* Verwijderd door de redactie *
Altijd maar de media berichten, zonder eerst met de leiding te discussiëren, getuigt niet écht van gezond verstand.
Het zal wel weer gaan om medewerkers, die een mooi duur betaald baantje met flinke bonussen, aan hun neus voorbij zagen gaan.
Vergeet óók niet, dat destijds Zalm, niet altijd de beste koers voor deze bank heeft gevaren. Opvolgers moeten vaak de structuren in een organisatie, weer aan nieuwe eisen en regels laten voldoen.
Deze leiding is zeker wel bereid over de "problemen" te praten.
Maar "de vuile was buiten hangen" , moet je pas doen, als daar écht reden toe is.
Altijd maar de media berichten, zonder eerst met de leiding te discussiëren, getuigt niet écht van gezond verstand.
Het zal wel weer gaan om medewerkers, die een mooi duur betaald baantje met flinke bonussen, aan hun neus voorbij zagen gaan.
Vergeet óók niet, dat destijds Zalm, niet altijd de beste koers voor deze bank heeft gevaren. Opvolgers moeten vaak de structuren in een organisatie, weer aan nieuwe eisen en regels laten voldoen.
Deze leiding is zeker wel bereid over de "problemen" te praten.
Maar "de vuile was buiten hangen" , moet je pas doen, als daar écht reden toe is.
Gedoe aan de bestuurskamer, kakkers die schreeuwen en elkaar gebrekkig vinden..dit uitgelegd in keurige zo heurt het kak zinnen.
Is het niet droevig?
En als een topper bij de bank niet genoeg verdient, zou hij zogenaamd opstappen, en dus moet zijn salaris omhoog.
Stelletje incompetente kwasten.
Misschien de salarissen en bonussen verdubbelen.....?!
Het grote graaien en ellebogenwerk is nu pas echt begonnen. Vecht elkaar maar de tent uit. Leve het neo-liberalisme ! God, wat het ik een heimwee naar de Verenigde Spaarbank en de Zilvervlootregeling. Heerlijk !
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.