Ruim 40 procent wil dat verhoging AOW-leeftijd minder snel gaat (rtlnieuws.nl)

Tja, iets is beter dan niets.
Beter zou zijn om de AOW leeftijdgrens bij 65 te leggen, dan zijn de meesten helemaal op.

Iedereen vrij laten na veertig jaar werk lijkt me de meest menselijke gang van zaken, moet toch kunnen met al onze wetenschap.

Ik wil dat er helemaal geen verhoging komt.

Zeker voor de groep die nu 60+ is zou het 65 moeten zijn. Deze zijn allen voor hun 20e aan het werk gegaan. Tegenwoordig gaan ze met 30 pas aan het werk, dus logisch dat die ook iets langer doorgaan. Die verhoging van de pensioenleeftijd is echt veel te snel gegaan.

Dus 30% heeft geen mening ? Wat een volk.

Iedereen doet maar, ik ben met 40 gestopt

Veel succes allemaal

@1 Sterker nog, uit onderzoekt blijkt dat de meeste dat niet eens halen..

Het gaat mij volledig boven de pet dat er blijkbaar "kiezers" zijn die vinden dat de AOW-leeftijd full-speed omhoog moet gaan.

@6
Dan heeft u het financieel goed voor elkaar.
Helaas lukt dat nu alleen nog maar, als je de financiën daarvoor hebt.
Maar tóch, gefeliciteerd, goed geregeld

@6 Ik mag aannemen, dat u bedoelt dat u met 40 dienstjaren gestopt bent met werken.

** gebruiker verwijderd **

43 % is maar voor ? Onderzoek zeker onder naïeve studenten en vvders gehouden. Zou je het onderzoek bij bijvoorbeeld Tata steel of de Rotterdamse haven houden zit je zeker op 98 % voorstanders. Vertekend beeld dus.

@8 : Wat mij verbaast is dat er kiezers zijn die denken dat er gratis geld bestaat.
https://www.vakbondshistorie.nl/dossiers/50-jaar-aow/
(en vooral de twee tabellen onderaan)

De politiek loopt weer eens achter de feiten aan. De grote groep babyboomers heeft nog (bijna) volledig voordeel en het is die groep waaruit de 40% "grijze massa" bestaat.

De AOW leeftijd had 10 tot 15 jaar geleden al omhoog gemoeten.
Ik ken meerder 70 jarige die met pensioen zijn en daarnaast eigen bedrijfjes zijn begonnen e.d.
Aan de andere kant zijn er genoeg, vooral die zwaar werk hebben gedaan die de 70 niet gehaald hebben.
Wat mij betreft wordt het aantal gewerkte jaren bepalend, eventueel met verschillen in bepaalde sectoren, maar dat zou een lastig systeem worden, want wat wordt het verschil tussen een stratenmaker, een verpleegkundige, een kantoorbaan, een studentenbaan en een huisvrouw?