Sociale dienst Hoeksche Waard onder vuur om werken zonder loon (ad.nl)

Pieter Paans (CDA) is hier voor verantwoordelijk
https://www.cromstrijen.nl/cro-organisatie/samenstelling-college-bw_44078/

CDA staat voor christelijk democratisch appél.
Je krijgt met dergelijk volk natuurlijk wel meer begrip voor die Romeinen die dat soort voor de leeuwen gooiden.

Slavernij, dwangarbeid. Is heel normaal in NL tegenwoordig.

De werkzaamheden behoren, schrijft WIHW, tot het 'Dove traject', een product van Unilever. Producten worden ingepakt en zijn bestemd voor de Postcodeloterij. WIHW wil dat Noordijk en andere mensen in de bijstand werkervaring opdoen, zodat ze een grotere kans hebben op betaald werk. Ongelooflijk Dat ze dat moeten doen zonder loon voor een stel enorme zakkenvullers. Werken voor nop onder het mom "ervaring" opdoen. Het is een grof schandaal dat dit op deze manier gebeurd in Nederland.

Ordinaire slavendrijverij. Niet meer niet minder.

Het neo-liberalisme volledig doorgeslagen

Knap lullig voor de mensen die wél in zo'n bedrijf 's morgens vroeg, 's avonds laat, 's nachts, in de weekenden en tijdens feestdagen voor een habbekrats aan het werk zijn.....

@5 Het socialisme is volledig doorgeslagen. te hoge uitkeringen, kwijtscheldingen, "gratis"verstrekkingen van andermans inspanningen!
Schande dat er paar miljoen uitkeringsgerechtigden hierdoor niet deelnemen aan de arbeidsmarkt,
Het is ronduit een grof schandaal dat er in deze tijden duizenden vacatures niet ingevuld kunnen worden daar lieden weigeren door te hoge uitkeringen!

@7 Dat komt omdat er een mismatch is tussen werkzoekenden en openstaande vacatures.
Als je tegenwoordig de vereisten in een vacature leest waaraan iemand dient te voldoen schrik je je een hoedje. Bovendien zijn het vaak specifieke eisen en kwaliteiten waarna men op zoek is en ook verandert de vraag naar type personeel steeds.
En waarom worden er zo weinig vaste contracten gegeven?
Iemand die al jaren goed functioneert zit vaak nog in onzekerheid. Iets met hand in eigen boezem steken...Kennelijk heeft men het personeel dus toch niet zo hard nodig en legt men elk beetje ondernemersrisico graag bij de werknemer neer.
En een bijstanduitkering is toch echt geen vetpot te noemen hoor.
Die uitkering is bovendien echt niet met de vaste lasten van afgelopen decennium meegestegen.
En wat te denken van de arbeidsgehandicapten die nu onder het minimumloon verdienen? Een en ander komt op mijn nogal hardvochtig over.
En als je je druk maakt over het profiteren van andermans inspanningen, kun je je beter druk maken over een directeur van Akzo Nobel of Unilever of noem ze maar op. Die slepen miljoenen per jaar binnen dankzij een heel leger aan hardwerkende mensen onder zo'n figuur.
Of wat de denken van vermogende beleggers die achteroverleunend veel geld binnenslepen. Indirect ook op kap van werkenden. Vervolgens vinden ze nog dat ze niet genoeg hebben en via allerlei geslepen constructies besluiten ze belasting te ontwijken (of soms zelfs te ontduiken). Dit laatste ook weer op kap van de samenleving trouwens.

@8 Het is vooral een mentaliteitsprobleem, het updaten tot betere versies vraagt tijd, geduld/ vooral durf/lef. De toeslagen, kwijtscheldingen / "gratis" verstrekkingen zijn de afgelopen decennia inderdaad de pan uitgerezen.

Daar zullen die bedrijven best wel blij mee zijn. Als zij even wat personeel nodig hebben als het eventjes druk is hoeven ze de gemeente maar even te bellen. En krijgen ze gratis personeel die ze weer kunnen dumpen als het nodig is. En ik geloof er niks van dat die mensen daar kans maken op een vaste baan.

Wie is er verbaasd ?
Zelf in de bijstand 20 maanden bij de buitendienst van de gemeente gewerkt met behoud van uitkering , dit gebeurde op vrijwillige basis tegen een IOAW ( bijstand voor ouderen ) uitkering.
36 uur per week, deed hetzelfde werk, alleen 500 Euro per maand minder inkomen.
Toen er 2 vacatures vrijkwamen zei mijn baas, daar moet je op solliciteren.
Dat deed ik, maar werd afgewezen.
Reden : te oud.
Deed mijn werk tot volle tevredenheid, maar aangezien er teveel oudere werknemers in de buitendienst zaten, wou men alleen nog mensen van 30 jaar en jonger, over leeftijd discriminatie gesproken ( met dank aan CNV en unie BHLP die dit mogelijk maakten in een nieuwe CAO ).
Men wou mij wel behouden, maar daar paste ik voor.
Zo kwam ik in een reintegratie project terecht, waar containerparken schoongehouden moesten worden en prullenbakken geleegd en honden toilet plaatsen schoongehouden moesten worden.
Puur gemeentelijke taken die gedaan werd door bijstandsgerechtigden, over werkverdringing gesproken.
Heb nu weer een baan, die iets boven de bijstandsnorm betaalt wordt ( 40 uur per week ).
Tel ik echter de werkelijke reiskosten af, dan leg ik geld bij.
Welkom in fascistisch Nederland.

@7 , dan is het misschien een beter idee om die mensen om te scholen naar één van de veelgevraagde beroepen, in plaats van ze dit soort werk te laten doen.

De gemeente waar ik woon heeft gemeend een bureautje te moeten inhuren dat bemiddelt tussen werkgevers en uitkeringsgerechtigden. An sich een goed idee maar het werkt niet. Waarom? Kijk, je kunt die mensen wel aan een baantje helpen, maar na een poosje staan ze toch weer op straat want alles is flexwerk tegenwoordig. Dan moeten ze weer aankloppen bij de gemeente voor een uitkering. En de cirkel is weer rond. Dus dat bureautje kan wel aan de gang blijven. En dat geldt ook voor de gemeente. Het bureautje verdient er een boterham aan en dat geldt ook voor de Sociale Dienst. Voor de uitkeringsgerechtigde verandert er per saldo niets...

Misschien moeten ze eens met die leugens stoppen over ja hoor je krijgt een vaste baan

@8
Weer een mooie reactie.

Op menig sollicitatiebrief krijg je geen eens een reactie terug. Zo goed gaat het met werkend Nederland

@7
Je bedoelt die afschaffing van de dividendbelasting?

Dit is al 50 jaar zo. In mijn tijd moest je ook werken en als je dan geld verdient had werd dit ingehouden op de uitkering. Heel normaal. Nu is het zo dat 80% van de uitkeringsgerechtigden niet werkt omdat ze de Nederlandse, of Engelse taal niet beheersen maar wel een of andere Afrikaanse taal.

Niet allen in Hoeksche Waard maar in alle Gemeenten laat de sociale dienst mensen met een bijstandskering verplicht productiewerk of ander werk verrichten zonder loon. Ook in Kerkrade
( Limburg ) is dit aan de orde.

Voor werk hoort idd loon tegenover te staan en geen uitkering. Dus als de gemeente via de sociale dienst mensen aan het werk zet moet hier een normaal minimum of meer uurloon tegenover staan en geen gezeik met aanvullende eisen op de uitkering. De inkomsten uit werkduur moeten dan ook hoger zijn dan de uitkering. Dus voldoende uren en dus ook voldoende inkomsten.

Volgens Bijbelse normen is een arbeider zijn loon waard.

Iemand zonder loon laten werken is erge uitbuiting.

** gebruiker verwijderd **

Groei zonder tevredenheid is geen groei, zoals een leven zonder liefde geen leven is.
Is het mediteren/redeneren waard niet?

Grappig. Toen deze wet werd aangenomen, vind iedereen net een fantastisch idee. Mensen die tegen waren werden afgebrand. Nu bewaarheid wordt wordt waar ze voor waarschuwde, is men ineens toch tegen?

Die gereformeerden zijn dan ook noet te vertrouwen... zodra het om geld gaat zijn ze zo christelijk niet meer!!

@7 Uitkeringen zijn niet te hoog maar lonen te laag