De aanbevelingen in het rapport zijn met name gericht op ontwikkelingslanden. Overheden daar moeten het bedrijfsleven verlossen van drukkende wetgeving die het moeilijk maakt om werknemers aan te nemen en weer van ze af te komen.
In het stuk probeert de Wereldbank antwoorden te vinden op de dreigingen van automatisering voor menselijke arbeid. Hoge minimumlonen en te strikte arbeidsverhoudingen maken menselijke werknemers te duur in vergelijking met robots, schrijft de Wereldbank.
In de Guardian leveren internationale werknemersorganisaties felle kritiek op de bevindingen in het rapport. Die zijn schadelijk en komen neer op een stap terug.
De Wereldbank gaat voorbij aan de rechten van werknemers, zegt de Internationale Arbeidsorganisatie van de VN, ILO. In de visie die in het rapport geschetst wordt, mogen werkgevers betalen wat ze willen en kunnen ze willekeurig ontslagen doorvoeren, zegt de ILO.