Texel snakt naar personeel
Vacature van de weekTexel staat te springen om werknemers voor het hoogseizoen. Kies uit een strandpaviljoen, bistro of tentje in de haven.
Volgens uitzendbureau Randstad stonden er in het eerste kwartaal van dit jaar 630 vacatures open op Texel, waarvan ruim 500 op mbo-niveau of lager. Vooral in de horeca is een groot tekort aan mensen. Bedieningsmedewerkers en koks worden het meest gezocht.
Nieuwe bedieningsmedewerkers gaan op verschillende plekken werken. ,,In overleg kan je gaan werken bij bijvoorbeeld een strandpaviljoen, maar ook een kleine bistro of een leuk tentje in de haven", zegt Joost Heijens van uitzendbureau Randstad.
De medewerkers zijn nodig voor het hoogseizoen, dat tegenwoordig niet alleen meer beperkt is tot zomermaanden juli en augustus. ,,Het begint eigenlijk al met Pasen en loopt door tot eind oktober. We kunnen niet verwachten dat iemand die volle periode beschikbaar is, maar we rekenen op zo'n 5 tot 6 weken. Met alles wat iemand meer kan doen, ben ik heel blij."
Laatste boot
Wat krijg je daarvoor? De nieuwe medewerkers krijgen betaald volgens de cao Horeca. Volgens het Register Referentiefuncties Horeca valt een medewerker bediening onder functiegroep 2 of 3 van de cao, afhankelijk van de ervaring en het takenpakket. Voor iemand boven de 21 jaar komt dat neer op een salaris tussen de 1604,02 en 1677,41 euro per maand.
Bijzonder aan de functie van bedieningsmedewerker is dat accommodatie is inbegrepen. ,,Je kan eventueel heen en weer reizen, maar de laatste boot terug al gaat om 21 uur. Niet echt handig in de horeca. Daarom hebben we een huis op Texel waar de medewerkers in kunnen verblijven."
Juiste instelling
Wat voor iemand zoeken ze voor de functie? ,,Horeca-ervaring is een pre, maar niet noodzakelijk. In ongeveer 1,5 week wordt de nieuwe medewerker ingewerkt. Het gaat ons erom dat je de juiste instelling hebt. Je moet klantvriendelijk zijn, van aanpakken weten en in een team ertegenaan kunnen gaan", zegt Heijens.
,,Het kan ook best spannend zijn, werken in een nieuwe omgeving met allemaal nieuwe mensen, maar dat went snel. Ieder jaar haal ik nieuwe werknemers op van de boot en dan zijn ze soms wat zenuwachtig, maar na een week hebben ze hun draai wel gevonden.''
In de zomer op een eiland werken, dat lijkt vooral iets voor jonge mensen. ,,Je leeftijd maakt niet uit, we gaan met iedereen in gesprek. ''
Ook al is de functie fulltime, er blijft genoeg tijd over om van het eiland te genieten. ,,Je hebt gewoon je vrije dagen en het werk begint meestal 's middags, dus 's ochtends kun je je ding doen. Dat is wel het toffe van deze baan.''
Interesse? Je vindt de vacature bij Nationale Vacaturebank.
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUMgeldvraag
Ook je schoonmaker heeft recht op loonsverhoging, maar hoeveel betaal je je huishoudelijke hulp?
-
Acht prijzen voor zichtbare rolmodellen voor vrouwen: ‘Ze zijn er wél’
De Women’s Visibility Awards zet inspirerende vrouwen in de spotlights. Alleen zo kunnen we de positie van de vrouw op de arbeidsmarkt verbeteren, zegt initiatiefnemer Nancy Poleon. Bij de uitreiking gisteravond vielen zeven vrouwen in de prijzen en één man. ‘Dankzij zijn inspanningen ging meer dan 70 procent van de promoties in zijn team afgelopen jaar naar vrouwen.’ -
PREMIUM10
Jesse (19) begon eigen bedrijfje en sleepte opdracht binnen van 20.000 euro: ‘Ik heb de gunfactor’
Veertig uur per week zwoegen voor de baas? Dat is niet vanzelfsprekend voor veel jongeren. Mede door influencers én veranderingen in het onderwijs ziet de Kamer van Koophandel een spectaculaire toename van het aantal jonge ondernemers in de afgelopen tien jaar. ,,Soms zijn ze pas 13 jaar.’’ Maar waakzaamheid blijft geboden. ,,Geld verdienen mag niet de enige drijfveer zijn.’’Rotterdam -
PREMIUMSalaris
Maarten (35): ‘Zit nu twee jaar bij dit bedrijf en ben al 1300 euro bruto in loon gestegen’
Maarten (35) werkt als engineering manager. In deze IT-functie geeft hij leiding aan een team van 8 medewerkers op alle facetten van engineering. Samen met zijn team bedenkt hij technische oplossingen voor klanten in de zorg. -
baas bedreigd
Medewerker op staande voet ontslagen na 'onacceptabele' opmerking: onterecht, oordeelt rechter
,,Bek houden anders trek ik je kop van je romp.” Een medewerker van een groothandel die vorig jaar zijn baas op deze wijze had bedreigd werd op staande voet ontslagen. Maar dat was onterecht, zo blijkt nu. Volgens de kantonrechter kon de opmerking weliswaar dreigend overkomen en als grensoverschrijdend worden bestempeld, toch had de werkgever meer moeite moeten doen om de context te begrijpen.
-
Phishing-alarm, test nu of jouw gegevens circuleren onder criminelen
-
-
-
PREMIUM15
Ict’er Jeroen raakte dakloos, nu heeft hij een plan bedacht voor een betaalbare woningmarkt
Jeroen Nederveen werd na veel tegenslagen plots dakloos en moest noodgedwongen op straat leven. Hij overwoog diverse keren om een einde aan zijn leven te maken, toch wist hij het roer weer om te draaien. Nu heeft hij een serieus plan bedacht om het toenemende daklozenprobleem in Nederland op te lossen. ,,Het huizenplan is mijn redding geweest in een tijd dat ik het niet meer zag zitten.”Den Haag -
column
Eindelijk vakantie en juist dan ‘de griep uit de hel’, hoe komt dat?
Als je werkt nooit een dag ziekteverlof nodig hebben, maar hartstikke ziek worden zodra je vakantie hebt: de ‘vrijetijdsziekte’ heet dat. Dit fenomeen treft zo’n 3 procent van ons. Ook psycholoog Thijs Launspach is er helaas mee bekend. Maar hoe kom je ervan af?
-
Vacature van de Week
Baan voor koffieliefhebbers: barretjes opbouwen én leren hoe je goede koffie zet
-
SER
Verlofregels zijn ‘onoverzichtelijk geheel’: advies aan kabinet voor heel nieuw stelsel
Het verlof moet op de schop. Het huidige stelsel is veel te complex en onoverzichtelijk. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER) in een advies aan het nieuwe kabinet. ‘Er is een onoverzichtelijk geheel ontstaan.’ -
-
51
Dierenartskosten verschillen enorm per praktijk: 340 euro of 135 euro voor dezelfde behandeling